2025年度智能购物商城营业员综合劳动合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智能购物商城营业员综合劳动合同书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以延长合同期限，但最长不得超过____年。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方处从事智能购物商城营业员工作，具体工作内容为：____________________。2.乙方的工作地点为：____________________。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方每周休息____天，休息日为____。3.乙方在法定休假日和婚丧假、产假、护理假、带薪年休假、探亲假等期间，甲方应支付乙方工资。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：____________________。2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。3.乙方在试用期内工资为：____________________。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。3.甲方应采取有效措施，防止职业危害。七、劳动合同的解除和终止1.乙方在试用期内，甲方可以提前____日书面通知乙方解除本合同。2.乙方在试用期内，因下列原因之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。3.乙方在合同期内，因下列原因之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。4.乙方在合同期内，因下列原因之一，可以解除本合同：（1）乙方提前____日书面通知甲方解除本合同；（2）甲方未按照本合同约定支付工资的；（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。5.甲方在下列情况下，应当提前____日书面通知乙方解除本合同：（1）因不可抗力致使劳动合同无法履行的；（2）经甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。6.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方提供招聘、培训、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。（1）招聘中介机构；（2）职业培训机构；（3）技术咨询公司；（4）法律顾问机构；（5）其他经甲乙双方同意的第三方。二、第三方责任与权利（1）按照甲方要求，提供符合岗位要求的招聘、培训、咨询等服务；（2）对提供的服务质量负责，确保乙方具备履行岗位职责的能力；（3）保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（4）按照约定收取服务费用，不得擅自增加或减少费用。（1）根据甲乙双方的要求，获取乙方相关资料；（2）按照约定收取服务费用；（3）对乙方进行必要的培训和指导。三、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。2.第三方责任限额如下：（1）因招聘服务导致的乙方权益受损，第三方应赔偿乙方损失，赔偿金额不超过乙方一个月工资；（2）因培训服务导致的乙方权益受损，第三方应赔偿乙方损失，赔偿金额不超过乙方一个月工资；（3）因咨询服务导致的乙方权益受损，第三方应赔偿乙方损失，赔偿金额不超过乙方一个月工资。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系为独立合同关系，第三方不承担甲方与乙方之间的劳动合同责任。2.第三方在本合同履行过程中，应独立承担自身责任，不得将责任转嫁给甲方或乙方。3.甲方与乙方之间的劳动合同关系不受第三方介入的影响，双方的权利和义务仍按本合同约定执行。五、第三方介入的程序1.甲方在需要第三方介入时，应提前与乙方协商，取得乙方同意。2.甲方与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。3.第三方按照服务协议约定，为甲方提供相关服务。4.乙方在第三方介入期间，应按照本合同约定，履行自身职责。六、合同变更与解除1.本合同因第三方介入而需要变更或解除的，应经甲乙双方协商一致，并书面通知第三方。2.第三方介入导致本合同无法继续履行的，甲乙双方有权解除本合同，并按照本合同约定处理相关事宜。3.第三方介入期间，如因第三方原因导致本合同无法继续履行的，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方和第三方均有约束力。3.第三方在履行本合同过程中发生的争议，应独立解决，不得影响甲乙双方的权益。八、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同附件为第三方服务协议，与本合同具有同等法律效力。3.本合同修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方服务协议（1）第三方服务内容、标准及质量要求；（2）服务期限及终止条件；（3）服务费用及支付方式；（4）保密条款；（5）争议解决方式。说明：第三方服务协议是本合同的重要组成部分，双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。2.附件二：乙方工作职责说明书（1）乙方工作内容；（2）乙方工作标准；（3）乙方工作权限；（4）乙方工作考核标准。说明：乙方工作职责说明书是乙方履行岗位职责的依据，甲方应确保说明书内容准确、完整。3.附件三：乙方培训计划（1）培训目标；（2）培训内容；（3）培训时间；（4）培训方式。说明：乙方培训计划是乙方提升自身能力的依据，甲方应确保培训计划的有效实施。4.附件四：乙方工资支付明细表（1）工资组成；（2）支付时间；（3）支付方式。说明：乙方工资支付明细表是乙方了解自身工资构成和支付情况的依据，甲方应确保明细表的准确性。5.附件五：社会保险和福利明细表（1）社会保险缴纳标准；（2）住房公积金缴纳标准；（3）福利项目及标准。说明：社会保险和福利明细表是乙方了解自身社会保险和福利待遇的依据，甲方应确保明细表的准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付乙方工资；（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险；（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施；（4）乙方未按约定履行工作职责；（5）第三方未按服务协议约定提供服务质量；（6）任何一方违反保密条款。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应补缴相应社会保险费用，并支付乙方相应违约金。（2）乙方违约：乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除本合