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文档简介

2025年标准职工雇佣协议文本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“职工”）：鉴于甲方愿聘请乙方从事____工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，就以下事项达成一致，特订立本协议，共同遵守。第一条协议期限1.本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.如双方同意续签，应在协议到期前____个月协商一致，并签署书面续签协议。第二条工作内容1.乙方在协议有效期内，应按照甲方的安排，从事____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，努力完成工作任务。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。2.乙方在正常工作时间内的加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条工资待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，每月____日发放。2.乙方在协议期间如有特殊贡献，甲方可视情况给予奖励。3.乙方在协议期间的各项社会保险和公积金，按照国家规定由甲乙双方共同承担。第五条福利待遇1.乙方在协议期间享受国家法定节假日休息。2.乙方在协议期间可享受甲方提供的各项福利，包括但不限于：年假、婚假、产假、病假等。3.乙方在协议期间如有特殊困难，可向甲方申请困难补助。第六条劳动合同解除与终止1.在协议期限内，除非乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方不得随意解除本协议。2.在协议期限内，乙方如因个人原因需解除本协议，应提前____天书面通知甲方。3.协议到期后，如双方不再续签，本协议自动终止。第七条保密条款1.乙方在协议期间及协议终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任1.双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。2.双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。第九条争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。3.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日以上协议文本，甲乙双方确认无误，自愿

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