上海短期用工合同范本

上海短期用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事短期用工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容、岗位、工作时间等由甲方另行安排。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

三、劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护与职业健康

4.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

4.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满，如双方同意续签，应另行签订书面劳动合同。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职登记表

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，丙方同意将乙方派遣至甲方工作，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与派遣期限

1.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容、岗位、工作时间等由甲方另行安排。

1.2本派遣期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

三、劳动报酬与社会保险

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3丙方负责乙方的社会保险缴纳，并承担相应的法律责任。

四、劳动保护与职业健康

4.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

4.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

五、丙方的责任与义务

5.1丙方应依法与乙方签订劳动合同，并履行用人单位的义务。

5.2丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

5.3丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备从事相关工作的能力。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方可根据生产经营需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

6.2甲方可根据工作表现对乙方进行奖惩，包括但不限于晋升、降职、解除劳动合同等。

6.3甲方可要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象。

七、乙方的违约责任与限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

7.1.1违反国家法律法规；

7.1.2严重违反公司规章制度；

7.1.3损害甲方利益；

7.1.4拒不履行工作职责；

7.1.5严重失职给甲方造成损失。

7.2乙方在合同期间不得自行离职，如需离职，应提前__________天向甲方提出书面申请。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职登记表

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在规范劳务派遣市场，保障乙方在派遣过程中的合法权益，同时降低甲方的人力成本和管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定合同条款，确保自身权益不受侵害，同时提高劳动生产效率，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因项目需要，丙方同意将乙方派遣至甲方工作，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与派遣期限

1.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容、岗位、工作时间等由甲方另行安排。

1.2本派遣期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

三、劳动报酬与社会保险

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3丙方负责乙方的社会保险缴纳，并承担相应的法律责任。

四、劳动保护与职业健康

4.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

4.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

五、丙方的责任与义务

5.1丙方应依法与乙方签订劳动合同，并履行用人单位的义务。

5.2丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

5.3丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备从事相关工作的能力。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

6.2乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

6.3乙方有权要求甲方按照国家规定提供休假待遇。

6.4乙方有权要求丙方提供合同约定的社会保险和福利待遇。

七、甲方的违约责任与限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求丙方或直接向甲方追究责任：

7.1.1未按合同约定支付工资或福利；

7.1.2未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施；

7.1.3未提供国家规定的休假待遇；

7.1.4侵害乙方合法权益。

7.2甲方在合同期间不得无故调整乙方的岗位和工作内容，如需调整，应征得乙方的同意。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可