2025年度城市轨道交通工程劳务派遣合同规范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度城市轨道交通工程劳务派遣合同规范本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要甲方提供劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：一、劳务派遣服务内容1.1甲方负责向乙方提供符合国家相关法律法规及乙方要求的劳务派遣人员，包括但不限于施工人员、技术人员、管理人员等。1.2甲方负责对劳务派遣人员进行招聘、培训、管理、考核等工作，确保其具备相应的技能和素质。1.3甲方负责对劳务派遣人员进行劳动合同的签订、解除、续签等工作，并按照国家相关规定缴纳社会保险、住房公积金等。1.4甲方负责对劳务派遣人员进行劳动保护、职业健康检查、安全教育培训等工作，确保其合法权益。二、劳务派遣人员数量及期限2.1本合同约定的劳务派遣人员数量为：____人。2.2本合同约定的劳务派遣期限为：自____年____月____日至____年____月____日。三、劳务派遣人员工资及福利3.1劳务派遣人员的工资标准为：____元/月，按月支付。3.2劳务派遣人员的福利待遇按照国家相关规定执行，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利等。3.3甲方应按照国家规定，为劳务派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等，并按时足额支付。四、劳务派遣人员管理4.1乙方负责对劳务派遣人员进行日常管理，包括但不限于：工作安排、考勤、绩效考核等。4.2乙方应保障劳务派遣人员的合法权益，不得歧视、侮辱、虐待或变相克扣其工资。4.3乙方应配合甲方对劳务派遣人员进行考核，对不符合岗位要求的人员，甲方有权解除劳动合同。五、合同变更及解除5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2在合同有效期内，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对本合同进行变更。5.3任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务方、技术支持方等。二、第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了保障合同的履行，提高劳务派遣服务的质量，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。三、第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额由双方在合同中明确约定，具体如下：3.1.1第三方对甲方和乙方的直接经济损失，其赔偿总额不超过____元人民币。3.1.2第三方对甲方和乙方的间接经济损失，其赔偿总额不超过____元人民币。四、第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.1.2第三方有权参与劳务派遣人员的招聘、培训、管理等工作，并有权对劳务派遣人员的工作表现进行评价。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。4.2.2第三方应确保劳务派遣人员的合法权益，不得侵犯其合法权益。4.2.3第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务关系，第三方应服从甲方和乙方的管理。5.2第三方不得直接与劳务派遣人员签订劳动合同，劳务派遣人员的劳动关系由甲方负责。5.3第三方不得干涉甲方和乙方之间的合同履行，不得擅自变更合同内容。六、第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体内容应在合同中明确约定，包括但不限于：6.1.1第三方的服务内容、服务期限、服务费用等。6.1.2第三方对劳务派遣人员的招聘、培训、管理等方面的具体职责。6.1.3第三方在合同履行过程中对甲方和乙方的监督、检查和评估职责。六、第三方介入的管理6.2第三方介入的管理由甲方负责，具体包括：6.2.1甲方对第三方的服务进行监督，确保其服务质量符合合同约定。6.2.2甲方有权要求第三方提供必要的工作报告，以评估其工作绩效。6.2.3甲方有权根据合同约定，对第三方进行奖惩。七、第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中发生的争议，由甲方和第三方协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、第三方介入的终止8.1合同履行过程中，如因第三方原因导致合同无法继续履行，甲方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方承担相应的责任。九、本合同的其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：年月日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务派遣人员名单及信息表要求：详细列出劳务派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、专业技能、劳动合同期限等信息。说明：本附件用于记录劳务派遣人员的详细信息，以便甲方和乙方进行管理。2.劳务派遣人员工资及福利明细表要求：详细列出劳务派遣人员的工资构成、福利待遇、社会保险缴纳明细等。说明：本附件用于记录劳务派遣人员的工资及福利情况，确保其合法权益。3.劳务派遣人员培训记录表要求：记录劳务派遣人员的培训时间、培训内容、培训效果等。说明：本附件用于评估劳务派遣人员的培训效果，提高其工作能力。4.劳务派遣人员考核记录表要求：记录劳务派遣人员的工作表现、考核结果、改进措施等。说明：本附件用于对劳务派遣人员进行绩效考核，确保其工作质量。5.劳务派遣人员事故报告表要求：记录劳务派遣人员在工作过程中发生的事故、事故原因、处理措施等。说明：本附件用于分析事故原因，预防类似事故的发生。6.第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等。说明：本附件用于明确第三方在合同项下的权利和义务。7.合同履行过程中的沟通记录要求：记录双方在合同履行过程中的沟通内容、时间、地点等。说明：本附件用于证明双方在合同履行过程中的沟通情况。8.争议解决过程中的相关文件要求：记录争议解决过程中的沟通记录、调解意见、判决书等。说明：本附件用于证明争议解决的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按合同约定提供符合要求的劳务派遣人员。1.2乙方未按合同约定支付劳务派遣人员工资及福利。1.3甲方或乙方未按合同约定缴纳社会保险、住房公积金等。1.4第三方未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求。1.5任何一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：2.1甲方未按合同约定提供符合要求的劳务派遣人员，导致乙方工作受影响的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.2乙方未按合同约定支付劳务派遣人员工资及福利，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。2.3甲方或乙方未按合同约定缴纳社会保险、住房公积金等，应按照国家相关法律法规承担相应的法律责任。2.4第三方未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。2.5任何一方违反合同约定的其他条款，应根据违约行为的性质和影响，由违约方承担相应的责任。3.违约示例说明：3.1甲方未按合同约定