2025年度共享工作人员技能提升培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度共享工作人员技能提升培训合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训提供方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（培训接受方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备丰富的培训资源和专业的培训团队，乙方希望提升其工作人员的技能水平，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训主题：____________________2.培训课程：____________________3.培训时间：____________________4.培训地点：____________________二、培训费用1.甲方负责提供培训场地、师资和教材等，费用总计人民币______元整（大写：______元整）。2.乙方应在签订本合同之日起____个工作日内，向甲方支付培训费用。3.培训费用支付方式：____________________三、培训人员1.乙方参加培训的人员名单如下：姓名：____________________职务：____________________部门：____________________2.甲方负责为乙方提供相应的培训师资。四、培训安排1.甲方应按照培训计划，合理安排培训课程和师资。2.乙方应按照甲方提供的培训计划，安排参加培训的人员。五、培训质量保证1.甲方承诺培训质量，确保乙方工作人员在培训结束后，能够掌握培训课程的相关知识和技能。2.乙方对培训质量有异议的，应在培训结束后____个工作日内向甲方提出，甲方应在接到异议后____个工作日内给予答复。六、违约责任1.甲方未按照约定提供培训服务的，应向乙方支付______倍的违约金。2.乙方未按照约定支付培训费用的，应向甲方支付______倍的违约金。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。2.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同实施、提供相关服务或承担特定责任的任何自然人、法人或其他组织。二、第三方介入的目的与方式1.第三方介入的目的是为了确保培训服务的顺利进行，提高培训效果，保障各方权益。2.第三方介入的方式包括但不限于：a.提供培训场地；b.提供培训师资；c.提供培训设备；d.提供培训教材；e.提供财务审计；f.提供法律咨询；g.其他甲乙双方约定的服务。三、第三方的责权利1.责任：a.第三方应按照合同约定，履行其提供的各项服务；b.第三方对其提供的服务质量、安全、合法性负责；c.第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.权利：a.第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付相应的费用；b.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件；c.第三方有权要求甲方或乙方协助解决其提供服务过程中遇到的问题。四、第三方的责任限额1.第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、性质和风险程度确定。2.第三方责任限额的确定方式如下：a.在合同中明确约定第三方的责任限额；b.双方协商确定第三方的责任限额；c.依据行业标准或市场惯例确定第三方的责任限额。五、第三方的选择与变更1.第三方的选择：a.甲方或乙方有权自主选择第三方；b.甲方或乙方选择的第三方应具备相应的资质和能力。2.第三方的变更：a.双方同意变更第三方的，应书面通知对方，并达成一致意见；b.变更第三方后，原合同条款中涉及第三方的部分应相应调整。六、第三方的权利与义务1.第三方的权利：a.第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付费用；b.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件；c.第三方有权要求甲方或乙方协助解决其提供服务过程中遇到的问题。2.第三方的义务：a.第三方应按照合同约定，履行其提供的各项服务；b.第三方对其提供的服务质量、安全、合法性负责；c.第三方应遵守国家法律法规及行业规范。七、第三方的信息保密1.第三方在履行本合同过程中，应遵守信息保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。2.第三方违反信息保密义务的，应承担相应的法律责任。八、第三方的争议解决1.第三方与甲乙双方之间因本合同产生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、第三方的退出1.第三方因故退出本合同的，应提前____个工作日通知甲乙双方。2.第三方退出后，甲乙双方应协商确定替代方案，确保培训服务的顺利进行。十、本合同附件1.本合同附件包括但不限于：a.第三方资质证明；b.第三方服务协议；c.第三方责任限额协议；d.其他与本合同相关的文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方资质证明说明：证明第三方具备提供培训服务的合法资质和能力。2.第三方服务协议要求：详细列明第三方提供的服务内容、质量标准、费用、责任等。说明：明确第三方在培训过程中的权利和义务，确保培训服务质量。3.第三方责任限额协议要求：明确第三方的责任限额，包括但不限于人身伤害、财产损失等。说明：保障甲乙双方在第三方责任范围内的利益。4.培训课程安排表要求：详细列明培训课程名称、课时、时间、地点、师资等。说明：确保培训计划按期执行，提高培训效果。5.培训人员名单要求：列明参加培训的乙方人员姓名、职务、部门等。说明：明确培训对象，便于管理和评估培训效果。6.培训费用支付凭证要求：提供乙方支付培训费用的银行转账记录、发票等。说明：证明乙方已支付培训费用，确保甲方权益。7.培训效果评估报告要求：对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握程度等。8.法律咨询意见书要求：提供法律咨询机构出具的意见书，就合同条款的合法性和风险进行评估。说明：确保合同条款的合法性和风险可控。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方未按照约定提供培训服务；b.乙方未按照约定支付培训费用；c.第三方未按照约定提供服务质量；d.双方未按照约定履行保密义务；e.任何一方违反合同约定，造成对方损失的。2.责任认定标准：a.甲方违约：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分或全部培训费用、支付违约金等。b.乙方违约：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。c.第三方违约：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分或全部费用、赔偿损失等。3.示例说明：a.甲方未按照约定提供培训服务，导致乙方无法按时参加培训。甲方应退还乙方已支付的培训费用，并支付相应的违约金。b.乙方未按照