2025年度建筑劳务用工备案合同模板

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2025年度建筑劳务用工备案合同模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（施工方）：全称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（劳务方）：全称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度建筑劳务用工事宜，达成如下协议：一、项目概况1.项目名称：____________________________2.项目地点：____________________________3.项目内容：____________________________4.项目规模：____________________________5.项目总投资：____________________________二、劳务用工1.乙方同意为甲方提供建筑劳务，具体包括：____________________________2.劳务用工人数：____________________________3.劳务用工期限：自____年____月____日至____年____月____日。三、劳务用工费用1.劳务用工费用总额：____________________________（大写：____元整）2.劳务用工费用支付方式：（1）按月支付：每月____日支付上月劳务用工费用，支付比例为_____%；（2）按工程进度支付：根据工程进度，每月____日支付当月劳务用工费用，支付比例为_____%；3.甲方支付劳务用工费用的银行账户信息：____________________________四、劳务用工管理1.乙方应按照甲方的要求，对劳务用工人员进行管理，确保其符合国家相关法律法规及甲方的要求；2.乙方应对劳务用工人员进行安全教育，确保其安全作业；3.乙方应协助甲方办理劳务用工人员的用工手续，包括但不限于：____________________________五、劳动保障1.甲方应按照国家规定，为乙方提供的劳务用工人员缴纳社会保险，具体包括：____________________________2.甲方应按照国家规定，为乙方提供的劳务用工人员支付工资，具体包括：____________________________3.甲方应按照国家规定，为乙方提供的劳务用工人员提供必要的劳动保护用品。六、违约责任1.乙方未按约定时间、地点提供劳务用工，导致甲方工程进度受到影响，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；2.乙方未按约定要求对劳务用工人员进行管理，导致甲方工程安全受到威胁，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；3.乙方未按约定支付劳务用工费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未支付费用的_____%。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（施工方）签字（或盖章）：_______________________乙方（劳务方）签字（或盖章）：_______________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”指在甲乙双方签订本合同时，为提供中介服务、担保服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。2.第三方在本合同中的介入，需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。二、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任，包括但不限于中介服务费、担保费、咨询服务费等，由其自行承担。2.第三方在本合同中的责任限额，不得超过其与甲乙双方签订的书面协议中约定的金额。3.如第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方按照书面协议约定的责任限额进行赔偿。三、第三方介入后的额外条款及说明（1）第三方应协助甲乙双方完成相关手续，确保本合同的履行；（2）第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规及甲乙双方的要求；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。2.第三方介入后，甲乙双方的权利和义务如下：（1）甲方有权要求第三方按照本合同约定，协助其完成劳务用工的备案工作；（2）乙方有权要求第三方按照本合同约定，协助其完成劳务用工人员的登记、管理等工作；（3）第三方应按照甲乙双方的要求，及时反馈劳务用工的相关信息。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在本合同中的责任，仅限于其与甲乙双方签订的书面协议约定的范围，不涉及本合同中甲乙双方的权利义务。2.第三方在本合同中的介入，不影响甲乙双方的权利义务，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自的权利义务。3.第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的法律责任。五、第三方介入后的争议解决1.第三方介入后，甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、第三方介入后的合同变更1.第三方介入后，如甲乙双方需对本合同进行变更，应经甲乙双方及第三方书面同意；2.第三方介入后的合同变更，应按照变更后的合同执行。七、第三方介入后的合同解除1.第三方介入后，如甲乙双方或第三方提出解除本合同，应经甲乙双方及第三方书面同意；2.第三方介入后的合同解除，应按照解除后的合同执行。八、第三方介入后的合同终止1.第三方介入后，如本合同约定的终止条件成就，甲乙双方及第三方应按照本合同约定终止合同；2.第三方介入后的合同终止，应按照终止后的合同执行。九、第三方介入后的合同争议处理1.第三方介入后，甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本部分修正条款与本合同共同构成完整的合同内容，甲乙双方及第三方应共同遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目批准文件：包括但不限于项目可行性研究报告、环境影响评价报告、建设规划许可证等。要求：文件真实有效，符合国家相关法律法规的要求。要求：名单真实准确，与实际用工情况相符。3.劳务用工人员劳动合同：包括劳动合同期限、工作内容、工资待遇、社会保险、劳动保护等条款。要求：合同内容完整，双方签字（或盖章）确认。4.劳务用工人员工资支付凭证：包括银行转账记录、现金支付凭证等。要求：凭证真实有效，与实际支付情况相符。5.劳务用工人员社会保险缴纳凭证：包括社会保险缴费记录、缴费凭证等。要求：凭证真实有效，符合国家社会保险政策要求。6.劳务用工人员安全教育记录：包括安全教育培训、安全操作规程、安全检查记录等。要求：记录真实完整，反映劳务用工人员的安全教育情况。7.劳务用工人员工伤认定及赔偿协议：包括工伤认定书、赔偿协议等。要求：协议内容合法，符合国家工伤保险政策要求。8.工程进度报告：包括工程进度表、工程质量检验报告等。要求：报告真实准确，反映工程进度和工程质量。9.工程结算报告：包括工程量清单、结算书等。要求：报告真实有效，符合合同约定和工程实际情况。10.第三方介入协议：包括中介服务协议、担保协议、咨询服务协议等。要求：协议内容合法，明确各方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按时支付劳务用工费用：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的_____%。（2）未按规定为乙方提供的劳务用工人员缴纳社会保险：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按时提供合格的劳务用工人员：乙方应向甲方支付违约金，违约金为未提供合格劳务用工人员费用的_____%。（2）劳务用工人员发生安全事故：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：（1）未按约定提供中介服务：第