员工离职后保密协议书

员工离职后保密协议书合同编号：__________甲方（公司名称）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系方式：一、总则1.协议背景鉴于乙方曾在甲方处任职，且在任职期间可能接触到甲方的商业秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，达成如下协议。2.协议目的本协议的目的在于保证乙方在离职后，对其在甲方任职期间所接触到的保密信息予以保密，同时对乙方在离职后的竞业限制等事项进行约定，以维护甲方的商业利益和竞争优势。二、保密信息的定义与范围1.保密信息的定义本协议所称的保密信息，是指乙方在甲方任职期间所接触到的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息及其他信息。2.保密信息的范围保密信息包括但不限于以下内容：（1）甲方的商业秘密，如客户名单、营销策略、产品设计、定价政策等；（2）甲方的技术秘密，如技术方案、技术文档、研发成果等；（3）甲方的经营管理信息，如财务报表、管理制度、人力资源信息等；（4）其他甲方认为属于保密信息的内容。三、保密义务1.员工的保密义务乙方在离职后，仍应对其在甲方任职期间所接触到的保密信息承担保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用该等保密信息。2.保密义务的期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至[具体期限]止。四、离职后的限制1.竞业限制的范围乙方在离职后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。与甲方有竞争关系的单位包括但不限于与甲方在同一行业、领域或地区内，生产、经营同类产品或提供同类服务的单位。2.竞业限制的期限竞业限制的期限为自乙方离职之日起[具体期限]。3.竞业限制的补偿甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制补偿费。补偿费的标准为乙方离职前月平均工资的[具体比例]。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方返还已支付的竞业限制补偿费，并按照约定支付违约金。五、知识产权1.在职期间的知识产权乙方在甲方任职期间，因履行职务或利用甲方的物质技术条件所产生的发明创造、作品、计算机软件等知识产权，归甲方所有。2.离职后的知识产权归属乙方在离职后，不得擅自使用或披露其在甲方任职期间所涉及的知识产权。如乙方因个人研究或其他非职务原因所产生的与甲方业务无关的知识产权，归乙方所有，但乙方应向甲方书面说明该等知识产权的情况。六、保密措施1.员工应采取的保密措施乙方应采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息。具体措施包括但不限于：（1）将保密信息妥善存放，避免泄露；（2）在使用保密信息时，注意周围环境的安全，防止他人窃取；（3）不得将保密信息带出甲方指定的工作场所，如确需带出，应经甲方书面同意，并采取必要的保密措施。2.公司的保密措施甲方应采取合理的保密措施，保护乙方所接触到的保密信息。具体措施包括但不限于：（1）对保密信息进行分类管理，根据其重要性和敏感性确定不同的保密级别；（2）对接触保密信息的人员进行限制，只允许经过授权的人员接触相关信息；（3）加强对工作场所的安全管理，防止保密信息被窃取或泄露。七、信息披露与使用1.信息披露的限制乙方在未得到甲方书面同意的情况下，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。如因法律、法规的要求或司法机关的命令需要披露的，乙方应在披露前及时通知甲方，并按照甲方的要求采取必要的措施，以减少信息披露对甲方造成的影响。2.信息使用的限制乙方不得将甲方的保密信息用于与甲方业务无关的目的，不得利用保密信息为自己或他人谋取利益。如乙方违反本约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。八、协议的履行与监督1.员工的履行责任乙方应严格履行本协议约定的保密义务和竞业限制义务，如发觉有违反本协议的行为，应及时通知甲方。2.公司的监督权利甲方有权对乙方的履行情况进行监督，如发觉乙方有违反本协议的行为，有权要求乙方停止违约行为，并采取相应的补救措施。甲方还可以要求乙方提供有关其履行本协议的情况报告。九、违约责任1.员工的违约责任如乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。违约金的数额为乙方离职前月平均工资的[具体倍数]。如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应继续赔偿甲方的损失。2.公司的违约责任如甲方违反本协议的约定，未按时向乙方支付竞业限制补偿费或其他费用，应按照约定向乙方支付逾期利息。如甲方的违约行为给乙方造成了损失，甲方还应承担相应的赔偿责任。十、争议解决1.争议的解决方式本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼的选择如双方在本协议中约定了仲裁条款，则应按照仲裁条款的约定将争议提交仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。十一、协议的变更与解除1.协议的变更条件本协议的变更须经双方协商一致，并签订书面协议。如因法律法规的变化或其他客观情况的变化，导致本协议的部分条款无法履行或需要变更的，双方应按照法律法规的规定和公平原则进行协商变更。2.协议的解除条件（1）经双方协商一致，可以解除本协议；（2）如乙方履行完本协议约定的保密义务和竞业限制义务，且甲方已按照约定支付了相应的费用，本协议自动解除；（3）如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。十二、通知与送达1.通知的方式本协议项下的通知应以书面形式作出，并通过以下方式送达：（1）当面递交；（2）邮寄至对方在本协议中指定的地址；（3）通过邮件发送至对方在本协议中指定的电子邮箱。2.送达的认定通知以当面递交的，递交之日视为送达；通知以邮寄方式送达的，邮件寄出后第[具体天数]视为送达；通知以邮件方式送达的，邮件发送成功之日视为送达。十三、法律适用与管辖1.法律适用本协议的签订、履行、变更和解除均适用[具体法律]。2.管辖法院如双方在本协议的履行过程中发生争议，应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十四、附则1.协议的份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.协议的生效日期本协