2025年度农民工劳动合同（含安全生产）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度农民工劳动合同（含安全生产）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：________________________乙方（劳动者姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事农民工工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。续签劳动合同的期限、工作内容、劳动报酬等事项，按照本合同约定执行。二、工作内容2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，确保工作质量。三、工作地点1.乙方的工作地点为：________________________2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点，但需提前告知乙方。四、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为：________________________2.乙方每周工作____天，每天工作____小时。3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。五、劳动报酬1.乙方工资标准为：________________________2.乙方工资支付方式为：________________________3.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。六、社会保险和福利七、劳动保护及职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。八、劳动合同解除和终止1.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。4.乙方有下列情形之一的，可以提出解除劳动合同：（1）乙方提前三十日以书面形式通知甲方；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________附件：1.甲方营业执照复印件；3.其他相关证明材料。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或者其他组织。（1）中介方：在本合同履行过程中，为甲乙双方提供信息、协调、咨询等服务的第三方。（2）供应商：为甲方提供生产所需原材料、设备等货物的第三方。（3）服务商：为甲方提供维修、保养、运输等服务的第三方。（4）其他：其他参与本合同履行过程中的第三方。二、第三方责任1.第三方在本合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及甲方的要求，确保其提供的产品或服务符合合同约定。2.第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。3.第三方在履行合同过程中，如因故意或重大过失造成乙方人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。4.第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定的，应及时通知甲乙双方，并采取合理措施减轻损失。三、第三方权利1.第三方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。2.第三方有权要求甲方提供必要的协助，以保证其履行合同。3.第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方进行必要的监督。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为合同关系，甲方应按照合同约定支付报酬，并保证第三方履行合同。2.第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间为服务或产品提供关系，乙方应按照合同约定接受第三方提供的服务或产品。3.第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方均为合同履行过程中的参与者，应共同遵守合同约定，保证合同顺利履行。五、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，其责任限额为：________________________2.如第三方责任限额不足以弥补乙方损失，甲方应承担相应的补充赔偿责任。3.甲方在支付补充赔偿后，有权向第三方追偿。六、第三方变更1.第三方在本合同履行过程中，如需变更，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。2.第三方变更后，原合同中的权利义务由变更后的第三方继续履行。七、争议解决1.甲乙双方与第三方之间发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方与第三方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方与第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________第三方（盖章/签字）：________________________签订日期：________________________附件：1.第三方营业执照复印件；2.第三方相关资质证明材料；3.其他相关证明材料。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件：用于证明甲方的合法注册身份。3.工作内容详细说明：列出乙方具体的工作职责、工作流程、工作标准等。4.工作地点地图：标注乙方工作地点的具体位置。5.工作时间表：详细列出乙方每周的工作时间安排。6.劳动报酬计算方法：说明工资的构成、计算方式和支付周期。7.社会保险和福利明细：列出乙方应享受的社会保险和福利种类及具体待遇。8.劳动保护措施清单：列出甲方为乙方提供的劳动保护设施和措施。9.职业健康检查报告：乙方入职前及定期进行的职业健康检查结果。10.安全生产责任制度：甲方制定的安全生产规章制度及乙方应遵守的安全操作规程。11.甲方规章制度：甲方内部管理制度，包括但不限于考勤、奖惩等。12.第三方资质证明材料：第三方提供的服务或产品相关资质证明。13.合同变更协议：甲乙双方或第三方对合同内容进行变更的书面协议。14.违约金支付协议：甲乙双方或第三方对违约金支付方式进行约定的书面协议。15.争议解决协议：甲乙双方或第三方对争议解决方式及程序进行约定的书面协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：①未按时足额支付乙方工资。②未按规定为乙方缴纳社会保险和福利。③未提供符合国家规定的劳动保护措施。④未按照合同约定调整乙方工作地点。⑤未履行安全生产责任。（2）乙方违约：①未按合同约定完成工作内容。②严重违反劳动纪律或甲方规章制度。③严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。④被依法追究刑事责任。（3）第三方违约：①提供的产品或服务不符合合同约定。②未按合同约定履行义务。③因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定。2.责任认定标准：（1）甲方违约：①按照违约金比例计算赔偿金额。②按照实际损失计算赔偿金额。（2）乙方违约：①按照违约金比例计算赔偿金额。②按照实际损失计算赔偿金额。（3）第三方违约：①按照违约金比例计算赔偿金额。②按照实际损失计算赔偿金额。3.示例说明：（1）甲方违约示例：①甲方未按时支付乙方工资，应按照合同约定的违约金比例向乙方支付违约金。②甲方未按