2025年度股权激励方案设计合同委托书

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2025年度股权激励方案设计合同委托书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度股权激励方案设计合同委托书甲方（委托方）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（受托方）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要乙方为其设计2025年度股权激励方案，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.乙方受甲方委托，为甲方设计2025年度股权激励方案，包括但不限于股权激励计划、股权激励对象、激励方式、激励条件、激励期限等。2.乙方应确保设计方案符合国家法律法规、相关政策及行业标准，并满足甲方实际需求。二、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__年。2.合同期满后，如需续签，双方应另行签订书面协议。三、工作内容（1）分析甲方公司现状及股权结构；（2）了解股权激励相关政策、法规及行业标准；（3）制定股权激励计划，包括激励对象、激励方式、激励条件、激励期限等；（4）评估股权激励方案的可行性和风险；（5）提供股权激励方案实施建议。2.乙方应按照甲方要求，在合同期限内完成上述工作内容，并提交设计方案。四、费用及支付方式1.本合同费用总额为人民币__元整。2.甲方应在本合同签订之日起__个工作日内，向乙方支付__元作为预付款。3.乙方完成设计方案后，甲方应在本方案通过审核并签署之日起__个工作日内，支付剩余__元。4.支付方式：双方可协商确定，如银行转账、支票等。五、保密条款1.双方对本合同内容及在合同履行过程中所了解的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在合同终止后仍有效。六、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定支付费用，应向乙方支付__%的违约金。3.乙方未按约定完成工作内容，应向甲方支付__%的违约金。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义二、第三方介入情形1.在本合同履行过程中，如乙方认为需要引入第三方提供专业服务，以提高股权激励方案设计的质量或效率，经甲方同意后，可以引入第三方。2.甲方根据自身需求，可以主动引入第三方参与股权激励方案设计。三、第三方责任界定1.第三方参与本合同项下工作时，其行为应视为乙方行为，第三方应对其行为承担相应责任。2.乙方应对第三方的行为进行监督和指导，确保第三方的工作符合合同要求。3.第三方应遵守国家法律法规、相关政策及行业标准，并保证其提供的服务质量。四、第三方权利义务1.第三方权利：（1）按照合同约定，获得相应的报酬；（2）根据合同要求，提供专业服务；（3）有权要求甲方、乙方提供必要的工作条件和支持。2.第三方义务：（1）按照合同约定，完成工作内容；（2）保证服务质量，确保工作成果符合合同要求；（3）对甲方、乙方及其他相关方的商业秘密负有保密义务。五、第三方责任限额1.第三方的责任限额由双方在合同中约定，如无约定，则以人民币__万元为最高赔偿限额。2.第三方的责任限额不因合同履行期间任何一方提供的资料、信息或建议而增加。3.第三方责任限额不包含因自身故意或重大过失导致的损失。六、第三方介入的程序1.乙方在引入第三方前，应征得甲方同意，并将第三方的相关信息告知甲方。2.甲方有权对乙方引入的第三方进行审核，包括但不限于第三方的资质、业绩、信誉等。3.第三方介入后，乙方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利义务。七、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间仍保持原有合同关系，第三方不参与甲乙双方的合同履行。2.第三方与甲方、乙方之间形成新的合作关系，双方应遵守各自合同约定的权利义务。3.第三方与其他第三方之间，应根据各自合作协议，明确各自的权利义务。4.任何第三方介入本合同项下工作，均不得损害甲方、乙方的合法权益。八、争议解决1.甲方、乙方与第三方之间发生争议，应协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本修正条款为本合同的一部分，与合同具有同等法律效力。2.本修正条款未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：第三方（盖章）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方公司基本信息表要求：详细列出甲方公司的基本信息，包括但不限于公司名称、注册地址、法定代表人、注册资本、主营业务、组织结构等。说明：本附件用于乙方了解甲方公司基本情况，以便更好地设计股权激励方案。2.甲方股权结构图要求：清晰展示甲方公司的股权结构，包括股东名称、持股比例、出资额等。说明：本附件用于乙方分析甲方公司股权现状，为股权激励方案提供依据。3.甲方员工名单及薪酬结构表要求：列出甲方全体员工名单，包括姓名、职位、入职时间、薪酬水平等。4.股权激励方案草案要求：根据合同约定，乙方设计股权激励方案草案，包括激励对象、激励方式、激励条件、激励期限等。说明：本附件为乙方提交的工作成果，甲方应根据草案内容进行审核。5.股权激励方案实施建议要求：针对股权激励方案实施过程中可能遇到的问题，提出相应建议。说明：本附件用于指导甲方在实施股权激励方案时，降低风险，提高成功率。6.相关法律法规和政策文件要求：收集与股权激励相关的法律法规、政策文件，为方案设计提供法律依据。说明：本附件用于确保股权激励方案符合国家法律法规和政策要求。7.第三方合作协议要求：若引入第三方，需签订书面合作协议，明确双方权利义务。说明：本附件用于规范第三方介入本合同项下工作的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按约定支付费用：甲方应向乙方支付__%的违约金。示例：甲方应在合同签订之日起__个工作日内支付预付款，若未按时支付，则应向乙方支付__%的违约金。（2）未按约定提供资料：甲方应承担因此导致的延误及增加的费用。示例：甲方应在乙方要求的时间内提供相关资料，若未按时提供，则乙方有权暂停工作，并要求甲方承担相应费用。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按约定完成工作：乙方应向甲方支付__%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方应在合同约定的时间内完成设计方案，若未按时完成，则应向甲方支付__%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。（2）泄露商业秘密：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方在履行合同过程中泄露甲方商业秘密，应承担法律责任，并赔偿甲方损失。3.第三方违约行为及责任认定：（1）未按约定提供服务：第三方应承担相应的