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文档简介

2025年人才引进与联合协议甲方：____公司乙方：____机构鉴于甲方在____年的人才引进需求，以及乙方在人才选拔、培养及输送方面的专业能力，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，达成以下协议：一、协议背景1.甲方作为一家致力于____行业的领军企业，对人才的需求日益增长，为保持核心竞争力，甲方决定加大人才引进力度。2.乙方作为一家专业从事人才选拔、培养及输送的机构，具备丰富的行业经验和资源，愿意为甲方提供优质的人才服务。二、协议内容1.人才引进数量及质量（1）甲方计划在____年内，通过乙方引进____名各类人才，包括但不限于管理、技术、研发、销售等领域。（2）乙方应根据甲方提供的岗位需求，筛选并推荐符合条件的人才，确保人才质量。2.人才选拔与培养（1）乙方负责对候选人进行初步筛选，包括简历筛选、电话面试等环节。（2）甲方负责对乙方推荐的候选人进行最终面试，并根据面试结果决定是否录用。（3）双方共同为录用人才提供岗前培训，确保其快速融入甲方团队。3.人才输送与薪酬待遇（1）乙方在人才输送过程中，应确保候选人的合法权益，不得侵犯其个人隐私。（2）甲方应按照双方约定的薪酬待遇标准，为录用人才发放工资及福利。（3）甲方在录用人才后，应按照国家法律法规及公司制度，为人才提供相应的社会保险和公积金。4.合作期限及终止（1）本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。（2）在合作期限内，如双方达成一致，可以提前终止协议。（3）如一方违反协议规定，另一方有权要求终止协议，并依法追究违约责任。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、考核，并根据实际情况决定是否录用。（2）甲方应按照协议约定的薪酬待遇标准，为录用人才发放工资及福利。（3）甲方应积极协助乙方进行人才选拔与培养工作，提供必要的支持与协助。2.乙方权利与义务（1）乙方有权根据甲方提供的岗位需求，进行人才选拔与推荐。（2）乙方应确保推荐人才的合法权益，不得侵犯其个人隐私。（3）乙方应积极协助甲方进行人才培养工作，提供必要的培训资源。四、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.双方应采取必要措施，防止泄露对方保密信息。3.本协议终止后，双方仍应继续履行保密义务。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____公司乙

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