2025年度临时工雇佣合同样本（城市运营）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度临时工雇佣合同样本（城市运营）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：一、合同双方基本信息甲方（雇佣方）：名称：_______住所地：_______法定代表人：_______联系方式：_______乙方（雇佣方）：姓名：_______性别：_______出生年月：_______联系方式：_______二、合同内容1.工作内容：乙方受甲方雇佣，在甲方_______部门从事_______工作，工作地点为_______。2.工作时间：乙方工作时间按照甲方规定执行，实行_______小时工作制。3.工资待遇：（1）乙方月工资为人民币_______元。（2）甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月_______日。（3）乙方工作期间，甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.工作期间待遇：（1）甲方为乙方提供工作期间的基本工作条件，包括工作场所、工作设施等。（2）甲方为乙方提供工作期间的安全防护用品。（3）乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。5.休假：（1）乙方享有国家法定节假日、年休假等休假。（2）乙方在工作满一个月后，可享受_______天的带薪年休假。6.合同期限：本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。7.合同解除：（1）合同期满，如双方无异议，合同自动延续。（2）乙方有下列情况之一，甲方有权解除合同：①严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予_______次警告仍不改正的；②被依法追究刑事责任的；③严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。（3）甲方有下列情况之一，乙方有权解除合同：①甲方未按照约定支付工资的；②甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金的；③甲方强迫或变相强迫乙方加班，未经乙方同意的。8.保密条款：乙方在履行合同过程中，应对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。9.违约责任：（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。（2）因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。10.争议解决：双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。三、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中的“第三方”是指中介机构、技术服务提供方、咨询机构、培训机构、保险机构、法律顾问等与甲乙双方合作或提供相关服务的第三方主体。2.第三方在合同中的作用是为甲乙双方提供中介、技术服务、咨询、培训、保险、法律咨询等服务，以促进合同的履行和目标的实现。二、第三方责任界定1.第三方在履行其服务职责过程中，应严格遵守相关法律法规和合同约定，确保其提供的服务符合甲乙双方的要求。2.第三方对因其自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。3.第三方在履行合同过程中，若因不可抗力导致合同无法履行，应立即通知甲乙双方，并采取合理措施减轻损失。三、第三方权利界定1.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。2.第三方有权根据合同约定，对甲乙双方提供的服务或工作进行监督和指导。3.第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容和方式。四、第三方与其他各方的责任划分1.甲方对乙方的管理责任：甲方作为雇佣方，对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。2.乙方对自身工作的责任：乙方应按照合同约定，完成甲方安排的工作任务，并对自身工作质量负责。3.第三方对提供服务的责任：第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务，并对服务结果负责。4.第三方对自身行为的责任：第三方应遵守国家法律法规和行业规范，对其自身行为承担法律责任。五、第三方责任限额1.第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，其赔偿责任限额为人民币_______元。2.第三方在履行合同过程中，因不可抗力等原因造成的损失，其赔偿责任限额为人民币_______元。3.若第三方因履行合同过程中的过错造成甲乙双方的损失，超过本条款约定的赔偿限额，甲方和乙方应共同承担超出部分的责任。六、第三方介入的具体条款2.第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的服务协议，明确服务内容、费用、责任等。3.第三方介入期间，甲乙双方应确保合同的履行不受影响，并积极配合第三方履行职责。4.第三方介入期间，若发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式处理。七、第三方变更和解除合同1.第三方在合同履行期间，如需变更或解除合同，应提前_______日书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可进行。2.第三方变更或解除合同，不影响本合同其他条款的效力。3.第三方变更或解除合同后，甲乙双方应根据实际情况，协商处理相关事宜。八、其他1.本条款的补充和修改，应经甲乙双方和第三方协商一致。2.本条款的解释权归甲乙双方和第三方共同享有。3.本条款未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历说明：乙方个人简历用于甲方了解乙方的基本情况，作为合同签订的依据之一。2.附件二：乙方工作职责说明书详细要求：工作职责说明书应详细列出乙方的工作内容、工作标准、工作流程、考核标准等信息。3.附件三：甲方规章制度详细要求：甲方规章制度应包括劳动纪律、考勤制度、奖惩制度、安全管理制度等内容。说明：甲方规章制度用于规范乙方的工作行为，保障甲乙双方的合法权益。4.附件四：社会保险及住房公积金缴纳证明详细要求：证明应包含缴纳单位、缴纳险种、缴纳基数、缴纳期限等信息。说明：社会保险及住房公积金缴纳证明用于证明甲方已按照合同约定为乙方缴纳相关费用。5.附件五：第三方服务协议详细要求：服务协议应包括服务内容、服务费用、服务期限、双方权利义务等内容。说明：第三方服务协议用于明确第三方在合同履行过程中的职责和权利。6.附件六：争议解决协议详细要求：协议应包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。说明：争议解决协议用于明确甲乙双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：①未按时支付乙方工资；②未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；③强迫或变相强迫乙方加班，未经乙方同意。（2）乙方违约行为：①严重违反劳动纪律或甲方规章制度；②严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；③未按约定完成工作任务。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：①甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按未支付工资的_______%计算。②甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，应承担相应的法律责任。③甲方强迫或变相强迫乙方加班，应支付加班费，加班费按法律规定计算。（2）乙方违约责任：①乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。②乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重