二零二五年度教育机构教师聘用协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育机构教师聘用协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人员描述1.人员信息乙方姓名为______，性别______，出生年月______，学历______，专业______。乙方具备相应的教师资格证书，能够胜任教育教学工作。2.聘用岗位与职责乙方被聘用为甲方______岗位教师，主要负责______年级______学科的教学工作。乙方应遵守国家教育法律法规，履行教师职业道德，完成教育教学任务，关爱学生，维护学生权益。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满后，如双方同意，可续签聘用协议。2.薪酬待遇乙方每月基本工资为______元，绩效奖金根据年度考核结果确定。甲方为乙方提供必要的办公条件和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。三、工作安排与考核1.工作安排乙方应按照甲方的工作安排，按时到岗，履行教育教学职责。甲方应提供必要的教学资源和培训机会，帮助乙方提高教育教学水平。2.考核评价甲方将对乙方进行年度考核，考核内容包括教育教学质量、师德表现、工作态度等方面。考核结果作为乙方续聘、晋升和奖惩的依据。四、协议解除与违约责任1.协议解除双方可协商一致解除本协议，但应提前______个月书面通知对方。因乙方原因解除协议的，乙方应承担相应的违约责任。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方履行聘用协议中的职责。有权根据教育机构的发展和教师队伍建设需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的职业发展机会和培训，帮助乙方提升教育教学能力。按照协议约定支付乙方的工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权获得与工作相关的信息，参与学校的民主管理。有权根据协议约定获得晋升和职称评定。义务：遵守学校的规章制度，认真履行教育教学职责。积极参加学校组织的各类培训和教研活动。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、学生评价、同事评价等。考核结果将作为乙方续聘、晋升和奖惩的依据。2.评价标准评价标准以国家教育部门和学校的相关规定为准，结合乙方的教育教学实际表现。如评价结果不合格，甲方应在评价后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。七、协议解除与终止1.协议解除协议期满前，双方可协商一致解除本协议。因乙方严重违反教师职业道德或教育教学规定，甲方有权单方面解除本协议。2.协议终止乙方因退休、辞职、调离等原因终止聘用关系，应提前______个月书面通知甲方。八、争议解决与保密1.争议解决双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.保密义务双方对本协议内容以及在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。九、合同的变更与解除1.变更本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分，具有与本聘用协议同等的法律效力。2.解除除本聘用协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用协议。若一方出现严重违反教师职业道德或教育教学规定，另一方有权解除本聘用协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用协议的履行问题，如变更聘用协议内容或解除聘用协议等。十一、争议解决1.协商本聘用协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交聘用协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在聘用协议履行过程中知悉的对方个人信息、教育教学方案以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、学生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用协议签订之日起至聘用协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本聘用协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本聘用协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：