二零二五年度董事履职监督与聘任合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度董事履职监督与聘任合同甲方（监督方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被监督方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、董事履职监督内容1.董事职责描述乙方董事应按照公司章程和法律法规的规定，履行其职责，包括但不限于参与公司重大决策、监督公司经营管理和维护公司利益等。2.监督要求甲方将对乙方董事的履职情况进行监督，确保其工作符合公司利益和法律法规的要求。乙方董事应积极配合甲方的监督工作，提供必要的资料和信息。二、聘任条件与期限1.聘任条件2.聘任期限乙方董事的聘任期限为______年，自合同签订之日起生效。三、监督方式与程序1.监督方式甲方将通过定期检查、不定期抽查、专项审计等方式对乙方董事的履职情况进行监督。2.监督程序甲方将制定详细的监督程序，包括监督内容、监督时间、监督方式等，并提前通知乙方。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方董事的履职情况进行监督，包括但不限于查阅相关文件、询问情况等。有权根据董事履职情况提出改进建议或调整聘任。义务：为乙方董事提供必要的履职条件，包括但不限于办公场所、工作资料等。对乙方董事的个人信息和商业秘密进行保密。2.乙方权利与义务权利：有权获得与聘任相关的合理待遇和福利。有权根据公司发展和董事职责的变化提出合理的工作调整请求。义务：严格遵守公司章程和法律法规，履行董事职责。积极配合甲方的监督工作，及时报告履职情况。六、监督与评估1.监督方式甲方将通过定期评估、不定期检查、专项审计等方式对乙方董事的履职情况进行监督。2.评估标准评估标准以董事履职的质量、效率、合规性以及公司治理要求为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取整改措施。七、聘任终止与续聘1.聘任终止如乙方董事违反公司章程、法律法规或本合同约定，甲方有权终止聘任。乙方董事因个人原因提出辞职或达到法定退休年龄，聘任自然终止。2.续聘双方可就乙方董事的续聘事宜进行协商，如同意续聘，应重新签订聘任合同。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付董事薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止聘任，应赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方董事未履行职责或违反合同约定，甲方有权解除聘任合同，并要求乙方承担相应责任。如乙方董事因个人原因未能履行职责，应提前通知甲方，并承担由此产生的后果。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方董事信息、履职情况以及其他机密信息（包括但不限于董事薪酬、履职评估等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：