2025年度游泳学校教练团队年度业绩考核合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度游泳学校教练团队年度业绩考核合同甲方（考核方）：甲方名称：游泳学校甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被考核方）：乙方名称：教练团队乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、年度业绩考核内容1.考核指标教练团队年度业绩考核指标包括但不限于教学质量、学员满意度、学员进步率、课程完成率等。2.考核标准教练团队应达到甲方设定的各项考核指标，具体标准如下：学员进步率：学员在训练期间达到预定的进步目标。课程完成率：完成甲方规定的课程数量和课时要求。二、年度业绩考核流程1.考核准备甲方将提前一个月向乙方发布年度业绩考核通知，明确考核内容、标准及流程。乙方需在接到考核通知后一个月内完成相关资料的整理和准备。2.考核实施甲方将组织专门的考核小组对乙方进行考核，考核方式包括但不限于实地考察、问卷调查、学生访谈等。乙方应积极配合考核小组的工作，提供真实、准确的考核信息。3.考核结果甲方将在考核结束后一个月内向乙方公布考核结果，并反馈考核中发现的问题和改进建议。三、奖励与处罚1.奖励教练团队在年度业绩考核中达到甲方设定的优秀标准，将获得相应的奖励，具体如下：优秀团队奖：一次性奖励人民币______元。优秀教练奖：一次性奖励人民币______元。2.处罚通报批评：在全校范围内进行通报批评。经济处罚：扣除一定比例的工资或奖金。四、合同生效与终止1.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.合同终止乙方违反合同约定，严重影响甲方利益；乙方因个人原因无法继续履行合同；甲方根据国家法律法规和政策需要终止合同。本合同终止后，双方应按照合同约定进行结算，并妥善处理相关事宜。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方教练团队进行年度业绩考核，并依据考核结果进行奖惩。有权根据考核结果调整教练团队的薪酬和福利待遇。义务：在考核前向乙方教练团队公布考核标准和流程。对乙方教练团队在考核过程中提供的信息保密。2.乙方权利与义务权利：有权了解自己的考核结果，并提出申诉。有权根据考核结果提出改进措施。义务：积极参与考核，提供真实、准确的信息。根据考核结果进行自我提升和改进。六、考核实施1.考核方式甲方将采用综合评估的方式对乙方教练团队进行年度业绩考核，包括教学质量、学员反馈、专业能力等方面。2.考核流程甲方将在考核前一个月通知乙方教练团队，并安排考核时间。乙方教练团队需按照要求准备考核材料，并在规定时间内提交。七、奖惩措施1.奖励优秀教练奖：一次性奖励人民币______元。团队荣誉奖：团队获得优秀团队称号，全体成员将获得额外奖金。2.处罚警告：对未达到预期目标的教练进行警告。降级：对连续两年未达到预期目标的教练进行降级处理。八、合同解除与终止1.合同解除在合同履行期间，如乙方教练团队严重违反合同约定，甲方有权解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。如一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方，并说明理由。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反考核规定的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行考核义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更考核内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方考核信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于考核标准、学员反馈等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日