二零二五年度药品研发机构执业药师聘用及保密协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度药品研发机构执业药师聘用及保密协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用关系2.1聘用岗位2.2聘用期限2.3聘用条件3.薪酬福利3.1薪酬标准3.2福利待遇3.3薪酬支付方式4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责要求5.保密义务5.1保密范围5.2保密期限5.3保密措施6.知识产权归属6.1甲方知识产权6.2乙方知识产权7.知识产权保护7.1甲方知识产权保护7.2乙方知识产权保护8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定解释13.合同附件13.1附件一：聘用合同13.2附件二：保密协议14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：[甲方全称]甲方地址：[甲方详细地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方联系方式：[甲方联系电话]1.2乙方基本信息乙方名称：[乙方全称]乙方地址：[乙方详细地址]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.聘用关系2.1聘用岗位乙方被聘用为甲方[具体岗位名称]岗位的执业药师。2.2聘用期限本协议的聘用期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[聘用期限，如一年、两年等]。2.3聘用条件（1）持有中华人民共和国执业药师资格证书；（2）具备[具体岗位要求]；（3）身体健康，能胜任本职工作。3.薪酬福利3.1薪酬标准乙方的月基本工资为人民币[具体金额]元，年终奖金根据公司业绩及乙方工作表现另行确定。3.2福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等假期，以及社会保险、住房公积金等福利待遇。3.3薪酬支付方式乙方的工资及福利待遇按月支付，具体支付日期为每月[具体日期]。4.工作内容与职责4.1工作内容乙方应按照甲方的要求，从事[具体工作内容]，包括但不限于：（1）负责药品的采购、验收、储存、养护等工作；（2）参与药品的研发、临床试验等工作；（3）负责药品的质量监控、不良反应监测等工作。4.2职责要求（1）严格遵守国家有关药品管理的法律法规和规章制度；（2）确保药品的质量安全；（3）积极参与药品研发项目的实施；（4）配合甲方完成其他相关工作。5.保密义务5.1保密范围乙方对本协议约定的[具体保密内容]负有保密义务。5.2保密期限乙方对本协议约定的保密内容的保密期限自本协议签订之日起至[终止日期]止。5.3保密措施（1）未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露本协议约定的保密内容；（2）对知悉的保密内容，应采取合理的保密措施，防止泄露；（3）离职后，仍需遵守本协议约定的保密义务。6.知识产权归属6.1甲方知识产权乙方在履行本协议过程中产生的[具体知识产权内容]，其知识产权归甲方所有。6.2乙方知识产权乙方在本协议约定的保密内容中，属于乙方自己创作的部分，其知识产权归乙方所有。7.知识产权保护7.1甲方知识产权保护甲方应采取必要措施保护其知识产权，包括但不限于：（1）对知识产权进行登记、申请专利等；（2）对侵权行为采取法律手段维护自身权益。7.2乙方知识产权保护乙方应自行保护其知识产权，并在发现侵权行为时，积极配合甲方采取法律手段维护自身权益。8.违约责任8.1违约情形（1）未按时支付乙方工资或福利待遇的，应按每日[具体金额]向乙方支付违约金；（2）乙方未履行保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方损失；（3）甲方未履行知识产权保护义务，导致乙方遭受损失的，甲方应赔偿乙方损失；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2违约责任违约方应立即采取补救措施，以减轻对方损失。如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[具体法院名称]提起诉讼。9.2争议解决程序争议发生后，双方应在[具体期限，如30日内]内提交书面争议解决请求。争议解决请求应包括争议的事实、理由及证据。10.合同解除10.1合同解除条件（1）乙方严重违反保密义务；（2）甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，经书面通知后[具体期限，如15日内]未支付的；（3）因不可抗力导致本协议无法履行；（4）双方协商一致解除本协议。10.2合同解除程序任何一方决定解除本协议，应提前[具体期限，如30日]书面通知对方。自通知之日起，本协议解除。11.合同生效11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期本协议生效日期为[具体日期]。12.其他约定12.1其他约定事项本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2其他约定解释本协议的条款如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。13.合同附件13.1附件一：聘用合同13.2附件二：保密协议14.合同签署14.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点[具体地点]14.3签署人员甲方（盖章）：[甲方法定代表人姓名]乙方（签字）：[乙方姓名]附件：附件一：聘用合同附件二：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本协议中，第三方是指除甲、乙双方以外的，为协助协议履行而介入协议关系的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的在于协助甲、乙双方更好地履行本协议，提高工作效率，保障协议的顺利实施。15.3第三方介入方式1.作为中介方，协助甲、乙双方进行沟通、协调；2.作为评估方，对甲、乙双方履约情况进行评估；3.作为见证方，见证甲、乙双方签署协议或履行协议相关事项。15.4第三方介入程序1.甲、乙双方协商确定第三方介入事项；2.甲、乙双方与第三方签订相关协议，明确第三方介入的具体内容和权利义务；3.第三方根据协议约定履行职责。16.甲乙方额外条款16.1第三方选择甲、乙双方均有权选择第三方，并有权要求对方同意第三方介入。16.2第三方责任第三方在履行协议过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲、乙双方的合法权益，并对自己的行为承担相应的法律责任。16.3第三方费用第三方介入产生的费用由甲、乙双方按照协议约定分摊。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本协议所指的责任限额是指第三方因履行协议而产生的违约责任或侵权责任的最高赔偿限额。17.2责任限额设定第三方责任限额根据第三方介入的具体内容和风险程度，由甲、乙双方在签订第三方协议时共同商定。17.3责任限额执行第三方在履行协议过程中，如发生违约或侵权行为，其赔偿责任不得超过双方约定的责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方在履行协议过程中，对其自身行为负责，甲、乙双方对其行为不承担责任。18.2权利划分第三方在履行协议过程中，享有协议约定的权利，甲、乙双方应予以尊重和保护。18.3信息共享甲、乙双方应向第三方提供履行协议所需的信息，第三方应予以保密，不得泄露给任何第三方。18.4协议变更如甲、乙双方对第三方介入的内容、方式或责任限额等进行变更，需重新签订协议，并通知第三方。19.特别约定19.1第三方介入的终止如甲、乙双方认为第三方不再需要介入或第三方无法履行职责时，任何一方均可书面通知对方终止第三方介入。19.2第三方介入的续约如甲、乙双方认为需要第三方继续介入，应在协议到期前协商续约事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用合同详细要求：详细列出聘用岗位、期限、薪酬福利、工作内容与职责等条款。说明：本附件为甲乙双方正式聘用关系的法律文件。2.附件二：保密协议详细要求：明确保密范围、保密期限、保密措施等内容。说明：本附件用于保障甲乙双方的商业秘密和技术秘密。3.附件三：第三方协议详细要求：明确第三方介入的目的、方式、责任、费用等内容。说明：本附件用于规范第三方在协议履行过程中的行为。4.附件四：知识产权归属证明详细要求：证明甲乙双方在协议履行过程中产生的知识产权归属。说明：本附件用于明确知识产权的归属问题。5.附件五：违约责任证明详细要求：详细记录违约行为及违约方的赔偿情况。说明：本附件用于在违约发生时，作为违约责任认定的依据。6.附件六：争议解决记录详细要求：记录争议解决的过程、结果及相关证据。说明：本附件用于在争议解决过程中，作为证据材料。7.附件七：合同解除证明详细要求：详细记录合同解除的原因、程序及结果。说明：本附件用于在合同解除时，作为法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时支付甲方工资或福利待遇责任认定标准：乙方应按每日[具体金额]向甲方支付违约金。示例说明：若乙方未按时支付甲方工资，每延迟一天，乙方应支付人民币[具体金额]作为违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方应赔偿甲方因泄露商业秘密所造成的直接经济损失。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币[具体金额]，乙方应赔偿该损失。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或福利待遇责任认定标准：甲方应按每日[具体金额]向乙方支付违约金。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，每延迟一天，甲方应支付人民币[具体金额]作为违约金。4.违约行为：甲方未履行知识产权保护义务责任认定标准：甲方应赔偿乙方因甲方未履行知识产权保护义务所造成的直接经济损失。示例说明：若甲方未履行知识产权保护义务，导致乙方损失人民币[具体金额]，甲方应赔偿该损失。5.违约行为：任何一方未履行合同约定的其他义务责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任。示例说明：若甲乙双方未履行合同约定的其他义务，应根据具体情况，由违约方承担相应的责任。全文完。2025年度药品研发机构执业药师聘用及保密协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2职责范围2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2续聘条件3.3解聘条件4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及福利5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务5.3违约责任6.知识产权归属6.1研发成果归属6.2知识产权保护6.3违约责任7.竞业限制7.1竞业限制期限7.2竞业限制范围7.3违约责任8.保密信息处理8.1保密信息收集8.2保密信息使用8.3保密信息保管9.协议的变更与解除9.1协议变更9.2协议解除9.3解除条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效12.1生效条件12.2生效时间12.3生效地点13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：竞业限制协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1协议解释14.2协议附件14.3协议签署日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1药品研发机构名称：有限公司1.1.2执业药师姓名：1.2双方地址1.2.1药品研发机构地址：省市区路号1.2.2执业药师地址：省市区路号1.3双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.1.1岗位名称：执业药师2.2职责范围2.2.1负责药品研发过程中的药品质量监督及质量控制2.2.2参与药品研发方案的制定与实施2.2.3负责药品研发过程中的风险评估与控制2.3工作内容2.3.1参与药品研发项目的技术交流与讨论2.3.2负责药品研发过程中的药品质量检验与数据分析2.3.3协助完成药品注册申报工作3.聘用期限3.1起止时间3.1.1起始日期：2025年1月1日3.1.2截止日期：2025年12月31日3.2续聘条件3.2.1执业药师在聘用期间表现良好，无重大违纪行为3.2.2药品研发机构根据工作需要及业务发展情况决定是否续聘3.3解聘条件3.3.1执业药师因个人原因提出解除聘用协议3.3.2执业药师严重违反聘用协议规定3.3.3药品研发机构因业务发展需要或出现严重违纪行为4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1基本工资标准：人民币元/月4.2奖金及补贴4.2.1年终奖金：根据公司年度经营状况及个人绩效确定4.2.2交通补贴：每月人民币元4.3社会保险及福利4.3.1药品研发机构为执业药师缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）4.3.2药品研发机构为执业药师提供带薪年假、病假等福利5.保密条款5.1保密信息范围5.1.1药品研发机构的技术秘密、经营秘密、客户信息等5.2保密义务5.2.1执业药师在聘用期间及离职后，对所接触的保密信息负有保密义务5.2.2执业药师未经药品研发机构同意，不得向任何第三方泄露保密信息5.3违约责任5.3.1执业药师违反保密义务，造成药品研发机构损失的，应承担相应的法律责任6.知识产权归属6.1研发成果归属6.1.1药品研发机构为研发项目的主体，拥有研发成果的知识产权6.1.2执业药师在研发过程中所形成的成果，归药品研发机构所有6.2知识产权保护6.2.1药品研发机构对研发成果的知识产权进行保护，包括但不限于专利、商标、著作权等6.3违约责任6.3.1执业药师未经药品研发机构同意，泄露、转让或擅自使用研发成果的，应承担相应的法律责任8.竞业限制8.1竞业限制期限8.1.1竞业限制期限为聘用期满后两年8.2竞业限制范围8.2.1竞业限制范围限于与药品研发、生产、销售相关的领域8.2.2竞业限制范围的地域为全国范围8.3违约责任8.3.1执业药师违反竞业限制条款，未经药品研发机构同意，在竞业限制期限内从事与竞业限制范围相关的职业活动，应向药品研发机构支付违约金8.3.2违约金数额为每月基本工资的两倍9.保密信息处理9.1保密信息收集9.1.1执业药师在履行职责过程中收集的保密信息，应及时报告给药品研发机构9.1.2药品研发机构应建立保密信息收集、整理、归档制度9.2保密信息使用9.2.1执业药师仅限于履行职责的范围内使用保密信息9.2.2未经药品研发机构同意，不得将保密信息用于个人目的或泄露给第三方9.3保密信息保管9.3.1执业药师应妥善保管保密信息，防止信息泄露、丢失或损毁9.3.2药品研发机构应提供必要的保密设施和措施，确保保密信息的安全10.协议的变更与解除10.1协议变更10.1.1协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认10.1.2协议变更不影响已发生的权利和义务10.2协议解除10.2.1协议在约定的期限内可以解除10.2.2双方协商一致，可以解除协议10.3解除条件10.3.1出现法律规定的解除合同的情形10.3.2出现协议约定的解除合同的情形11.违约责任11.1违约情形11.1.1未按约定履行保密义务11.1.2未按约定履行竞业限制义务11.1.3严重违反聘用协议的其他行为11.2违约责任11.2.1承担违约金11.2.2恢复或赔偿因违约行为造成的损失11.2.3可能承担的法律责任12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构12.2.1仲裁委员会为中国仲裁协会指定的仲裁机构12.3争议解决程序12.3.1仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关仲裁规则执行13.合同生效13.1生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2协议符合法律、法规的规定13.2生效时间13.2.1协议自双方签字盖章之日起生效13.3生效地点13.3.1生效地点为药品研发机构所在地14.其他约定14.1协议解释14.1.1本协议未尽事宜，按相关法律法规执行14.2协议附件14.2.1本协议附件为本合同不可分割的组成部分14.3协议签署日期14.3.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，为协助合同履行提供专业服务的个人、机构或企业。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、审计机构、评估机构、法律顾问等。15.2第三方职责15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，协助合同履行。15.2.2第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，保护甲乙双方的合法权益。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，获得报酬。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。15.4第三方义务15.4.1第三方应按照甲乙双方的要求，在约定的时间内完成服务任务。15.4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系是独立的，第三方不是甲乙双方的代理人。16.2第三方在履行职责过程中，所产生的任何法律责任由其自行承担。16.3甲乙双方应就第三方介入事项达成一致，并书面通知第三方。17.第三方责任限额17.1第三方在履行职责过程中，因其过失给甲乙双方造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额为本合同总金额的%。17.3若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方有权向第三方追偿。18.第三方介入的程序18.1甲乙双方协商确定第三方介入事项，并签署书面协议。18.2甲乙双方应将第三方介入事项告知对方，并取得对方的同意。18.3第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定履行各自的义务。19.第三方介入的费用19.1第三方提供服务的费用由甲乙双方按照约定的比例承担。19.2第三方费用应在服务完成后，由甲乙双方按照约定的付款方式进行支付。20.第三方介入的终止20.1若第三方无法履行职责或违反本合同约定，甲乙双方有权终止其介入。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据本合同约定处理相关事宜。21.第三方介入的其他事项21.1第三方介入的具体事项和细节，应在双方签署的书面协议中明确约定。21.2本合同对第三方介入事项的约定，不排除甲乙双方与第三方另行签订的协议中的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：列出所有属于保密信息的内容，包括但不限于技术数据、商业计划、客户信息等。说明：保密信息清单应详细到具体文件或数据项，便于双方识别和遵守保密义务。2.附件二：竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的具体范围、期限、违约金计算方式等。说明：竞业限制协议应具体到竞业限制的行业、地域、时间等，确保双方的权益得到保护。3.附件三：药品研发机构内部管理制度详细要求：包括药品研发机构的人事管理制度、财务管理制度、保密制度等。说明：内部管理制度应详细到具体操作流程，确保机构内部管理的规范性和有效性。4.附件四：执业药师岗位职责说明书详细要求：明确执业药师的岗位职责、工作内容、考核标准等。说明：岗位职责说明书应具体到每个岗位的职责，便于双方明确工作要求。5.附件五：社会保险及福利明细表详细要求：列出社会保险及福利的具体项目、金额、缴纳方式等。说明：明细表应详细到每个项目的具体金额，确保双方对福利待遇有明确了解。6.附件六：争议解决程序及规则详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序和规则。说明：争议解决程序及规则应具体到每个环节，确保争议得到公正、高效的解决。7.附件七：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、职责、费用、责任等。说明：第三方介入协议应详细到每个细节，确保第三方介入的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定履行保密义务责任认定标准：根据保密信息泄露的程度和影响，确定违约责任。示例说明：若因执业药师泄露保密信息导致药品研发机构遭受重大经济损失，执业药师应赔偿相应损失。2.违约行为：未按约定履行竞业限制义务责任认定标准：根据竞业限制的范围、期限和违约金计算方式，确定违约责任。示例说明：若执业药师在竞业限制期限内违反竞业限制义务，应向药品研发机构支付违约金，金额为每月基本工资的两倍。3.违约行为：未按约定履行工作职责责任认定标准：根据工作职责的具体要求，确定违约责任。示例说明：若执业药师未能按时完成工作内容，导致药品研发项目进度延误，应承担相应的责任。4.违约行为：违反社会保险及福利规定责任认定标准：根据社会保险及福利的具体规定，确定违约责任。示例说明：若药品研发机构未按规定为执业药师缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。5.违约行为：违反争议解决程序责任认定标准：根据争议解决程序的具体规定，确定违约责任。示例说明：若一方未按争议解决程序履行义务，导致争议无法及时解决，应承担相应的责任。全文完。2025年度药品研发机构执业药师聘用及保密协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址及联系方式1.3双方法定代表人或授权代表2.协议签订依据及目的2.1国家相关法律法规和政策2.2双方共同意愿3.聘用事项3.1聘用人员职位及职责3.2聘用期限及试用期3.3薪酬待遇及支付方式4.保密条款4.1保密范围4.2保密义务4.3违约责任5.信息披露5.1信息披露原则5.2信息披露方式5.3信息披露责任6.履约保证6.1履约保证形式6.2履约保证责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序8.违约责任8.1违约情形及责任8.2违约责任承担方式9.解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止程序10.不可抗力10.1不可抗力定义10.2不可抗力应对措施11.协议生效11.1生效日期11.2生效条件12.协议附件12.1协议附件清单12.2协议附件内容13.协议变更与解除13.1协议变更条件13.2协议解除条件13.3协议变更与解除程序14.其他14.1其他约定事项14.2争议解决方式补充14.3协议解释权第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：X药品研发机构乙方：X执业药师1.2双方地址及联系方式甲方地址：[甲方详细地址]甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方地址：[乙方详细地址]乙方联系方式：[乙方联系电话]1.3双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方授权代表：[甲方授权代表姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]2.协议签订依据及目的2.1国家相关法律法规和政策本协议的签订依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。2.2双方共同意愿甲方因药品研发工作需要，特聘请乙方担任执业药师，双方经友好协商，达成一致意见，签订本协议。3.聘用事项3.1聘用人员职位及职责乙方被聘用为甲方药品研发机构的执业药师，负责药品研发过程中的质量控制和药品安全管理等职责。3.2聘用期限及试用期本协议的聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]至[终止日期]。试用期[试用期]，自[起始日期]至[终止日期]。3.3薪酬待遇及支付方式乙方月工资为人民币[月工资数额]元，支付方式为每月[支付日期]前通过银行转账支付至乙方指定账户。4.保密条款4.1保密范围乙方应对甲方在药品研发过程中所涉及的技术秘密、商业秘密、内部信息等予以保密。4.2保密义务乙方在协议期间及协议终止后[保密期限]年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用上述保密信息。4.3违约责任若乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.信息披露5.1信息披露原则乙方应遵循真实性、准确性、完整性和及时性的原则，向甲方提供药品研发过程中的相关信息。5.2信息披露方式乙方应通过书面形式或电子文档向甲方披露相关信息，并确保信息的准确性和完整性。5.3信息披露责任若因乙方信息披露不及时、不准确或不完整造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。6.履约保证6.1履约保证形式乙方应提供与其职位和职责相匹配的能力证明，如执业药师资格证书等。6.2履约保证责任乙方应认真履行本协议约定的各项义务，确保药品研发工作的顺利进行。7.争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.2争议解决程序争议发生后，双方应在[争议解决期限]内协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.违约责任8.1违约情形及责任8.1.1若乙方未按时完成工作任务或未达到工作要求，甲方有权要求乙方改正或给予警告，情节严重的，甲方有权解除本协议。8.1.2若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并承担相应的法律责任。8.1.3若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方赔偿因其泄露信息造成的损失。8.1.4若乙方擅自离职，甲方有权要求乙方按照协议约定支付违约金。8.2违约责任承担方式8.2.1乙方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。8.2.2若乙方违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担全部责任。9.解除与终止9.1解除条件9.1.1协议约定的聘用期限届满，双方无续签意愿；9.1.2甲方因业务调整或乙方原因，需解除本协议；9.1.3乙方因个人原因提出解除协议。9.2终止条件9.2.1双方协商一致，终止本协议；9.2.2任何一方违约，另一方有权终止本协议；9.2.3协议约定的其他终止条件。9.3解除与终止程序9.3.1双方应提前[通知期限]书面通知对方解除或终止协议；9.3.2协议解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清工资、福利待遇等。10.不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力应对措施10.2.1发生不可抗力事件，双方应相互理解，协商解决；10.2.2因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，双方不负违约责任；10.2.3不可抗力事件持续期间，双方应采取一切可能的措施减轻损失。11.协议生效11.1生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务。12.协议附件12.1协议附件清单[附件1]薪酬待遇明细表[附件2]聘用人员岗位说明书[附件3]保密协议12.2协议附件内容协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。13.协议变更与解除13.1协议变更条件13.1.1双方协商一致，可对本协议进行变更；13.1.2协议约定的变更条件成立。13.2协议解除条件13.2.1协议约定的解除条件成立；13.2.2双方协商一致，解除本协议。13.3协议变更与解除程序13.3.1双方协商一致变更或解除协议，应书面通知对方；13.3.2协议变更或解除后，双方应按照约定办理相关手续。14.其他14.1其他约定事项双方在本协议中未约定的事项，应遵循国家相关法律法规和政策，以及诚实信用的原则。14.2争议解决方式补充本协议的争议解决方式，除本协议第七条约定外，还可通过仲裁方式解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外的，为协议履行提供中介、咨询、技术服务、审计、评估等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入本协议的，应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。a)提供中介服务，协助甲乙双方达成协议；b)提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；c)提供技术服务，协助甲乙双方完成特定项目；d)提供审计、评估等服务，对甲乙双方履行合同情况进行监督。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本协议过程中，应遵守国家法律法规和本协议的约定，对其提供的服务质量承担责任。15.3.2第三方在介入本协议过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙双方权利义务16.1甲方权利义务16.1.1甲方有权要求第三方提供符合约定的服务；16.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督；16.1.3甲方有权要求第三方赔偿因其违约行为造成的损失。16.2乙方权利义务16.2.1乙方有权要求第三方提供符合约定的服务；16.2.2乙方有权对第三方的服务质量进行监督；16.2.3乙方有权要求第三方赔偿因其违约行为造成的损失。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方对本协议的违约责任，其赔偿总额不得超过[责任限额]元；17.1.2第三方责任限额包括但不限于直接损失和间接损失。17.2责任限额的适用17.2.1第三方责任限额适用于第三方因违约行为给甲乙双方造成的全部损失；17.2.2第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三