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文档简介

销售人员业绩奖金及激励计划合作协议（2025年）甲方（以下简称“公司”）：____乙方（以下简称“销售人员”）：____鉴于公司为提高产品市场占有率，扩大业务规模，充分调动销售人员的积极性，甲方与乙方本着平等互利的原则，就乙方业绩奖金及激励计划达成以下合作协议：一、合作目的本协议旨在明确双方的权利和义务，激励乙方积极拓展市场，提升销售业绩，实现公司战略目标。二、合作期限1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如双方同意续约，应在本协议到期前一个月内签订书面续约协议。三、业绩奖金及激励计划1.业绩奖金（1）乙方完成公司规定的销售任务，甲方按照销售业绩的一定比例向乙方支付业绩奖金。（2）业绩奖金的计算方式为：销售额×____%。（3）甲方应在每个季度结束后____个工作日内，根据乙方的销售业绩支付业绩奖金。2.激励计划（a）年度销售目标奖励：乙方如完成年度销售目标的____%，甲方将给予乙方一次性奖励____万元。（b）新产品推广奖励：乙方在新产品推广方面取得显著成效，甲方将根据实际业绩给予乙方奖励。四、权利与义务1.甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方的销售业绩进行考核。（2）甲方应按时支付乙方业绩奖金及激励奖励。（3）甲方应提供必要的市场支持、培训及售后服务。2.乙方权利与义务（1）乙方有权按照本协议约定获得业绩奖金及激励奖励。（2）乙方应遵守甲方的销售政策，积极拓展市场，提高销售业绩。（3）乙方不得从事损害甲方利益的行为。五、保密条款1.双方在合作期间所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任1.如甲方未按本协议约定支付业绩奖金及激励奖励，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。2.如乙方违反本协议约定，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日以上协议内容，双方已充分阅读并理解，一致同意按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。本协议的签订，旨在促进双方合作，实现共赢发展。（以下内容

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