2025年度城市更新改造劳务派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度城市更新改造劳务派遣合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因城市更新改造项目需要，现委托甲方派遣一定数量的劳务人员至乙方处工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣人数及岗位1.甲方派遣至乙方处工作的劳务人员总数为：____________________人。2.派遣岗位：____________________二、派遣期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期满前____个月，任何一方均可向对方提出终止合同，但应提前书面通知对方。三、派遣人员管理1.乙方对派遣人员实行统一管理，负责其工作安排、考勤、工资福利、社会保险、劳动保护等。2.甲方对派遣人员实施日常管理，负责其培训、考核、奖惩等。3.乙方应按照国家有关法律法规和本合同约定，保障派遣人员的合法权益。四、工资及福利待遇1.派遣人员的工资标准为：____________________元/月。2.派遣人员的福利待遇按照国家及地方有关规定执行。3.乙方应按时足额支付派遣人员的工资及福利待遇。五、社会保险（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。2.甲方协助乙方办理社会保险登记手续。六、劳动保护1.乙方应按照国家及地方有关规定，为派遣人员提供安全的工作环境。2.乙方应按照国家及地方有关规定，为派遣人员提供必要的劳动保护用品。3.甲方负责对派遣人员进行劳动保护知识培训。七、合同解除与终止1.甲方在合同期内，因乙方原因导致合同解除或终止的，乙方应支付甲方相应的违约金，违约金为：____________________元。2.乙方在合同期内，因甲方原因导致合同解除或终止的，甲方应支付乙方相应的违约金，违约金为：____________________元。3.双方协商一致，可以解除或终止合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、供应商、分包商等。二、第三方介入的必要性1.甲方或乙方在履行本合同过程中，如需引入第三方参与，应提前书面通知对方，并经对方同意后方可引入。2.第三方介入的目的是为了提高工作效率、确保工程质量、降低成本或满足其他合法需求。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，限于其直接参与的工作范围和责任范围。2.第三方的责任限额由双方协商确定，并在合同中明确约定。3.若第三方违约，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的违约责任，但不超过合同约定的责任限额。四、第三方责权利（1）根据合同约定，获得相应的报酬或费用；（2）在履行合同过程中，享有合法权益的保护；（3）在合同履行过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助。（1）按照合同约定，完成其承担的工作任务；（2）遵守国家法律法规和行业规范；（3）保护甲方、乙方及派遣人员的合法权益。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议或合同予以明确。2.第三方与派遣人员之间的劳动关系，由甲方负责处理。3.第三方在履行合同过程中，如与派遣人员发生劳动争议，应向甲方报告，由甲方协调解决。4.第三方在履行合同过程中，如与乙方发生合同纠纷，应向乙方报告，由乙方协调解决。六、第三方介入的具体条款1.第三方介入前，甲方或乙方应向对方提供第三方的基本信息，包括但不限于：（1）名称、地址、法定代表人；（2）资质证书、营业执照等；（3）过往业绩、信誉等。2.第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订书面协议或合同，明确双方的权利义务。3.第三方介入期间，甲方或乙方应监督第三方履行合同，确保其工作质量。4.第三方介入期间，如发生任何意外事件或不可抗力因素，导致合同无法履行，甲方或乙方应立即通知对方，并协商解决。七、第三方介入的变更与解除1.任何一方认为第三方介入对本合同履行产生不利影响，有权要求变更或解除第三方介入。2.变更或解除第三方介入，应经双方协商一致，并书面通知对方。3.变更或解除第三方介入后，甲方或乙方应承担相应的责任，包括但不限于：（1）支付已发生的合理费用；（2）赔偿因第三方介入而产生的损失。八、其他1.本部分条款为本合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。2.本部分条款未尽事宜，由双方另行协商解决。3.本部分条款的修改、补充或变更，应经双方协商一致，并书面通知对方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单附件说明：本附件作为合同附件，用于记录派遣人员的具体信息，便于双方管理和核对。2.附件二：劳务派遣人员劳动合同详细要求：包含劳务派遣人员的劳动合同文本，包括合同期限、工作内容、工资待遇、社会保险、劳动保护等内容。附件说明：本附件作为合同附件，用于证明劳务派遣人员的劳动合同关系，确保派遣人员权益。3.附件三：劳务派遣人员培训记录详细要求：记录派遣人员接受培训的时间、内容、培训师、培训效果等信息。附件说明：本附件作为合同附件，用于证明派遣人员接受过必要的培训，提高其工作能力。4.附件四：劳务派遣人员考勤记录详细要求：记录派遣人员的出勤、请假、加班等情况。附件说明：本附件作为合同附件，用于核对派遣人员的考勤情况，确保工资发放的准确性。5.附件五：劳务派遣人员工资发放明细详细要求：记录派遣人员的工资发放日期、金额、计算方式等信息。附件说明：本附件作为合同附件，用于证明派遣人员的工资发放情况，确保工资发放的及时性。6.附件六：劳务派遣人员社会保险缴纳明细详细要求：记录派遣人员社会保险的缴纳情况，包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳基数等信息。附件说明：本附件作为合同附件，用于证明派遣人员社会保险的缴纳情况，确保社会保险的完整性。7.附件七：劳务派遣人员劳动保护用品发放记录详细要求：记录派遣人员劳动保护用品的发放情况，包括发放时间、种类、数量等信息。附件说明：本附件作为合同附件，用于证明派遣人员劳动保护用品的发放情况，确保派遣人员的人身安全。8.附件八：第三方合作协议详细要求：记录第三方介入的相关协议内容，包括双方的权利义务、责任限额等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事项和责任，确保合同履行的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付派遣人员的工资及福利待遇；b.未按照合同约定提供必要的工作条件；c.未按照合同约定提供必要的劳动保护；d.未按时足额缴纳社会保险；e.未按照合同约定解除或终止合同。乙方违约：a.未按时支付甲方派遣费用；b.未按照合同约定使用派遣人员；c.未按照合同约定提供必要的工作条件；d.未按时足额缴纳社会保险；e.未按照合同约定解除或终止合同。第三方违约：a.未按照合同约定完成工作任务；b.违反国家法律法规和行业规范；c.侵犯甲方、乙方或派遣人员的合法权益。2.责任认定标准：甲方违约：a.未按时支付派遣人员工资及福利待遇的，应按每日万分之五向派遣人员支付违约金；b.未按照合同约定提供必要工作条件的，应赔偿派遣人员因此遭受的直接经济损失；c.未按时足额缴纳社会保险的，应按每日万分之五向社会保险机构支付违约金。乙方违约：a.未按时支付甲方派遣费用的，应按每日万分之五向甲方支付违约金；b.未按照合同约定使用派遣人员的，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；c.未按时足额缴纳社会保险的，应按每日万分之五向社会保险机构支付违约金。第三方违约：a.未按照合同约定完成工作任务的，应赔偿甲方、乙方或派遣人员因此遭受