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文档简介
上海市育婴师服务合同合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(育婴师):__________鉴于甲方需要聘请乙方提供育婴服务,为确保双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条服务内容(1)照顾婴儿日常生活,包括喂养、洗澡、换尿布、哄睡等;(2)负责婴儿衣物、用品的清洗、消毒;(3)根据婴儿成长需求,进行早期教育和潜能开发;(4)其他甲方合理要求的服务。1.2乙方应确保服务质量,符合行业标准,不得有损害婴儿身心健康的行为。第二条服务时间2.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。2.2乙方应按照甲方要求,提供全天候服务,如有特殊原因需请假,应提前向甲方提出申请,经甲方同意后方可请假。第三条服务报酬(1)基本工资:人民币____元/月;(2)绩效奖金:根据乙方服务质量、甲方满意度等因素确定;(3)其他补贴:如交通补贴、通讯补贴等。3.2甲方应在每月____日前支付乙方当月服务报酬。第四条甲方权利与义务4.1甲方有权对乙方服务质量进行监督、考核,对乙方不合理要求予以拒绝。4.2甲方应保障乙方合法权益,不得拖欠、克扣乙方工资。4.3甲方应提供乙方必要的住宿、饮食等生活条件。4.4甲方应尊重乙方人格尊严,不得对乙方进行侮辱、殴打等行为。第五条乙方权利与义务5.1乙方有权按照本合同约定获得服务报酬。5.2乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方合理管理制度。5.3乙方应爱护甲方财产,不得故意损坏或侵占。5.4乙方应保守甲方家庭隐私,不得泄露。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。6.2甲方未按时支付乙方服务报酬,应按逾期支付金额的____%支付滞纳金。6.3乙方违反本合同约定,情节严重的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(签名):__________乙方(签名):__________签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日注意事项:1.明确服务内容:合同中应详细列明乙方需提供的育婴服务内容,避免因理解不一致导致争议。2.服务时间规定:合同中应明确服务期限和工作时间,包括工作时长和休息时间。3.报酬和支付方式:应明确乙方的报酬结构,包括基本工资、绩效奖金和其他补贴,以及支付时间和方式。4.甲方权利与义务:合同中应规定甲方保障乙方权益的义务,包括提供住宿、饮食和支付工资等。5.乙方权利与义务:合同中应明确乙方的职责和应遵守的规章制度,以及乙方应享有的权利。6.违约责任:应详细规定双方违约的责任和违约金的具体计算方式。7.争议解决:合同中应规定解决争议的方式,包括协商和诉讼。8.其他约定:合同中应留有空间以备双方补充其他事项。解决办法:1.协商:当出现争议时,双方应通过友好协商的方式寻求解决办法。2.调解:如协商不成,可寻求第三方调解机构的帮助。3.仲裁:根据合同约定,双方可以将争议提交仲裁机构仲裁。4.诉讼:如仲裁无法解决争议,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:违约责任:指合同当事人违反合同义务时应承担的民事责任,包括支付违约金、赔偿损失等。服务期限:指合同当事人之间约定的提供服务的时限。报酬:指乙方为甲方提供育婴服务所应得的劳动报酬。仲裁:指双方将争议提交非司法机构的第三方审理,并作出对双方均有约束力的裁决。管辖权:指法院对特定案件进行审判的权力,通常根据合同约定或法律规定确定。调解:指在第三方主持下,通过说服和劝导,使双方达成和解协议的方式。协商:指双方在平等、自愿的基础上,通过对话和讨论解决争议的方式。特殊应用场合及补充条款:1.场合:育婴师需临时出国照顾婴儿,例如跟随雇主家庭出国度假。补充条款:若乙方需随甲方出国,甲方应提前通知乙方,并提供必要的签证支持、旅行保险及住宿安排。乙方在国外的服务报酬及补贴按照双方另行商定的标准执行。2.场合:育婴师需照顾特殊需求的婴儿,如早产儿或有特殊医疗状况的婴儿。补充条款:若婴儿有特殊医疗需求,甲方应提前告知乙方,并提供相关医疗知识和技能培训。乙方在照顾特殊需求婴儿时,甲方应提供必要的医疗设备和药物。3.场合:雇主家庭有多名子女,育婴师需要同时照顾多个孩子。补充条款:若乙方需同时照顾多名子女,甲方应合理调整乙方的工作时间和任务分配,确保乙方的工作量在可承受范围内,并根据工作量适当调整乙方报酬。4.场合:雇主家庭有临时事件需要育婴师加班或临时调整工作时间。补充条款:若因甲方家庭特殊情况需要乙方加班或调整工作时间,甲方应提前与乙方沟通,并按照乙方的意愿和实际情况合理安排。乙方加班时,甲方
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