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文档简介

2025年业务员的雇佣合同雇佣协议甲方（雇主）：【公司名称】，以下称“公司”乙方（雇员）：【员工姓名】，以下称“雇员”一、职位与职责1.雇员被聘用担任【职位名称】，负责执行公司指定的销售任务，确保达成销售目标。2.雇员应遵守公司政策，忠实履行工作职责，不得泄露商业机密及客户信息。二、工作时间与地点1.雇员每周工作【工作小时数】小时，具体时间安排由公司决定。2.雇员须按公司要求出差、外出及参加公司组织的培训和会议。三、薪酬与福利1.雇员的基本月薪为人民币【基本薪资金额】元，工资将通过银行转账方式支付。2.雇员有权享受公司规定的各类奖金、提成及其它福利，具体以公司政策为准。3.雇员有权依法享受带薪休假、病假及年假。四、试用期1.雇员入职后【试用期时长】个月内为试用期。2.试用期内，双方均有权无条件解除合同，无需提前通知或支付赔偿。3.试用期满，经双方评估同意继续合作，本协议将转为正式合同。五、合同终止1.雇员如需解除合同，应提前【提前通知时长】通知公司，双方应协商一致并以书面形式达成解除协议。2.在合同期内，如一方违反协议，另一方有权单方面解除合同。六、保密条款1.雇员须对公司的商业秘密及客户信息保密，禁止向任何第三方透露相关信息。2.即使在离职后，雇员仍需遵守保密条款，不得泄露相关信息。七、知识产权1.雇员在雇佣期间所创造的任何技术或创新成果均归公司所有。2.雇员离职后，不得利用公司的知识产权进行商业活动。八、争议解决1.双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商无果，可提交当地劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁。2.仲裁裁决对双方具有法律约束力。九、其他条款1.本协议自双方签字之日起生效，有效期至协议终止。2.本协议未尽事宜，由双方协商解决，并具有同等法律效力。3.双方签署的任何书面补充协议、修改协议均为本协议的组成部分，具有约束力。甲方（公司）：____签署日期：____乙方（雇员）：____签署日期：____2025年业务员的雇佣合同（二）双方当事人兹此通过本协议，以确保各自的权利和义务得以妥善执行，具体条款如下：1.雇佣关系确立：雇主确认雇员的聘用，雇员同意接受雇主要求，从而确立雇佣关系。2.职责与权益：雇员应尽职尽责地执行雇主分配的工作，遵守公司政策，维护公司利益。雇主有义务提供必要的工作条件和资源，保障雇员的工作权益。3.薪酬与福利：雇主承诺按期全额支付雇员工资，依法代扣个人所得税。雇员和雇主均应依据国家法律法规享受相关社会保险和福利。4.保密条款：雇员须对公司的商业机密和敏感信息保密，不得擅自披露。雇主同样有责任对雇员的个人信息进行保密管理。5.合同有效期：本协议自签署之日起生效，有效期为一年。期满后，双方可协商决定是否续签或终止协议。6.终止条件：如出现本协议中规定的情况，雇主或雇员有权终止协议，并需以书面形式通知对方。7.其他条款：双方如有其他未尽事宜，应

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