2025年度建筑主体工程劳务派遣合同示范文本

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2025年度建筑主体工程劳务派遣合同示范文本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：名称：________________________法定代表人：____________________地址：________________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：名称：________________________法定代表人：____________________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要将部分建筑主体工程劳务工作委托甲方进行派遣，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣范围及人数1.派遣范围：本合同约定的建筑主体工程劳务工作，包括但不限于：土建、钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰、防水、装饰等。2.派遣人数：________________人。二、派遣期限1.派遣期限：自本合同生效之日起至____年____月____日止。2.乙方有权根据工程进度调整派遣期限，但需提前____天书面通知甲方。三、派遣人员管理1.甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等管理工作。2.甲方对派遣人员的人事档案、工资、福利、社会保险等享有管理权。3.乙方对派遣人员的工作安排、工作内容、工作环境等享有管理权。四、工资及福利待遇1.派遣人员工资：________________元/月。2.派遣人员福利待遇：按照国家及地方相关政策执行。3.甲方负责派遣人员的工资发放，乙方负责支付甲方派遣服务费。五、社会保险及公积金1.甲方负责为派遣人员办理社会保险及住房公积金。2.乙方负责支付甲方社会保险及住房公积金代扣代缴费用。六、工作内容及要求1.派遣人员应按照乙方要求，在约定的时间内完成工作任务。2.派遣人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度及施工现场的安全规定。3.派遣人员应服从乙方及现场管理人员的指挥，确保工程质量和安全。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时派遣人员或派遣人员不符合约定条件，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，未按时支付甲方派遣服务费或未按规定支付派遣人员工资，应承担相应的违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____________________第二部分：派遣人员名单及基本信息派遣人员名单：第三部分：派遣人员工资及福利待遇明细派遣人员工资及福利待遇明细：序号姓名岗位工资（元/月）社会保险及公积金（元/月）其他福利待遇第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”指介入本合同执行过程中的任何非合同双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、工程监理单位、保险机构等。二、第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高工程效率、保障工程质量、降低风险、提供专业服务或满足合同履行的其他需要。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，应限于其直接参与的部分，且其责任限额应在本合同约定的甲方责任限额内。2.第三方在提供专业服务或进行相关操作时，应确保其行为符合相关法律法规和行业标准。3.若第三方行为导致合同履行受阻或造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其责任限额。四、第三方责任划分1.第三方的责任与甲方、乙方责任相独立，第三方不承担甲方或乙方的直接责任。2.第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方进行沟通或协调，应通过合同约定的渠道进行。3.甲方、乙方与第三方之间的争议，应由三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、第三方介入流程1.甲方或乙方根据合同履行需要，可邀请第三方介入。2.甲方或乙方应将第三方介入事宜书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的、职责及预期效果。3.第三方介入后，应与甲方、乙方共同制定详细的合作计划，明确各方的权利、义务和责任。六、第三方权利1.第三方有权根据合同约定，获取其履行职责所需的信息和资料。2.第三方有权在合同约定范围内，对工程进度、质量、安全等方面进行监督和检查。3.第三方有权根据合同约定，对甲方、乙方或其派遣人员进行指导和培训。七、第三方义务1.第三方应按照合同约定，履行其职责，确保工作质量。2.第三方应配合甲方、乙方的工作，及时解决合同履行过程中出现的问题。3.第三方应遵守国家法律法规和行业标准，不得违反合同约定。八、第三方变更1.任何一方需更换第三方时，应提前____天书面通知对方，并说明更换原因。2.新第三方应具备与原第三方相当或更高的资质和能力，并经对方同意。3.新第三方介入后，应继续履行原合同约定的职责。九、保密条款1.甲方、乙方和第三方对本合同内容及在履行合同过程中获取的保密信息负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容及保密信息。十、合同解除1.如因第三方原因导致合同无法履行，任何一方有权解除合同，并要求第三方承担相应责任。2.合同解除后，甲方、乙方和第三方应按照合同约定，妥善处理相关事宜。十一、适用法律及争议解决本合同适用中华人民共和国法律。在履行本合同过程中发生的争议，应由三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单及基本信息说明：此附件为合同履行过程中人员管理的重要依据。2.附件二：派遣人员工资及福利待遇明细要求：详细列出所有派遣人员的岗位、工资、社会保险及公积金缴纳情况以及其他福利待遇。说明：此附件为派遣人员工资发放和福利待遇的依据。3.附件三：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的原因、目的、职责、预期效果及合作期限。说明：此附件为第三方介入合同履行过程中的重要补充。4.附件四：工程进度计划要求：详细列出工程项目的各个阶段、时间节点及预期完成目标。说明：此附件为工程进度管理和控制的依据。5.附件五：工程质量标准要求：详细列出工程项目的质量要求、验收标准及整改措施。说明：此附件为工程质量保证的重要依据。6.附件六：安全生产管理制度要求：详细列出施工现场的安全生产管理制度、操作规程及应急预案。说明：此附件为施工现场安全生产的重要依据。7.附件七：合同履行过程中的其他重要文件要求：根据合同履行过程中的实际情况，提供其他可能涉及的重要文件。说明：此附件为合同履行过程中的补充性文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时派遣符合约定条件的人员。责任认定标准：甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因人员不到位而造成的损失。示例说明：若因甲方未按时派遣人员导致工程进度延误，甲方应赔偿乙方相应的工期延误损失。2.违约行为：乙方未按时支付甲方派遣服务费或派遣人员工资。责任认定标准：乙方应承担相应的违约责任，支付甲方逾期付款的违约金。示例说明：若乙方未按时支付派遣服务费，甲方有权要求乙方支付相应比例的违约金。3.违约行为：第三方未按合同约定履行职责，导致工程进度延误或质量不合格。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲方、乙方因第三方违约行为造成的损失。示例说明：若第三方未按合同约定进行工程监理，导致工程质量不合格，第三方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：任何一方未按合同约定履行保密义务，泄露对方保密信息。责任认定标准：违约方应承担相应