2025年专业技术人员职务岗位聘合同（2篇）

2025年专业技术人员职务岗位聘合同鉴于甲方公司的技术需求，双方遵循平等自愿的原则，经充分协商，达成以下聘用协议：一、职位与工作地点甲方聘用乙方为专业技术人员，担任____职务，工作地点为____。根据公司业务需要，乙方可能需在其他地点执行工作任务。二、试用期规定1.乙方入职后将经历一段试用期，时长为____个月。2.试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度及职业道德进行评估。3.试用期满后，双方将进行评估，经协商一致，乙方可转为正式员工。三、工作职责1.乙方应按公司规定及岗位要求，认真履行相关工作，包括但不限于：(1)____(2)____(3)____2.乙方应积极参与公司组织的专业技术培训，提升自身能力，为公司发展贡献力量。四、工作时间与加班1.乙方应遵守公司的工作时间安排，每周工作____小时，工作时间为____至____。2.如有需要，乙方应接受公司安排的加班。3.加班时间将按照国家劳动法及相关规定执行，公司会依法支付加班工资或提供补休。五、薪酬与福利1.乙方的月薪为人民币____元，工资通过银行转账支付。2.公司有权根据乙方工作表现及公司运营状况适时调整薪酬标准，调整前需与乙方协商。3.公司将为乙方提供法定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。4.公司将按国家规定为乙方提供带薪年假、病假、婚假、丧假等福利。六、保密协议1.乙方须对在职期间获取的公司商业秘密及敏感信息保密，不得泄露或用于个人商业活动。2.离职后，乙方对所知悉的公司商业秘密仍负有保密义务。未经公司书面许可，不得将相关信息用于其他公司或个人。3.如因违反保密条款导致公司损失，乙方需承担相应法律责任及赔偿责任。七、知识产权1.乙方在为公司工作期间所创作的成果，如软件、文档、设计、发明等，其知识产权归属公司。2.公司有权对上述成果进行使用、修改、复制、发布、发行、许可等操作。3.未经公司书面同意，乙方不得将上述成果用于其他商业活动，否则需承担相应法律责任及赔偿责任。八、合同终止1.双方协商一致解除合需提前三十日书面通知对方。2.若乙方在试用期或合同期内未履行职责，甲方有权随时终止合同。3.乙方因个人原因辞职，需提前三十日书面通知甲方，甲方有权拒绝接受辞职。4.解除合乙方应归还所有公司财物，完成工作交接。九、争议解决1.如在合同执行中出现争议，双方应首先通过友好协商解决。2.协商无果时，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.未经双方书面同意，本协议不得擅自修改。3.本协议自双方签字之日起生效，有效期至合同期限结束。甲方（公司）：____乙方（员工）：____日期：____日期：____2025年专业技术人员职务岗位聘合同（二）甲方（雇主方）：____法定代表：____地址：____联系电话：____统一社会信用代码：____乙方（雇员方）：____身份证号码：____联系电话：____居住地址：____基于《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：第一条合同目标甲方在公司内部设立特定职务，乙方同意接受甲方的聘用，履行相应职责和义务。第二条岗位与职责指定岗位：____薪酬标准：乙方薪酬将按照甲方公司既定的政策执行。乙方应按工作需求，确保工作质量和时间，服从甲方的工作调度和管理，并对甲方的商业秘密保持保密。第三条合同有效期本合同自____起生效，至____结束。如遇特殊情况，双方可协商一致提前解除合同，需提前____天以书面形式通知对方，并办理相关手续。第四条工作时间与休假乙方每周工作____小时，每日工作____小时，每周休息____天。乙方有权享受国家法定节假日的带薪休假，具体执行甲方相关规定。第五条试用期如未在本合同中明确试用期，视为无试用期。若有试用期，期限为____。试用期内，甲方有权随时终止合同。试用期结束后，甲方将根据乙方工作表现和公司需求决定是否继续聘用，并另行签订劳动合同。第六条保密条款乙方对在任期间获取的甲方商业秘密及机密信息负有保密责任，离职或合同解除后，保密义务仍然有效。第七条合同终止1.合同期满，合同自动终止。2.经双方协商一致解除合同，应提前____天书面通知对方，处理相关事宜并办理手续。3.如一方违反合同条款，另一方有权解除合同，并有权追究法律责任。第八条争议解决如在合同执行中出现争议，双方应首先通过友好协商解决。协商无果时，可向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。第九条其他规定1.对本合同未涵盖的事项，双方可另行签订补充协议。2.本合同正本两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇主方）：乙方（雇员