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合同编号：甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务等事项，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为（填写乙方岗位），主要职责是（填写乙方主要工作职责）。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为（填写乙方工作时间），如需调整，甲方应提前通知乙方。2.2乙方享有国家法定节假日休息权，具体休假安排按甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为（填写乙方工资标准），工资支付方式为（填写支付方式，如月薪、年薪等）。3.2乙方加班工资按照甲方所在地法律法规及甲方规定执行。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。5.2乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权，但应提前（填写提前通知期限）书面通知对方。6.2合同期满，双方未续签或一方不同意续签，合同即行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：（填写甲方盖章）乙方（劳动者）：（填写乙方签字）签订日期：（填写合同签订日期）注意事项及解决办法：1.合同双方应确保所提供的个人信息真实准确，如发生因信息不实导致的损失，由提供方承担相应责任。解决办法：双方在签订合同前应认真核实对方提供的信息，如有疑问可要求对方提供相关证明文件。2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法行为，否则将承担相应法律责任。解决办法：双方应定期了解并遵守国家和地方的法律法规，如有疑问可咨询专业法律人士。3.合同变更或解除应遵循法律规定和合同约定，提前书面通知对方，并办理相关手续。解决办法：双方在变更或解除合应严格按照法律规定和合同约定执行，必要时可寻求专业法律人士协助。4.如发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。解决办法：双方在发生劳动争议时，要保持冷静，积极沟通，寻求协商解决。如协商无果，应及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.双方在履行合应妥善保管好合同及相关文件，避免遗失、损坏或泄露。解决办法：双方应加强对合同及相关文件的管理，可采用电子文档备份、纸质文件存档等多种方式进行保管。法律名词及名词解释：1.甲方（用人单位）：指依法设立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等用人单位。解释：甲方是劳动合同的一方，负责提供工作岗位、支付工资、缴纳社会保险等。2.乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动合同关系，提供劳动力并接受甲方管理的自然人。解释：乙方是劳动合同的另一方，负责履行岗位职责、遵守规章制度、按时完成工作任务等。3.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动权利和义务关系的协议。解释：劳动合同是双方约定工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等事项的法律文件。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间，包括法定工作时间和加班时间。解释：工作时间是劳动者履行劳动合同，提供劳动力的时间，通常分为全日制和兼职制。5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定，完成工作任务后应获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。解释：劳动报酬是劳动者付出劳动后应得到的回报，应按时足额支付。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻用人单位负担，通过立法强制实行的社会保障制度。解释：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，旨在保障劳动者的基本权益。7.劳动保护：指用人单位为保护劳动者生命安全和身体健康，采取的各种措施和条件。解释：劳动保护包括提供安全的工作环境、合格的劳动防护用品、培训劳动者安全知识等。8.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。解释：劳动争议是劳动者与用人单位之间常见的法律问题，涉及工资、工时、福利等方面。9.仲裁：指由仲裁机构根据双方协议或法律规定，对争议事项进行审理并作出具有法律效力的裁决。解释：仲裁是一种非诉讼的争议解决方式，具有快速、经济、保密等特点。应用场合：1.适用于广东省内的各类企业、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者之间建立劳动合同关系的情况。2.适用于劳动者在甲方提供的工作岗位上提供劳动力，并接受甲方管理的情况。3.适用于双方在平等自愿、公平公正的原则下，明确双方权利义务关系的情况。补充条款：1.甲方应在签订合同后的一个月内为乙方办理社会保险缴纳手续。2.乙方在合同期内如因工作需要调换岗位，甲方应提前一个月通知乙方。3.乙方在合同期内如因个人原因需要请假，应按照甲方规定的程序办理。4.乙方在合同期内如发生严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。5.乙方在合同期满后，如双方同意续签，应重新签订劳动合同，并办理相关手续。附件列表：1.