2025年度人工智能行业计件工资劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：地址：________________法定代表人（或负责人）：________________乙方（劳动者）：姓名：________________住址：________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签或终止合同事宜进行协商。二、工作内容2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。三、工作地点乙方的工作地点为：________________。四、工作时间1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。2.乙方加班应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。五、劳动报酬1.乙方工资标准为：________________。2.乙方工资支付方式为：________________。3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：________________。七、劳动合同解除和终止（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）甲方因生产经营状况发生重大变化，确需裁减人员。（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（2）甲方未依法缴纳社会保险费；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方解除劳动合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________甲方（用人单位）：地址：________________法定代表人（或负责人）：________________乙方（劳动者）：姓名：________________住址：________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签或终止合同事宜进行协商。二、工作内容2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。三、工作地点乙方的工作地点为：________________。四、工作时间1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。2.乙方加班应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。五、劳动报酬1.乙方工资标准为：________________。2.乙方工资支付方式为：________________。3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：________________。七、劳动合同解除和终止（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）甲方因生产经营状况发生重大变化，确需裁减人员。（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（2）甲方未依法缴纳社会保险费；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方解除劳动合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________甲方（用人单位）：地址：________________法定代表人（或负责人）：________________乙方（劳动者）：姓名：________________住址：________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签或终止合同事宜进行协商。二、工作内容2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。三、工作地点乙方的工作地点为：________________。四、工作时间1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。2.乙方加班应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。五、劳动报酬1.乙方工资标准为：________________。2.乙方工资支付方式为：________________。3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：________________。七、劳动合同解除和终止（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）甲方因生产经营状况发生重大变化，确需裁减人员。（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（2）甲方未依法缴纳社会保险费；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方解除劳动合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、项目合作方等。二、第三方介入的情形1.甲方或乙方在履行本合同过程中，需要引入第三方提供技术支持、服务或合作。2.甲方或乙方根据业务需要，委托第三方进行招聘、培训或其他相关服务。3.甲方或乙方与第三方签订合作协议，共同开展项目或业务。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，限于其提供的服务范围和约定责任。2.第三方因提供的服务或履行协议过程中出现的问题，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。（1）如第三方为中介机构，责任限额为本合同总金额的____%。（2）如第三方为技术服务提供方，责任限额为乙方支付给第三方的服务费用总额的____%。（3）如第三方为项目合作方，责任限额为合作项目总金额的____%。四、第三方责任划分1.第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。2.第三方提供的服务或履行协议过程中出现的问题，由第三方承担责任。3.甲乙双方应就第三方提供的服务或履行协议过程中出现的问题进行协商，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。2.第三方有权要求甲方或乙方按照约定支付服务费用或其他相关费用。3.第三方有权要求甲方或乙方在合同履行过程中，提供必要的保密措施。六、第三方义务1.第三方应按照本合同约定，提供优质、高效的服务。2.第三方应遵守国家法律法规和本合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。七、第三方变更1.如甲方或乙方需要更换第三方，应提前____天书面通知对方，并经对方同意。2.第三方变更后，原第三方与本合同项下的责任关系终止，新第三方承担相应的责任。八、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自的权利和义务。2.第三方介入期间，甲乙双方应就第三方提供的服务或履行协议过程中出现的问题，及时沟通、协商解决。3.第三方介入期间，如甲方或乙方需要变更本合同内容，应经双方协商一致，并书面通知第三方。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________甲方（用人单位）：地址：________________法定代表人（或负责人）：________________乙方（劳动者）：姓名：________________住址：________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签或终止合同事宜进行协商。二、工作内容2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。三、工作地点乙方的工作地点为：________________。四、工作时间1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。2.乙方加班应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。五、劳动报酬1.乙方工资标准为：________________。2.乙方工资支付方式为：________________。3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：________________。七、劳动合同解除和终止（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）甲方因生产经营状况发生重大变化，确需裁减人员。（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（2）甲方未依法缴纳社会保险费；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方解除劳动合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________甲方（用人单位）：地址：________________法定代表人（或负责人）：________________乙方（劳动者）：姓名：________________住址：________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签或终止合同事宜进行协商。二、工作内容2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。三、工作地点乙方的工作地点为：________________。四、工作时间1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。2.乙方加班应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。五、劳动报酬1.乙方工资标准为：________________。2.乙方工资支付方式为：________________。3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：________________。七、劳动合同解除和终止（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）甲方因生产经营状况发生重大变化，确需裁减人员。（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（2）甲方未依法缴纳社会保险费；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方解除劳动合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________甲方（用人单位）：地址：________________法定代表人（或负责人）：________________乙方（劳动者）：姓名：________________住址：________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签或终止合同事宜进行协商。二、工作内容2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。三、工作地点乙方的工作地点为：________________。四、工作时间1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。2.乙方加班应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。五、劳动报酬1.乙方工资标准为：________________。2.乙方工资支付方式为：________________。3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：________________。七、劳动合同解除和终止（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）甲方因生产经营状况发生重大变化，确需裁减人员。（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（2）甲方未依法缴纳社会保险费；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方解除劳动合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________甲方（用人单位）：地址：________________法定代表人（或负责人）：________________乙方（劳动者）：姓名：________________住址：________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签或终止合同事宜进行协商。二、工作内容2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。三、工作地点乙方的工作地点为：________________。四、工作时间1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。2.乙方加班应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。五、劳动报酬1.乙方工资标准为：________________。2.乙方工资支付方式为：________________。3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：________________。七、劳动合同解除和终止（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）甲方因生产经营状况发生重大变化，确需裁减人员。（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（2）甲方未依法缴纳社会保险费；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方解除劳动合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________甲方（用人单位）：地址：________________法定代表人（或负责人）：________________乙方（劳动者）：姓名：________________住址：________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签或终止合同事宜进行协商。二、工作内容2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。三、工作地点乙方的工作地点为：________________。四、工作时间1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。2.乙方加班应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。五、劳动报酬1.乙方工资标准为：________________。2.乙方工资支付方式为：________________。3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：________________。七、劳动合同解除和终止（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）甲方因生产经营状况发生重大变化，确需裁减人员。（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（2）甲方未依法缴纳社会保险费；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方解除劳动合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________甲方（用人单位）：地址：________________法定代表人（或负责人）：________________乙方（劳动者）：姓名：________________住址：________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签或终止合同事宜进行协商。二、工作内容2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。三、工作地点乙方的工作地点为：________________。四、工作时间1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。2.乙方加班应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。五、劳动报酬1.乙方工资标准为：________________。2.乙方工资支付方式为：________________。3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于：________________。七、劳动合同解除和终止（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历说明：乙方个人简历作为乙方申请工作的依据，甲方有权要求乙方提供。2.附件二：乙方入职体检报告要求：乙方入职体检报告应包含体检日期、体检机构、体检结果等信息。说明：乙方入职体检报告作为乙方健康状况的证明，甲方有权要求乙方提供。3.附件三：乙方培训记录要求：乙方培训记录应包含培训时间、培训内容、培训结果等信息。说明：乙方培训记录作为乙方技能提升的证明，甲方有权要求乙方提供。4.附件四：乙方工作业绩报告要求：乙方工作业绩报告应包含工作期间的工作成果、项目完成情况等信息。说明：乙方工作业绩报告作为乙方工作表现的证明，甲方有权要求乙方提供。5.附件五：第三方合作协议要求：第三方合作协议应包含双方的权利义务、服务内容、费用标准、保密条款等信息。说明：第三方合作协议作为甲乙双方与第三方合作的法律依据，甲方有权要求乙方提供。6.附件六：甲方规章制度要求：甲方规章制度应包含公司组织架构、工作流程、奖惩制度、保密制度等信息。说明：甲方规章制度作为乙方遵守的内部规定，乙方有权要求甲方提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定完成工作任务。示例说明：乙方未在规定时间内完成项目开发任务，导致项目延期，甲方有权要求乙方赔偿因延期造成的损失。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并承担相应的赔偿责任。示例说明：乙方在离职后泄露甲方客户信息，甲方有权要求乙方赔偿因泄露造成的损失。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资。责任认定标准：甲方未按照合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资，并承担相应的违约金。示例说明：甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。4.违约行为：甲方未按照合同约定提供劳动条件。责任认定标准：甲方未按照合同约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方改善劳动条件，并承担相应的赔偿责任。示例说明：甲方未提供乙方工作所需的设备，导致乙方无法正常工作，甲方有权要求乙方赔偿因设备缺失造成的损失。5.违约行为：第三方未按照合作协议履行义务。责任认定标准：第三方未按照合作协议履行义务，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方未按照合作协议提供技术服务，导致项目无法按时完成，甲方有权要求第三方赔偿因延误造成的损失。全文完。甲方（用人单位）：地址：________________法定代表人（或负责人）：________________乙方（劳动者）：姓名：________________住址：________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签或终止合同事宜进行协商。二、工作内容2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。三、工作地点乙方的工作地点为：________________。四、工作时间1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。2.乙方加班应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。五、劳动报酬1.乙方工资标准为：________________。2.乙方工资支付方式为：________________。3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。六