保育员合同范本

保育员合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方为满足其保育服务需求，乙方愿意担任甲方保育员一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签一年，续签条件与本合同相同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方指定的场所，为甲方提供专业的保育服务。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，确保幼儿的人身安全和身心健康。

3.乙方应按照甲方的要求，完成保育工作，对幼儿进行生活照料、教育引导及心理辅导。

4.乙方应协助甲方开展幼儿活动，提高幼儿的综合素质。

三、工作时间与待遇

1.乙方工作时间：每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方工资：每月__________元，按月支付，具体支付日期为每月__________日。

4.乙方享有甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于：五险一金、节日福利、带薪年休假等。

四、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）患职业病或者因工负伤，经鉴定丧失或者部分丧失劳动能力；

（4）因其他原因，甲方认为乙方不适合继续履行本合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付工资；

（2）未按规定提供社会保险；

（3）强迫乙方从事违法活动；

（4）因其他原因，甲方未履行合同约定的义务。

五、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，应遵守国家有关保密的法律、法规，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方提供的保育员岗位职责说明书；

（2）甲方提供的保育员培训计划；

（3）甲方提供的保育员考核办法。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方为保障其保育服务的专业性和质量，丙方具备提供相关服务的专业能力，乙方愿意担任甲方保育员一职，并委托丙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签一年，续签条件与本合同相同。

二、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照丙方提供的标准服务内容执行保育工作。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方续签合同或调整待遇的依据。

3.甲方有权要求乙方在发生重大保育事故时，立即采取有效措施，并配合甲方进行调查和处理。

4.甲方有权根据市场变化和自身需求，调整乙方的工作岗位和工作内容，但不得降低乙方的基本工资待遇。

三、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的培训，确保乙方具备完成保育工作的基本能力和技能。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求提供服务。

3.丙方有权对乙方进行年度评估，评估结果作为乙方续签合同或调整待遇的依据。

4.丙方有权根据乙方的工作表现和甲方的要求，调整乙方的薪资待遇。

四、乙方的权利与义务

1.乙方享有按照合同约定的工资待遇。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和生活保障。

3.乙方应按照丙方的要求，完成保育工作，确保幼儿的安全和健康。

4.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得违反职业道德。

五、乙方的违约责任

1.乙方如因个人原因离职，应提前__________天向甲方和丙方提出书面申请。

2.乙方如有违反甲方规章制度或丙方管理要求的行为，丙方有权根据情况给予警告、罚款或解除合同的处理。

3.乙方如有重大失误，导致幼儿人身安全受到威胁，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。

六、丙方的违约责任

1.丙方如未按合同约定提供培训和服务，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

2.丙方如未对乙方进行有效监督管理，导致幼儿人身安全受到威胁，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

七、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，应遵守国家有关保密的法律、法规，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.丙方作为服务提供方，对甲方商业秘密负有同等保密义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方提供的保育员岗位职责说明书；

（2）丙方提供的保育员培训计划；

（3）丙方提供的保育员考核办法。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供专业的保育服务，确保保育工作的质量和效率。通过丙方的专业管理和服务，甲方能够更加专注于其核心业务，提高整体运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，通过主导合同条款的制定和执行，保障自身权益不受侵害，确保保育服务的专业性和安全性。甲方的主导地位有利于维护其品牌形象，提升客户满意度。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方人力资源公司）：________________________

鉴于甲方为满足其人力资源配置需求，乙方希望依托丙方的专业人力资源服务，获得更灵活的工作机会和权益保障，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签一年，续签条件与本合同相同。

二、乙方的权益与责任

1.乙方享有在甲方工作期间，按照合同约定获得工资待遇和福利。

2.乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训和发展机会。

3.乙方有权在合同期内，根据自身情况向丙方提出调整工作内容或岗位的申请。

4.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，确保工作质量。

三、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供与甲方的工作机会，并协助乙方与甲方签订劳动合同。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，评估结果作为乙方工作调整或续签合同的依据。

3.丙方有权根据市场需求和乙方意愿，为乙方提供其他工作机会。

四、甲方的责任与权利

1.甲方应按照合同约定，按时支付乙方的工资和福利。

2.甲方应提供乙方完成工作所需的工作环境和条件。

3.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容进行合理调整。

五、乙方的违约责任

1.乙方如有违反甲方规章制度或丙方管理要求的行为，丙方有权根据情况给予警告、罚款或解除合同的处理。

2.乙方如有重大失误，导致甲方利益受损，甲方有权要求乙方承担相应责任。

六、丙方的违约责任

1.丙方如未按合同约定为乙方提供工作机会，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

2.丙方如未履行对乙方的管理职责，导致乙方权益受损，乙方有权要求丙方承担相应责任。

七、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，应遵守国家有关保密的法律、法规，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.丙方作为服务提供方，对甲方商业秘密负有同等保密义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方提供的岗位职责说明书；

（2）丙方提供的员工培训和发展计划；

（3）丙方提供的员工考核办法。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

乙方为主导的