2025解除合同时工伤赔偿协议

合同编号：甲方（伤者）：【姓名】【性别】【身份证号码】【联系方式】【地址】乙方（用人单位）：【公司名称】【公司地址】【联系方式】鉴于甲方在乙方处工作期间不幸发生工伤，双方为了解决由此产生的赔偿事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工伤认定1.甲方所受伤害已被当地劳动行政部门认定为工伤。2.甲方受伤时，正值合同期限内，且符合乙方的招聘要求及岗位职责。二、赔偿金额及支付方式1.乙方一次性支付给甲方人民币【赔偿金额】元，作为甲方受伤后的医疗费用、护理费用、误工损失等赔偿。2.乙方应在签署本协议之日起【支付期限】内，将赔偿金支付给甲方。三、双方责任1.甲方承诺在收到赔偿金后，不再就本次工伤事故向乙方提出任何形式的赔偿要求。2.乙方应在协议约定时间内履行赔偿义务，否则甲方有权依法追究乙方的法律责任。四、保密条款1.双方在签订和履行本协议过程中，应对涉及的赔偿金额等敏感信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。2.本协议的内容和签订过程，未经双方共同同意，不得向第三方披露。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（伤者）：【签名】【日期】乙方（用人单位）：【签名】【日期】注意事项及解决办法：1.确保合同双方信息填写准确无误，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式和地址等。解决办法：在签订合同前，双方应认真核对填写的信息，确保无误。如有疑问，应及时沟通更正。2.赔偿金额的确定需根据伤情及实际损失进行协商，以确保公平合理。解决办法：双方可以参考相关法律规定和实际损失情况，本着公平原则进行协商确定赔偿金额。3.注意保密条款，确保合同内容不被泄露给第三方。解决办法：双方在签订和履行合同过程中，应严格遵守保密条款，不得擅自向第三方披露合同内容。4.在签订合同前，双方应仔细阅读合同全文，确保对合同条款的理解一致。解决办法：合同签订前，双方可以就合同条款进行讨论，确保对各自的权利和义务有清晰的认识。5.如发生争议，应及时通过友好协商或法律途径解决。解决办法：在发生争议时，尝试友好协商解决，如果协商不成，可以依法向法院提起诉讼。涉及的法律名词及名词解释：1.工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。2.劳动行政部门：负责劳动保障工作的政府部门。3.合同期限：劳动合同规定的双方权利义务的有效期限。4.赔偿金：用人单位因工伤事故一次性支付给伤者的经济补偿。5.医疗费用：伤者因工伤造成的治疗费用。6.护理费用：伤者在治疗期间需要的护理人员费用。7.误工损失：伤者因工伤导致的无法正常工作而产生的经济损失。8.保密条款：双方在合同中约定的对合同内容和相关信息的保密义务。9.争议解决：解决合同履行过程中发生的争议的方法和程序。10.中华人民共和国法律：指适用中国境内的法律体系，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例等。应用场合：1.用人单位与员工之间因工作原因发生工伤，需要协商赔偿事宜的情况。2.双方希望通过和解方式解决工伤赔偿争议的情况。补充条款：1.工伤认定程序：明确双方在工伤认定过程中应遵循的程序和时间要求。2.医疗费用报销：约定伤者在治疗期间医疗费用的报销标准和流程。3.伤残等级评定：规定伤残等级评定的程序和标准。4.离职手续：明确伤者离职时应办理的手续和双方的责任。5.保险理赔：约定伤者可以获得的保险理赔项目