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文档简介
出租车司机雇佣合同一、合同期限
1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月协商签订新的合同。
二、工作内容
1.乙方在合同期内,担任甲方所属出租车司机的职务,按照甲方的安排和要求,完成运输任务。
2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,确保行车安全,维护甲方利益。
三、工资待遇
1.乙方工资待遇为月薪制,每月工资为人民币____元,每月__日发放上月工资。
2.乙方在合同期间,享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。
四、社会保险和福利
1.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇,如:医疗保险、意外伤害保险等。
五、劳动保护和安全
1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,确保乙方在驾驶过程中的人身安全。
2.乙方应严格遵守交通法规,确保行车安全,防止事故发生。
六、合同的解除和终止
1.在合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同,应提前一个月书面通知对方。
2.如乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(雇主):________________
乙方(雇员):________________
签订日期:________________出租车司机雇佣合同(二)一、合同期限
1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日止。
2.合同期满后,如双方愿意续签,应提前一个月协商一致,并签订书面合同。
二、工作内容
1.乙方在合同期内从事出租车驾驶工作,按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行不定时工作制,每天工作时间为____小时,每周休息____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资待遇为底薪+提成,具体如下:
(1)底薪:每月人民币____元;
(2)提成:按照甲方规定的提成比例计算。
2.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇,如:加班费、年终奖等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
2.甲方应为乙方提供必要的培训,确保乙方具备从事出租车驾驶工作的技能。
七、合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.乙方违反甲方规章制度,严重违反劳动纪律,或者因乙方原因给甲方造成重大损失的,甲方有权解除本合同。
3.乙方提前解除本合同,应提前一个月书面通知甲方。
八、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补
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