出租车司机雇佣合同(2篇)_第1页
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文档简介

出租车司机雇佣合同一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日止。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月协商签订新的合同。

二、工作内容

1.乙方在合同期内,担任甲方所属出租车司机的职务,按照甲方的安排和要求,完成运输任务。

2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,确保行车安全,维护甲方利益。

三、工资待遇

1.乙方工资待遇为月薪制,每月工资为人民币____元,每月__日发放上月工资。

2.乙方在合同期间,享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇,如:医疗保险、意外伤害保险等。

五、劳动保护和安全

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,确保乙方在驾驶过程中的人身安全。

2.乙方应严格遵守交通法规,确保行车安全,防止事故发生。

六、合同的解除和终止

1.在合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同,应提前一个月书面通知对方。

2.如乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(雇主):________________

乙方(雇员):________________

签订日期:________________出租车司机雇佣合同(二)一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日止。

2.合同期满后,如双方愿意续签,应提前一个月协商一致,并签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在合同期内从事出租车驾驶工作,按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行不定时工作制,每天工作时间为____小时,每周休息____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资待遇为底薪+提成,具体如下:

(1)底薪:每月人民币____元;

(2)提成:按照甲方规定的提成比例计算。

2.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇,如:加班费、年终奖等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.甲方应为乙方提供必要的培训,确保乙方具备从事出租车驾驶工作的技能。

七、合同的解除和终止

1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。

2.乙方违反甲方规章制度,严重违反劳动纪律,或者因乙方原因给甲方造成重大损失的,甲方有权解除本合同。

3.乙方提前解除本合同,应提前一个月书面通知甲方。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补

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