2025年公务员工作表现担保协议书

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2025年公务员工作表现担保协议书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（担保人）：姓名：____________________住址：____________________乙方（被担保人）：姓名：____________________住址：____________________鉴于：1.乙方在2025年公务员考试中，经甲方推荐，已成功进入公务员队伍；2.乙方在公务员工作期间，甲方愿意为其工作表现提供担保；3.甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商一致，达成如下协议：一、担保范围1.乙方在公务员工作期间，如因工作表现不佳，被单位或上级部门给予警告、记过、降职、辞退等处分或处理，甲方愿意承担相应的担保责任；2.乙方在公务员工作期间，如因违反国家法律法规、单位规章制度或职业道德，被追究法律责任，甲方愿意承担相应的担保责任；3.甲方担保范围不包括乙方因个人原因导致的离职、辞职等情况。二、担保责任1.甲方在乙方被单位或上级部门给予警告、记过、降职、辞退等处分或处理时，应积极配合乙方进行整改，确保乙方尽快恢复正常工作；2.甲方在乙方被追究法律责任时，应积极配合相关部门进行调查处理，并承担相应的法律责任；3.甲方在履行担保责任过程中，如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。三、担保期限1.本担保协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方在公务员工作期间结束之日止；2.乙方在公务员工作期间，如因工作表现不佳或违反国家法律法规、单位规章制度或职业道德，导致甲方履行担保责任，则担保期限相应延长至甲方履行完毕担保责任之日止。四、违约责任1.如乙方在公务员工作期间，因工作表现不佳或违反国家法律法规、单位规章制度或职业道德，导致甲方履行担保责任，乙方应承担相应的违约责任；2.如甲方在履行担保责任过程中，因自身原因导致乙方损失，甲方应承担相应的违约责任。五、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（担保人）签字：____________________日期：____________________乙方（被担保人）签字：____________________日期：____________________附件：1.乙方公务员录用通知书2.乙方工作表现相关证明材料3.甲方与乙方所在单位签订的劳动合同或协议4.其他与本合同相关的文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、评估机构等。2.第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。二、第三方介入目的1.第三方介入本合同的目的在于提高担保的效率和公正性，确保担保责任的履行。a.提供专业意见或建议；b.协助甲乙双方进行沟通和协调；c.对乙方的工作表现进行评估；d.监督担保责任的履行。三、第三方权利和义务1.第三方有权根据其专业知识和经验，对乙方的工作表现进行评估，并向甲乙双方提供评估报告。2.第三方有义务在合同约定的范围内，为甲乙双方提供专业、客观、公正的服务。3.第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。四、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在第三方介入协议中约定。2.若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失，其责任限额不得超过合同约定的金额。3.第三方责任限额不包括因甲乙双方自身原因导致的损失。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方介入本合同，不改变甲乙双方在本合同中的权利和义务。2.第三方与甲乙双方之间，应保持独立、公正的立场，不得偏袒任何一方。3.第三方在履行职责过程中，应与甲乙双方保持密切沟通，确保各方利益得到保障。六、第三方介入协议a.第三方的名称、地址、联系方式；b.第三方的职责、权利和义务；c.第三方的责任限额；d.第三方介入的期限；e.第三方介入的费用及支付方式；f.第三方介入的终止条件。2.第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。七、第三方介入协议的变更和解除1.第三方介入协议的变更和解除，需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。2.第三方介入协议的变更和解除，不影响本合同的履行。八、本部分内容为本合同的附加条款，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方公务员录用通知书详细要求：提供乙方被录用为公务员的正式通知书，包含录用单位、职位、录用日期等信息。说明：本附件作为乙方被录用为公务员的证明，是担保协议生效的必要条件。2.乙方工作表现相关证明材料详细要求：提供乙方在公务员工作期间的工作表现证明，包括年度考核报告、奖惩记录等。说明：本附件用于评估乙方的工作表现，以确定其是否符合担保条件。3.甲方与乙方所在单位签订的劳动合同或协议详细要求：提供甲方与乙方所在单位签订的劳动合同或协议，明确双方的权利和义务。说明：本附件用于证明甲方与乙方所在单位的劳动关系，以及甲方对乙方工作表现的监督权。4.第三方介入协议详细要求：提供甲乙双方与第三方签订的介入协议，明确第三方的职责、权利和义务。说明：本附件用于规范第三方在本合同中的角色和作用，确保担保过程的公正性。5.乙方工作表现评估报告详细要求：提供第三方对乙方工作表现的评估报告，包含评估方法、评估结果等。说明：本附件用于评估乙方的工作表现是否符合担保条件，为担保责任的履行提供依据。6.其他与本合同相关的文件详细要求：提供与本合同相关的其他文件，如担保责任的具体条款、违约责任的具体规定等。说明：本附件用于补充和完善合同内容，确保合同条款的完整性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.乙方在工作期间因工作表现不佳被单位给予警告、记过、降职、辞退等处分或处理。b.乙方违反国家法律法规、单位规章制度或职业道德，被追究法律责任。c.甲方未在约定时间内履行担保责任，导致乙方遭受损失。d.第三方在履行职责过程中出现重大过失，导致甲乙双方遭受损失。2.责任认定标准：a.乙方违约：根据乙方的具体违约行为，认定其应承担的违约责任，如赔偿损失、承担法律责任等。b.甲方违约：根据甲方的具体违约行为，认定其应承担的违约责任，如赔偿损失、继续履行担保责任等。c.第三方违约：根据第三方的具体违约行为，认定其应承担的违约责任，如赔偿损失、继续履行职责等。3.违约责任示例：a.乙方因工作表现不佳被单位给予警告，乙方应承担相应的违约责任，如赔偿甲方因履行担保责任而产生的费用。b.甲方未在约定时间内履行担保责任，导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方因违约而产生的损失。c.第三方在履