2025年度物流公司仓储管理师聘用合同规范版

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2025年度物流公司仓储管理师聘用合同规范版本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（被聘用方）：姓名：____________________性别：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方担任仓储管理师一职，乙方同意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限由双方另行协商确定。第二条职责与权利1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，认真履行仓储管理师的职责，确保仓储工作的顺利进行。2.乙方有权要求甲方提供必要的仓储管理工具和设备，以完成工作任务。3.乙方有权参加甲方组织的仓储管理培训，提高自身业务水平。4.乙方有权对仓储管理工作中存在的问题提出意见和建议。第三条工作内容1.乙方负责仓储区域的规划、布局和优化，提高仓储空间的利用率。2.乙方负责仓储物资的验收、入库、出库、盘点等工作。3.乙方负责仓储设备的维护和保养，确保设备正常运行。4.乙方负责仓储安全管理，确保仓储区域的安全。5.乙方负责仓储成本控制，降低仓储成本。第四条工作时间与休息1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。第五条工资与福利1.乙方工资按月支付，具体数额为：人民币____元/月。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励。第六条违约责任1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书复印件3.甲方提供的仓储管理工具和设备清单4.甲方提供的培训计划5.甲方提供的休假制度6.甲方提供的保险和福利待遇明细7.甲方提供的违约责任明细8.甲方提供的争议解决方式明细第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、技术服务提供方等。二、第三方介入原因1.中介方：为甲乙双方提供招聘、筛选、推荐乙方等服务。2.咨询方：为甲方提供仓储管理方面的专业咨询和建议。3.监理方：对仓储管理师的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。4.技术服务提供方：为乙方提供必要的技术支持和培训。三、第三方责权利1.责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担相应的赔偿责任。2.权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以完成其工作。3.利益：第三方有权按照合同约定，收取相应的服务费用。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的专业服务提供方，应接受甲方的指导和监督。2.第三方与乙方的关系：第三方作为乙方工作的协助方，应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的权益。3.第三方与合同的关系：第三方在本合同中不享有合同权利，不承担合同义务，其与甲乙双方的关系由另行签订的协议或合同约定。五、第三方责任限额1.第三方因违约行为给甲乙双方造成的损失，其责任限额为本合同总金额的____%。2.若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方有权要求第三方承担超过责任限额的部分。3.第三方责任限额的计算方式如下：（1）中介方：中介费总额的____%。（2）咨询方：咨询费用总额的____%。（3）监理方：监理费用总额的____%。（4）技术服务提供方：技术服务费用总额的____%。六、第三方介入程序1.甲方在确定需要第三方介入时，应提前向乙方告知，并征求乙方的意见。2.乙方有权对第三方的资质、能力和信誉进行审查，并提出异议。3.甲方应在乙方同意的情况下，与第三方签订合作协议，明确双方的权利和义务。七、合同变更1.本合同在第三方介入后，如需变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。八、争议解决1.第三方与甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同在第三方介入后，如遇法律法规、政策调整，甲乙双方应按照调整后的规定执行。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方和第三方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历详细要求：乙方个人简历应包括姓名、性别、年龄、教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等基本信息。2.附件二：乙方相关资格证书复印件详细要求：乙方提供的资格证书复印件应真实、有效，并与原件一致。说明：资格证书复印件用于证明乙方具备从事仓储管理师工作的专业能力。3.附件三：甲方提供的仓储管理工具和设备清单详细要求：清单应详细列出甲方提供的工具和设备的名称、型号、数量、规格等信息。说明：清单用于乙方了解和掌握甲方提供的工具和设备，以便更好地完成工作任务。4.附件四：甲方提供的培训计划详细要求：培训计划应包括培训主题、培训时间、培训内容、培训方式等。说明：培训计划用于乙方了解甲方提供的培训内容，提高自身业务水平。5.附件五：甲方提供的休假制度详细要求：休假制度应明确甲乙双方享有的各类休假权利和休假流程。说明：休假制度用于乙方了解休假待遇，确保工作和休息的平衡。6.附件六：甲方提供的保险和福利待遇明细详细要求：明细应包括社会保险、福利待遇的种类、金额、享受条件等。说明：明细用于乙方了解甲乙双方在保险和福利待遇方面的具体内容。7.附件七：甲方提供的违约责任明细详细要求：明细应明确甲乙双方在违约行为发生时的责任认定和赔偿标准。说明：明细用于乙方了解违约责任，规范自身行为。8.附件八：甲方提供的争议解决方式明细详细要求：明细应包括争议解决的途径、流程、时效等。说明：明细用于乙方了解争议解决方式，保障自身合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。责任认定标准：根据乙方的违约程度，甲方有权要求乙方支付违约金，赔偿损失。示例说明：若乙方未按时完成某项任务，甲方有权要求乙方支付相当于月工资____%的违约金。2.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿损失。责任认定标准：根据甲方违约的时间长短和损失程度，甲方应支付相应违约金和赔偿损失。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付相当于月工资____%的违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。3.第三方未按约定履行职责，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。责任认定标准：根据第三方违约的程度和损失程度，第三方应承担