2025年度人力资源居间服务协议（全新修订）

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2025年度人力资源居间服务协议（全新修订）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度人力资源居间服务协议（全新修订）住所地：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________住所地：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________鉴于：1.甲方需要乙方提供人力资源居间服务，以协助其招聘、选拔、配置员工。2.乙方具备提供人力资源居间服务的资质和能力。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）提供招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历；（2）组织面试、考察候选人；（3）协助甲方进行背景调查、体检等工作；（4）协助甲方办理入职手续；（5）提供人力资源相关咨询和建议。2.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成上述服务。二、服务期限1.本协议有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。2.任何一方在协议到期前30日内，如需续签协议，应书面通知对方。三、服务费用1.乙方服务费用为人民币______元（大写：______元整），分______期支付。2.首期费用为人民币______元（大写：______元整），甲方应在协议签订之日起______个工作日内支付。3.其余费用在乙方完成相应服务后，甲方应在______个工作日内支付。四、保密条款1.双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本协议有效期内及终止后______年内有效。五、违约责任1.如乙方未按照约定提供人力资源居间服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权终止本协议。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：________________________附件：1.甲方招聘需求清单2.乙方服务流程及收费标准3.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、猎头公司、专业咨询机构等，其参与本协议的履行或提供相关服务。二、第三方介入的同意1.甲方和乙方同意，在履行本协议过程中，可能需要引入第三方以协助完成人力资源居间服务。2.任何第三方介入本协议，需事先取得甲方和乙方的书面同意。三、第三方责任1.第三方在履行本协议过程中，应遵守本协议的约定，并对甲方和乙方承担相应的责任。2.第三方的责任范围包括但不限于：（1）提供真实、准确、有效的招聘信息；（2）按照甲方要求，协助完成招聘、选拔、配置员工等工作；（3）确保候选人信息的真实性；（4）遵守国家相关法律法规。四、第三方责任限额1.第三方的责任限额为本协议服务费用的_____%。2.如第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。3.第三方责任限额的调整需经甲方和乙方书面同意。五、第三方权利1.第三方有权根据本协议的约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，包括但不限于提供招聘需求、面试场地等。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系为委托与被委托关系，第三方应独立承担相应的法律责任。2.第三方在履行本协议过程中，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.第三方不得将本协议项下的权利和义务转让给任何第三方。七、第三方介入的程序1.甲方或乙方如需引入第三方，应提前______个工作日向对方书面提出申请。2.对方应在______个工作日内回复是否同意第三方介入。3.第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。八、第三方介入的终止1.如第三方在履行本协议过程中出现重大违约行为，甲方或乙方有权终止第三方介入。2.第三方介入终止后，甲乙双方应按照本协议的约定，继续履行各自的权利和义务。九、本部分内容的适用本部分内容为本协议不可分割的一部分，与第一部分具有同等法律效力。十、其他1.本部分内容如有与第一部分相冲突之处，以本部分内容为准。2.本部分内容未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：________________________附件：1.第三方资质证明文件2.第三方服务协议3.其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方招聘需求清单详细要求：包含职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细信息。说明：该清单为乙方提供招聘服务的重要依据，需甲方在协议签订前提供。2.乙方服务流程及收费标准详细要求：列出乙方提供人力资源居间服务的具体流程、服务内容、收费标准等。3.第三方资质证明文件详细要求：第三方提供的相关资质证明文件，如营业执照、许可证等。说明：该文件用于证明第三方具备提供人力资源居间服务的合法资质。4.第三方服务协议详细要求：甲方、乙方与第三方签订的补充协议，明确各方的权利、义务和责任。说明：该协议为第三方介入本协议履行的重要文件。5.其他相关文件详细要求：与人力资源居间服务相关的其他文件，如候选人简历、面试记录、入职通知书等。说明：该文件用于记录和证明人力资源居间服务的履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按照约定提供人力资源居间服务；（2）甲方未按照约定支付服务费用；（3）第三方在履行本协议过程中出现重大违约行为；（4）任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：（1）乙方未按照约定提供人力资源居间服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权终止本协议；（3）第三方在履行本协议过程中出现重大违约行为，甲方和乙方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应责任；（4）任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：（1）乙方未在约定时间内完成招聘工作，导致甲方招聘需求无法满足，甲方有权要求乙方支付违约金人民币______元；（2）甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金人民币______元，并有权终止本协议；（3）第三方在履行本协议过程中泄露甲方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方经济损