2025年度护理员就业安置与跟踪服务协议

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2025年度护理员就业安置与跟踪服务协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（护理员）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方从事护理员相关业务，乙方具备从事护理员工作的资格，双方经友好协商，就乙方在甲方从事护理员工作及相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方处从事护理员工作，具体工作内容为：____________________2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。二、工作期限1.本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在协议期限内，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应提前____天通知乙方。三、工作地点乙方在甲方指定的工作地点从事护理员工作，具体地点为：____________________四、工作时间和休息1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。3.乙方每月休息日为____天，具体休息日由甲方安排。五、工资待遇1.乙方工资标准为：____________________2.乙方工资支付方式为：____________________3.乙方工资发放时间为：____________________六、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：____________________2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。七、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。2.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应依法承担相应责任。八、违约责任1.甲方违反本协议约定，导致乙方合法权益受损的，乙方有权要求甲方承担相应责任。2.乙方违反本协议约定，导致甲方合法权益受损的，乙方应承担相应责任。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，第三方是指除甲乙双方之外的，为达成护理员就业安置与跟踪服务目的，提供中介服务、咨询服务、培训服务或其他相关服务的任何个人或机构。二、第三方介入的范围1.第三方介入的范围包括但不限于：a.为乙方提供就业信息、推荐合适的工作岗位；b.为甲方提供护理员招聘、培训等服务；c.为甲乙双方提供咨询服务，协助解决协议履行过程中出现的问题；d.其他经甲乙双方同意的与协议履行相关的服务。三、第三方责任1.第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，保证提供的服务真实、合法、有效。2.第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。3.第三方责任限额：a.第三方因提供虚假信息、误导甲乙双方导致损失，其赔偿金额不超过乙方实际损失的_____%；b.第三方因提供的服务存在重大缺陷，导致甲方或乙方权益受损，其赔偿金额不超过甲方或乙方实际损失的_____%。四、第三方权利1.第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的中介、咨询、培训等服务。2.第三方有权根据服务内容，收取合理的费用。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：a.第三方为甲方提供服务的，甲方应向第三方支付服务费用；b.甲方与第三方之间的服务合同独立于本协议，双方应另行签订服务合同。2.第三方与乙方的划分：a.第三方为乙方提供服务的，乙方应向第三方支付服务费用；b.乙方与第三方之间的服务合同独立于本协议，双方应另行签订服务合同。3.第三方与甲乙双方的划分：a.第三方在提供服务过程中，如需甲乙双方提供协助，甲乙双方应予以配合；b.第三方在提供服务过程中，如需甲乙双方承担相应责任，甲乙双方应按照本协议约定承担。六、第三方变更1.如第三方因故无法继续履行服务，应提前____天通知甲乙双方，并协助甲乙双方寻找新的第三方。2.新的第三方介入后，应遵守本协议的约定，履行相应的责任。七、第三方退出1.第三方在提供服务过程中，如违反本协议约定，甲乙双方有权要求其退出。2.第三方退出后，甲乙双方应协商解决由此产生的问题。八、保密条款1.第三方在提供服务过程中，如获取甲乙双方的商业秘密或个人隐私，应予以保密。2.第三方违反保密义务，导致甲乙双方权益受损的，应承担相应责任。九、争议解决1.第三方与甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议的修正、补充、变更等，均应以书面形式进行，并经甲乙双方及第三方签字（或盖章）确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：护理员工作职责说明要求：详细列出护理员的工作职责和标准，包括但不限于日常护理、紧急情况处理、客户沟通等。说明：本附件作为乙方工作内容的详细说明，是乙方履行工作职责的依据。2.附件二：甲方工作制度及流程要求：详细列出甲方的各项工作制度、操作流程及管理规定。说明：本附件作为甲方内部管理文件的附件，用于指导乙方工作。3.附件三：乙方培训计划及考核标准要求：详细列出乙方的培训计划、培训内容和考核标准。说明：本附件作为乙方提升专业技能和职业素养的依据。4.附件四：第三方服务合同要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等。说明：本附件作为第三方与甲乙双方签订的服务合同的附件，用于明确第三方服务细节。5.附件五：工资支付凭证要求：详细列出乙方工资支付的时间、金额、方式等。说明：本附件作为乙方工资支付的凭证，用于证明乙方工资发放情况。6.附件六：社会保险缴纳凭证要求：详细列出乙方社会保险缴纳的种类、缴纳时间、缴纳金额等。说明：本附件作为乙方社会保险缴纳的凭证，用于证明甲方依法为乙方缴纳社会保险。7.附件七：工作场所安全及卫生检查记录要求：详细记录工作场所的安全及卫生检查情况。说明：本附件作为工作场所安全及卫生状况的记录，用于确保工作环境安全、卫生。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付乙方工资；b.甲方未按时为乙方缴纳社会保险；c.乙方未按照约定完成工作任务；d.乙方在工作中违反工作纪律，造成甲方或客户损失；e.第三方未按照协议约定提供服务。2.责任认定标准：a.甲方未按时支付乙方工资，应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定承担法律责任，向乙方支付工资及赔偿金。b.甲方未按时为乙方缴纳社会保险，应按照《中华人民共和国社会保险法》的相关规定承担法律责任，向乙方补缴社会保险，并支付滞纳金。c.乙方未按照约定完成工作任务，应根据实际情况承担相应的责任，如：赔偿甲方损失、解除劳动合同等。d.乙方在工作中违反工作纪律，造成甲方或客户损失，应根据损失程度承担相应的赔偿责任。e.第三方未按照协议约定提供