2025年度咖啡厅员工劳动权益保护及职业发展规划合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度咖啡厅员工劳动权益保护及职业发展规划合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（员工姓名）：________________________性别：________________________出生日期：________________________联系电话：________________________家庭住址：________________________鉴于甲方为一家咖啡厅，乙方愿意在甲方处从事咖啡厅相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。二、工作内容（1）咖啡制作及饮品调配；（2）咖啡厅内卫生清洁；（3）顾客服务及咨询；（4）其他由甲方安排的相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，遵守咖啡厅的各项规章制度，确保工作质量。三、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。2.乙方每周至少享有____天的带薪休假。3.乙方在法定节假日、休息日及公休日加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，具体工资结构如下：（1）基本工资：人民币____元；（2）岗位工资：人民币____元；（3）绩效工资：人民币____元。2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。3.乙方在试用期内，工资按试用期工资标准执行。五、社会保险及福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。（1）提供工作期间的基本生活用品；（2）提供工作期间的住宿条件；（3）提供工作期间的交通补贴；（4）提供带薪年休假、病假、产假、婚假等。六、劳动保护及职业健康1.甲方应确保乙方在工作过程中的安全与健康，为乙方提供必要的安全防护设施。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。3.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，爱护劳动工具，防止事故发生。七、违约责任1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按约定支付乙方工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）未提供必要的工作条件和安全保障；（4）违反国家有关劳动保护的规定。2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未经甲方同意，擅自离职；（2）违反国家有关劳动保护的规定，造成事故；（3）泄露甲方商业秘密；（4）违反甲方规章制度。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方之外，参与本合同履行过程中提供相关服务、咨询、培训或其他协助的任何自然人、法人或其他组织。（1）中介方：在甲方招聘过程中提供招聘服务的中介机构或个人。（2）培训机构：为乙方提供职业技能培训的机构。（3）咨询服务机构：为甲方提供劳动法律、人力资源管理等咨询服务的机构。（4）其他协助方：在合同履行过程中提供其他必要协助的第三方。二、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。（1）中介方：中介方应确保其提供的服务符合国家法律法规及合同约定，若因中介方原因导致甲方或乙方损失，中介方的赔偿责任不超过甲方或乙方实际损失的____%。（2）培训机构：培训机构应确保其提供的培训内容符合国家职业标准，若因培训机构原因导致乙方技能水平未达到合同约定标准，培训机构的赔偿责任不超过乙方实际损失的____%。（3）咨询服务机构：咨询服务机构应确保其提供的咨询服务真实、准确、合法，若因咨询服务机构原因导致甲方或乙方损失，咨询服务机构的赔偿责任不超过甲方或乙方实际损失的____%。（4）其他协助方：其他协助方的责任限额参照上述规定执行。三、第三方介入的额外条款及说明1.甲方在招聘过程中，如需第三方中介方提供招聘服务，应与中介方签订书面委托协议，明确中介方的服务内容、费用及责任。2.乙方在职业技能培训过程中，如需第三方培训机构提供培训服务，应与培训机构签订书面培训协议，明确培训内容、费用、培训时间及培训成果。3.甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方咨询服务机构提供咨询服务，应与咨询服务机构签订书面咨询服务协议，明确咨询内容、费用及咨询成果。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在履行本合同过程中，其权利和义务仅限于本合同约定的范围内，不涉及甲乙双方之间的其他权利义务。2.第三方在履行本合同过程中，其行为仅代表自身，不代表甲乙任何一方。3.第三方在履行本合同过程中，若发生争议，应向甲方或乙方提出，由甲方或乙方协调解决。4.若第三方行为导致甲方或乙方损失，甲方或乙方有权直接向第三方追究责任。五、第三方变更及替换1.甲方或乙方如需变更或替换第三方，应提前____个工作日通知对方，并书面确认变更或替换事宜。2.第三方变更或替换后，原合同条款对变更后的第三方继续有效。六、合同解除与终止1.若因第三方原因导致本合同无法履行，甲方或乙方有权解除或终止合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。2.第三方在履行本合同过程中，如出现严重违约行为，甲方或乙方有权解除或终止合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。3.合同解除或终止后，第三方应立即停止履行本合同约定的义务，并退还已收取的费用。七、其他1.本合同附件中涉及第三方的内容，与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方营业执照副本》详细要求：提供甲方的营业执照副本复印件，以证明甲方具备合法经营资格。附件说明：作为合同附件，证明甲方具备合法经营资格，确保合同的合法性。附件说明：作为合同附件，证明乙方的身份信息真实有效，确保合同的履行。3.《社会保险缴纳证明》详细要求：提供甲方为乙方缴纳社会保险的证明，包括社会保险缴费明细和缴费凭证。附件说明：作为合同附件，证明甲方已按照合同约定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。4.《住房公积金缴纳证明》详细要求：提供甲方为乙方缴纳住房公积金的证明，包括住房公积金缴费明细和缴费凭证。附件说明：作为合同附件，证明甲方已按照合同约定为乙方缴纳住房公积金，保障乙方的合法权益。5.《培训协议》详细要求：提供乙方与培训机构签订的培训协议，明确培训内容、费用、培训时间及培训成果。附件说明：作为合同附件，证明乙方已接受必要的职业技能培训，提高工作能力。6.《咨询服务协议》详细要求：提供乙方与咨询服务机构签订的咨询服务协议，明确咨询内容、费用及咨询成果。附件说明：作为合同附件，证明乙方已获得必要的劳动法律、人力资源管理等咨询服务。7.《第三方变更或替换通知》详细要求：提供甲方或乙方发出的第三方变更或替换通知，明确变更或替换的内容和原因。附件说明：作为合同附件，证明合同中第三方的变更或替换已经双方确认。8.《违约责任认定书》详细要求：提供违约责任认定书，明确违约行为、责任认定标准及赔偿金额。附件说明：作为合同附件，用于记录违约行为和责任认定，确保合同的履行。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照国家有关规定支付乙方工资，如未按时支付，应向乙方支付____%的违约金。示例说明：甲方未在每月____日支付乙方工资，应向乙方支付____元违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未经甲方同意，擅自离职。责任认定标准：乙方应遵守合同约定，未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付____%的违约金。示例说明：乙方在合同期间擅自离职，应向甲方支付____元违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：中介方未按照约定提供招聘服务。责任认定标准：中介方应按照委托协议提供招聘服务，如未履行义务，应向甲方或乙方支付____%的违