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文档简介

2025年劳动力租赁合同模式甲方（出租方）：____公司乙方（承租方）：____公司一、合同背景鉴于甲方拥有一定数量的劳动力资源，乙方因业务需求需要临时增加劳动力，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就劳动力租赁事宜达成如下合同：二、合同条款1.劳动力租赁期限本合同租赁期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。租赁期满后，双方可视情况续签合同。2.劳动力数量及质量（1）甲方提供的劳动力数量为____人，其中管理人员____人，技术人员____人，普通员工____人。（2）甲方保证所提供的劳动力具备相应的职业技能和素质，满足乙方业务需求。3.劳动力租赁费用（1）乙方支付给甲方的劳动力租赁费用为每人每月人民币____元，共计人民币____元。（2）乙方应在每月____日前将当月租赁费用支付至甲方指定账户。4.劳动保障及福利（1）甲方负责为所提供的劳动力办理社会保险及公积金。（2）甲方负责提供劳动力住宿、伙食等基本生活条件。（3）乙方应按照国家相关法律法规为劳动力提供相应的劳动保障及福利。5.劳动力管理（1）乙方负责对所租赁的劳动力进行日常管理，包括工作安排、考核、奖惩等。（2）甲方有权对乙方管理不善导致劳动力权益受损的行为进行纠正。6.违约责任（1）任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。（2）乙方未能按时支付租赁费用，每逾期一日，应支付应付金额的____%作为滞纳金。7.合同解除与终止（1）在租赁期限内，如双方协商一致，可以解除或终止本合同。（2）在租赁期限内，如乙方未按约定支付租赁费用，甲方有权解除本合同。（3）在租赁期限内，如甲方提供的劳动力不符合乙方需求，乙方有权要求甲方更换劳动力，如更换后仍不符合需求，乙方有权解除本合同。8.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章）：____公司签订日期：____年____月

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