2025年度建筑劳务派遣合同范本（2025年度）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度建筑劳务派遣合同范本（2025年度）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：名称：________________________住所：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：名称：________________________住所：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________鉴于甲方具备建筑劳务派遣资质，乙方因施工需要，现同意甲方派遣一定数量的建筑劳务人员至乙方施工工地从事劳务工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣人员及工作内容1.派遣人员数量：________________人2.派遣人员工种：________________3.派遣人员工作内容：________________4.派遣人员工作地点：________________二、派遣人员工资及福利待遇1.派遣人员工资标准：________________元/月2.派遣人员工资支付方式：________________3.派遣人员福利待遇：________________4.派遣人员社会保险及住房公积金：________________三、派遣人员管理及培训1.甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核及解聘等工作。2.乙方负责派遣人员的日常管理、监督及考核工作。3.甲方应对派遣人员进行必要的专业技能培训。四、合同期限及终止1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期满，双方如需继续合作，应提前____个月书面通知对方。3.任何一方违反本合同约定，导致合同终止的，应承担相应的违约责任。五、违约责任1.甲方未按约定时间派遣人员或派遣人员不符合约定条件的，应向乙方支付违约金，违约金为____元/人。2.乙方未按约定支付工资、福利待遇或社会保险及住房公积金的，应向甲方支付违约金，违约金为____元/人。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________签订日期：____________________附件：2.派遣人员培训计划3.派遣人员工资及福利待遇明细4.派遣人员社会保险及住房公积金明细第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，参与建筑劳务派遣业务的其他独立法人或自然人，包括但不限于中介方、咨询服务机构、第三方支付机构、保险机构等。二、第三方介入的必要性1.甲方和乙方在履行本合同过程中，如因特殊情况需要引入第三方提供服务或保障，则可由双方协商一致后，引入第三方参与。2.第三方介入的目的是为了提高劳务派遣服务的效率、保障派遣人员的权益、降低风险等。三、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额，应按照法律法规及合同约定执行。2.如第三方因自身原因导致派遣人员权益受损，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其在本合同中应承担的责任限额。3.第三方责任限额的具体数额，由甲乙双方在合同中约定。四、第三方责权利划分1.第三方的权利：（1）根据甲乙双方的授权，享有对派遣人员的招聘、培训、考核等权利；（2）根据甲乙双方的约定，享有收取相关服务费用的权利；（3）在法律法规允许的范围内，享有对本合同内容的了解和使用的权利。2.第三方的义务：（1）按照甲乙双方的约定，负责派遣人员的招聘、培训、考核等工作；（2）确保派遣人员具备相应的技能和资质，符合合同要求；（3）协助甲方和乙方处理派遣过程中出现的问题，保障派遣人员的合法权益；（4）遵守国家法律法规，维护市场秩序。3.第三方与其他各方的划分说明：（1）第三方与甲方、乙方之间，应建立独立、平等的合作关系，不得损害甲乙双方的合法权益；（2）第三方在履行职责过程中，如需与派遣人员发生直接联系，应事先取得甲方和乙方的同意；（3）第三方在提供劳务派遣服务过程中，应确保派遣人员的人身安全和合法权益，不得泄露派遣人员的个人信息；（4）第三方应按照法律法规和合同约定，向甲方和乙方提供相关服务，不得擅自变更服务内容或降低服务质量。五、第三方介入的程序1.甲方和乙方协商一致，决定引入第三方参与劳务派遣业务；2.双方共同与第三方签订合作协议，明确各方权利义务；3.第三方根据合作协议，履行相关职责；4.甲方、乙方和第三方按照合作协议，共同维护劳务派遣业务的正常开展。六、第三方变更及退出1.如第三方因自身原因无法继续履行职责，应提前____个月书面通知甲方和乙方，并协商解决后续事宜；2.甲方和乙方有权根据实际情况，更换第三方，并签订新的合作协议；3.第三方退出劳务派遣业务后，应按照法律法规和合同约定，妥善处理与派遣人员的劳动关系。七、第三方介入后的合同修改1.本合同在第三方介入后，如需修改，甲乙双方应共同协商，经第三方同意后，签订补充协议；2.补充协议与本合同具有同等法律效力。八、争议解决1.第三方介入后的争议，应按照本合同第七条的规定解决；2.如甲方、乙方和第三方之间发生争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；2.本合同签订后，如因法律法规、政策调整等原因导致合同内容需要修改，甲乙双方应按照相关规定进行协商和修改。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：说明：此附件用于确认派遣人员的身份信息，确保派遣人员符合合同要求。2.派遣人员培训计划详细要求：详细列出派遣人员的培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等信息。说明：此附件用于记录派遣人员的培训情况，确保派遣人员具备相应的技能和资质。3.派遣人员工资及福利待遇明细详细要求：列出派遣人员的工资标准、支付方式、福利待遇、社会保险及住房公积金等内容。说明：此附件用于明确派遣人员的工资待遇，确保派遣人员的权益得到保障。4.派遣人员社会保险及住房公积金明细详细要求：列出派遣人员的社会保险和住房公积金的缴纳情况，包括缴纳比例、缴纳金额等。说明：此附件用于证明派遣人员的社会保险和住房公积金的缴纳情况，确保派遣人员的权益得到保障。5.第三方合作协议详细要求：详细列出甲乙双方与第三方签订的合作协议内容，包括合作范围、权利义务、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事项，确保各方权益得到保障。6.派遣人员劳动合同详细要求：提供派遣人员的劳动合同，包括合同期限、工作内容、工资待遇、福利待遇等。说明：此附件用于证明派遣人员与第三方之间的劳动关系，确保派遣人员的权益得到保障。7.违约金计算明细详细要求：列出违约金的具体计算方法，包括违约金的比例、计算公式等。说明：此附件用于明确违约金的计算标准，确保违约责任的认定和执行。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按约定时间派遣人员或派遣人员不符合约定条件的，甲方应向乙方支付违约金，违约金为____元/人。示例：甲方未在合同约定的时间内派遣满足条件的派遣人员，导致乙方工程延误，甲方应支付违约金。（2）未按约定支付工资、福利待遇或社会保险及住房公积金的，甲方应向乙方支付违约金，违约金为____元/人。示例：甲方未按时支付派遣人员的工资，导致派遣人员生活困难，甲方应支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按约定支付工资、福利待遇或社会保险及住房公积金的，乙方应向甲方支付违约金，违约金为____元/人。示例：乙方未按时支付派遣人员的工资，导致派遣人员生活困难，乙方应支付违约金。（2）未按约定时间接收派遣人员或未提供必要的工作条件的，乙方应向甲方支付违约金，违约金为____元/人。示例：乙方未在合同约定的时间内接收派遣人员，导致甲方招聘成本增加，乙方应支付违约金。3.