2025年度劳动者权益维护与公司责任承担合同

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2025年度劳动者权益维护与公司责任承担合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________民族：____________________住址：____________________联系电话：____________________乙方（公司）：名称：____________________法定代表人：____________________住所：____________________联系电话：____________________鉴于甲方愿意在乙方处工作，乙方愿意雇佣甲方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容与岗位2.甲方的工作内容为：____________________。二、工作时间与休息休假1.甲方的工作时间为：____________________。2.甲方每周工作日为：____________________。3.甲方每周休息日为：____________________。4.甲方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。三、劳动报酬1.甲方工资标准为：____________________。2.甲方工资支付方式为：____________________。3.甲方工资支付时间为：____________________。四、社会保险与福利五、劳动合同期限1.本合同期限为：____________________。2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。六、解除与终止劳动合同1.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律，损害公司利益的；（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）甲方主动提出解除劳动合同的。2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）未按照合同约定提供劳动条件的；（3）未依法缴纳社会保险的；（4）甲方主动提出解除劳动合同的。3.双方协商一致，可以解除劳动合同。七、保密条款1.甲方在乙方工作期间，应保守乙方商业秘密，不得泄露乙方技术、经营、管理等方面的秘密。2.甲方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露乙方商业秘密。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（劳动者）：____________________乙方（公司）：____________________签订日期：____________________十、附件2.乙方营业执照复印件；3.其他双方认为需要约定的附件。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商、保险经纪商等。二、第三方责任限额1.第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由双方在合同中另行约定，并在附件中明确。2.若第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，甲乙双方应向第三方追偿，追偿未果或追偿不足的，甲乙双方可向第三方提出索赔。三、第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务，如法律咨询、财务审计等；（2）甲方或乙方需要第三方进行人才招聘、培训等人力资源服务；（3）甲方或乙方需要第三方提供技术支持、设备维护等技术服务；（4）甲方或乙方需要第三方进行保险经纪、风险评估等金融服务。四、第三方责任与权利1.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，确保其提供的服务的合法性和有效性。2.第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，提供相关服务。3.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的法律责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供相关服务，甲方为第三方提供支付报酬，双方之间形成服务合同关系。2.第三方与乙方的关系：第三方为乙方提供相关服务，乙方为第三方提供支付报酬，双方之间形成服务合同关系。3.第三方与甲乙双方的关系：第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求，确保其提供的服务符合甲乙双方的利益。六、第三方介入时的额外条款及说明（1）第三方介入的具体事项、服务内容、服务期限等；（2）第三方介入的费用及支付方式；（3）第三方介入过程中，甲乙双方的权利义务。（1）第三方介入的具体责任范围；（2）第三方介入过程中，甲乙双方的责任划分；（3）第三方介入过程中，甲乙双方的权利义务。七、第三方介入后的合同变更1.第三方介入后，若合同内容需要变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。2.变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。八、第三方介入后的争议解决1.第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，如与本合同其他条款有冲突，以本部分条款为准。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。十、附件1.第三方资质证明文件；2.第三方服务合同；3.第三方责任限额协议；4.第三方介入补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.乙方营业执照复印件：用于证明乙方企业身份，确保合同主体合法有效。3.甲方学历证明：如甲方具备相关学历，可提供学历证明，以证明甲方具备相应能力。4.甲方工作经历证明：如甲方具备相关工作经验，可提供工作经历证明，以证明甲方具备相应能力。5.乙方工作内容说明书：详细说明乙方工作职责、工作流程、工作标准等，以便甲方了解工作内容。6.乙方规章制度：包括公司制度、员工手册等，明确甲方在工作中应遵守的规定。7.第三方资质证明文件：第三方介入时，提供第三方资质证明文件，确保第三方具备相应能力。8.第三方服务合同：第三方介入时，签订第三方服务合同，明确第三方服务内容、服务期限、服务费用等。9.第三方责任限额协议：第三方介入时，签订第三方责任限额协议，明确第三方责任范围和责任限额。10.第三方介入补充协议：第三方介入时，签订补充协议，明确第三方介入的具体事项、服务内容、服务期限等。11.保密协议：如涉及商业秘密，签订保密协议，明确保密内容、保密期限、违约责任等。12.争议解决协议：明确争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：甲方未按照合同约定的时间、地点报到上班；甲方在工作中严重违反劳动纪律，损害公司利益；甲方泄露公司商业秘密；甲方擅自离职。（2）乙方违约：乙方未按照合同约定支付劳动报酬；乙方未按照合同约定提供劳动条件；乙方未依法缴纳社会保险；乙方擅自解除劳动合同。（3）第三方违约：第三方未按照合同约定提供服务；第三方泄露甲方或乙方商业秘密；第三方因自身原因造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。（2）乙方违约：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、支付违约金等。（3）第三方违约：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方损失、支