2025年度股权激励股权激励计划变更与延续合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股权激励股权激励计划变更与延续合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：一、股权激励计划概述1.3为适应公司发展战略和业务需求，经双方协商一致，对本合同涉及的股权激励计划进行变更与延续。二、股权激励计划变更与延续内容2.1变更内容：2.1.1股权激励计划实施范围：原计划的实施范围不变，继续适用于甲方全体员工。2.1.2股权激励计划激励对象：原计划的激励对象不变，继续适用于甲方全体员工。2.1.3激励股份总额：原计划的激励股份总额不变，继续适用于甲方全体员工。2.1.4激励股份分配方式：原计划的激励股份分配方式不变，继续适用于甲方全体员工。2.1.5激励股份锁定期：原计划的激励股份锁定期不变，继续适用于甲方全体员工。2.1.6激励股份解锁条件：原计划的激励股份解锁条件不变，继续适用于甲方全体员工。2.2延续内容：2.2.1延续期限：本合同自签订之日起，延续至2026年12月31日。2.2.2延续期间，原计划的股权激励计划继续有效，激励对象、激励股份总额、激励股份分配方式、激励股份锁定期、激励股份解锁条件等均按照原计划执行。三、股权激励计划的实施与管理3.1甲方负责组织实施本合同约定的股权激励计划，并确保激励计划的有效实施。3.2乙方应按照本合同约定，履行相应的义务。3.3甲方、乙方应共同遵守国家有关法律法规、公司章程及本合同约定。3.4甲方、乙方应本着公平、公正、公开的原则，确保股权激励计划的实施。四、违约责任4.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。4.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为本合同约定的违约金数额。4.3因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。五、争议解决5.1甲方、乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________乙方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正6.1第三方定义在本合同中，第三方指介入股权激励计划变更与延续过程中的中介机构、咨询服务机构、法律顾问、审计机构、评估机构等，以及任何其他根据本合同约定参与本合同执行的个人或组织。6.2第三方责任6.2.1第三方应按照本合同约定，提供专业、高效的服务，确保股权激励计划的变更与延续符合法律法规和公司政策。6.2.2第三方在执行本合同时，应遵守保密原则，不得泄露任何甲方或乙方的商业秘密或个人信息。6.2.3第三方对因其过错导致甲方或乙方遭受的直接经济损失，应承担相应的赔偿责任。6.3第三方责任限额6.3.1第三方的责任限额为本合同约定的总激励股份价值的_____%。6.3.2若第三方因自身过错导致甲方或乙方遭受的直接经济损失超过本合同约定的责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。6.4第三方权利6.4.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。6.4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的文件、资料和协助，以完成其服务职责。6.5第三方与其他各方的划分6.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系，第三方应根据本合同的约定，独立行使权利、承担义务。6.5.2第三方在执行本合同时，不得损害甲方或乙方的合法权益。6.5.3第三方不得利用其在本合同中的地位，谋取不正当利益。6.6第三方变更6.6.1甲方或乙方如需更换第三方，应提前____个工作日书面通知对方，并经对方同意。6.6.2第三方变更后，原合同条款中关于第三方的权利、义务和责任等仍适用于新第三方。6.7第三方介入的具体条款6.7.1中介机构：甲方或乙方可聘请中介机构协助实施股权激励计划变更与延续。中介机构应具备相应的资质和经验，并签订中介服务合同。6.7.2咨询服务机构：甲方或乙方可聘请咨询服务机构提供专业意见，包括但不限于股权激励计划的制定、实施和评估。咨询服务机构应提供书面报告，并对其报告内容的真实性负责。6.7.3法律顾问：甲方或乙方可聘请法律顾问提供法律意见，确保股权激励计划变更与延续的合法性。法律顾问应提供书面法律意见书，并对其意见书内容的准确性负责。6.7.4审计机构：甲方或乙方可聘请审计机构对股权激励计划的实施过程进行审计，确保激励股份的分配和解锁符合规定。审计机构应提供审计报告，并对其报告内容的真实性负责。6.7.5评估机构：甲方或乙方可聘请评估机构对激励股份的价值进行评估，确保激励股份的定价合理。评估机构应提供评估报告，并对其报告内容的准确性负责。6.8第三方介入的费用6.8.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方另行协商确定。6.8.2第三方介入的费用应在合同签订后____个工作日内支付。6.9第三方介入的终止6.9.1若第三方在执行本合同时违反合同约定或法律法规，甲方或乙方有权终止其服务，并要求其承担相应的责任。6.9.2第三方介入的终止，不影响本合同其他条款的效力。6.10本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励计划变更与延续方案要求：详细描述股权激励计划的变更与延续内容，包括激励对象、激励股份总额、分配方式、锁定期、解锁条件等。说明：本附件为股权激励计划变更与延续的核心文件，需双方共同确认无误。2.附件二：甲方公司章程要求：提供甲方公司的最新公司章程，以确认股权激励计划变更与延续的合法性。说明：公司章程是股权激励计划变更与延续的法律依据。3.附件三：甲方股权激励计划实施办法要求：提供甲方现有的股权激励计划实施办法，以便对比变更与延续的内容。4.附件四：第三方资质证明文件要求：提供第三方机构的资质证明文件，如营业执照、专业资格证书等。说明：资质证明文件用于确认第三方机构的合法性和专业性。5.附件五：第三方服务合同要求：提供甲方与第三方签订的服务合同，明确双方的权利和义务。说明：服务合同是双方合作的基础，需双方共同遵守。6.附件六：审计报告要求：提供第三方审计机构出具的审计报告，确认股权激励计划的实施情况。说明：审计报告用于证明股权激励计划的合规性。7.附件七：评估报告要求：提供第三方评估机构出具的评估报告，确认激励股份的价值。说明：评估报告用于确定激励股份的定价。8.附件八：法律意见书要求：提供法律顾问出具的法律意见书，确认股权激励计划变更与延续的合法性。说明：法律意见书用于确保股权激励计划的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付第三方服务费用。责任认定：甲方应向第三方支付违约金，违约金数额为本合同约定的违约金数额。2.违约行为：乙方未按合同约定履行激励股份解锁条件。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿甲方因违约行为造成的经济损失。3.违约行为：第三方未按合同约定提供专业、高效的服务。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金数额为本合同约定的违约金数额。4.违约行为：第三方泄露甲方或乙方的商业秘密或个人信息。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿甲方或乙方因泄露信息造成的经济损失。5.违约行为：第三方违反保密原则，损害甲方或乙方的合法权益。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿甲方或乙方因违约行为造成的经济损失。6.违约行为：第三方未在规定时间内完成服