2025年度出租车公司司机劳动合同试用期工资支付合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租车公司司机劳动合同试用期工资支付合同范本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息2.试用期工资支付标准3.试用期工资支付方式4.试用期工资支付时间5.试用期工资调整规定6.试用期工资支付证明7.试用期工资支付争议解决8.试用期工资支付保密条款9.试用期工资支付相关法律法规10.试用期工资支付的其他约定11.合同解除条件及程序12.合同解除后的工资支付13.合同终止后的工资支付14.合同争议解决方式及法律适用第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1出租车公司名称：____________________1.2出租车公司法定代表人：________________1.3出租车公司地址：_____________________1.4司机姓名：_________________________1.5司机身份证号码：_____________________1.6司机住址：__________________________2.试用期工资支付标准2.1试用期工资总额：人民币____元/月2.2试用期工资构成：基本工资、加班费、奖金等2.3基本工资标准：人民币____元/月3.试用期工资支付方式3.1工资支付方式：银行转账3.2银行账户信息：银行名称：______，账号：______，户名：______4.试用期工资支付时间4.1工资支付周期：每月支付一次4.2工资支付日：每月____日（如遇法定节假日，则提前至最近的工作日支付）5.试用期工资调整规定5.1试用期工资调整条件：根据公司规定和司机表现，经双方协商一致，可调整试用期工资5.2工资调整程序：双方应提前____天书面提出调整申请，经公司批准后执行6.试用期工资支付证明6.1公司应在每月工资支付日后的____个工作日内，向司机提供工资支付证明7.试用期工资支付争议解决7.1双方在工资支付方面发生争议时，应通过友好协商解决7.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁7.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力8.试用期工资支付保密条款8.1双方对本合同中涉及试用期工资支付的相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限自合同签订之日起至合同终止或双方另有约定为止。9.试用期工资支付相关法律法规9.1本合同试用期工资支付条款的制定和执行，应遵守国家有关劳动法律法规的规定。9.2如国家法律法规发生变更，导致本合同试用期工资支付条款无法执行，双方应协商一致，对本合同进行相应调整。10.试用期工资支付的其他约定10.1司机在试用期内因个人原因离职，公司有权按照本合同约定支付试用期工资。10.2司机在试用期内因公司原因解除劳动合同，公司应按照国家法律规定和本合同约定支付试用期工资。11.合同解除条件及程序11.1试用期工资支付合同解除条件：包括但不限于双方协商一致、公司单方面解除合同、司机单方面解除合同等情况。11.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前____天书面通知对方，并说明解除原因。12.合同解除后的工资支付12.1.1如司机在合同解除前已提供劳动，公司应支付至合同解除之日的工资。12.1.2如司机在合同解除前未提供劳动，公司不支付试用期工资。13.合同终止后的工资支付13.1.1如合同因司机正常离职而终止，公司应支付至合同终止之日的工资。13.1.2如合同因公司原因或双方协商一致而终止，公司应按照国家法律规定和本合同约定支付试用期工资。14.合同争议解决方式及法律适用14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。14.3本合同适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义：本合同中的第三方，是指在本合同履行过程中，为了达成合同目的，经甲乙双方同意，参与合同履行的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、担保方等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于提供咨询、协调、担保、仲裁等服务。16.第三方介入的同意程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。16.2甲乙双方应向第三方明确其在合同中的角色、权利和义务。17.第三方介入的职责和权利17.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，履行其职责。17.2第三方的权利包括：17.2.1收取合理的服务费用；17.2.2依法维护自身合法权益。18.第三方介入的费用承担18.1第三方介入的费用由甲乙双方根据相关协议约定承担。18.2如合同约定由司机承担第三方费用，司机应在收到公司通知后____日内支付。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入过程中发生的争议，由第三方自行解决。19.2如第三方无法解决争议，任何一方均有权根据本合同争议解决方式寻求解决。20.第三方责任限额20.1第三方的责任限额根据其在合同中的角色和协议约定确定。20.2如无特别约定，第三方的责任限额为本合同试用期工资总额的____%。21.第三方介入与其他各方的责任划分21.1第三方介入不改变甲乙双方在合同中的权利和义务。21.2第三方介入仅限于提供专业服务，不参与甲乙双方的权利义务分配。22.第三方介入的保密义务22.1第三方对本合同及其履行过程中的保密信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。23.第三方介入的合同终止23.1如第三方因故无法继续履行职责，甲乙双方应协商一致，解除与第三方的协议。23.2合同终止后，第三方应按照约定返还甲乙双方已支付的费用。24.第三方介入的合同变更24.1如本合同在第三方介入期间发生变更，甲乙双方应书面通知第三方，并取得其同意。25.第三方介入的法律适用25.1第三方介入本合同的法律适用，应遵循中华人民共和国法律。26.第三方介入的争议解决法律适用26.1第三方介入产生的争议解决，应适用中华人民共和国法律。27.第三方介入的合同效力27.1本合同第三方介入的条款，不影响本合同其他条款的效力。28.第三方介入的其他约定28.1如甲乙双方认为有必要，可就第三方介入的其他事项进行补充约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方身份证复印件要求：身份证复印件需清晰，信息完整，并由本人签字确认。说明：用于证明甲乙双方的主体资格。2.附件二：甲乙双方银行账户信息要求：银行账户信息需准确无误，包括银行名称、账号、户名等。说明：用于工资支付。3.附件三：第三方介入协议要求：协议内容应明确第三方的角色、权利、义务及费用承担等。说明：用于规范第三方介入行为。4.附件四：工资支付证明要求：证明内容应包括支付日期、工资总额、支付方式、银行账户信息等。说明：用于证明工资已支付。5.附件五：合同解除通知书要求：通知书内容应明确合同解除的原因、日期及后续处理事项。说明：用于合同解除的通知。6.附件六：争议解决协议要求：协议内容应明确争议解决的方式、程序及法律适用等。说明：用于争议解决。7.附件七：第三方责任限额协议要求：协议内容应明确第三方的责任限额。说明：用于明确第三方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付试用期工资。责任认定标准：根据合同约定，违约方应向守约方支付违约金，违约金为未支付工资总额的____%。示例：若公司未按合同约定支付司机试用期工资，应向司机支付违约金。2.违约行为：第三方未按协议约定履行职责。责任认定标准：根据协议约定，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若第三方未按协议约定提供担保服务，应向甲乙双方支付违约金。3.违约行为：甲乙双方未按合同约定提供真实、完整的信息。责任认定标准：根据合同约定，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若司机提供虚假身份证信息，导致公司遭受损失，司机应承担相应责任。4.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行保密义务。责任认定标准：根据合同约定，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若司机泄露公司商业秘密，司机应承担相应责任。5.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行合同解除程序。责任认定标准：根据合同约定，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若公司未按合同约定提前通知司机解除合同，公司应支付违约金。全文完。2025年度出租车公司司机劳动合同试用期工资支付合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写其他相关方全称）地址：（如有，填写其他相关方详细地址）联系人：（如有，填写其他相关方联系人姓名）联系电话：（如有，填写其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度出租车公司司机劳动合同试用期工资支付方面的权利与义务，以保障双方的合法权益。2.2目的：本合同旨在规范甲方与乙方在试用期工资支付方面的行为，确保工资支付及时、足额，维护双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语：1.出租车公司：指具有合法经营资格，从事出租车客运服务的公司。2.司机：指在出租车公司从事出租车客运服务的人员。3.试用期：指乙方在甲方工作的前一定期限，一般为三个月。3.2关键词解释：1.试用期工资：指乙方在试用期内按照约定标准领取的工资。2.工资支付：指甲方按照合同约定向乙方支付工资的行为。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权按照合同约定支付乙方试用期工资。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续与乙方签订正式劳动合同。3.甲方应按照合同约定，在规定的时间内向乙方支付试用期工资。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权按照合同约定，在试用期内领取试用期工资。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。3.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，试用期时间为三个月。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：甲方应在试用期期满后的次月内，按照约定向乙方支付试用期工资。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.乙方在试用期内，因个人原因提出解除劳动合同的；2.乙方在试用期内，经甲方考核不合格，甲方决定不再与其签订正式劳动合同的；3.甲方因经营需要，决定提前终止本合同。6.3终止程序：1.乙方提出解除劳动合同的，应提前三天书面通知甲方；2.甲方决定提前终止本合同的，应在提前三天书面通知乙方。6.4终止后果：1.合同终止后，甲方应按照合同约定向乙方支付试用期工资；2.双方应按照国家法律法规和相关规定办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成：1.试用期工资：根据乙方在试用期的实际工作时间，按照约定标准计算。2.社会保险和住房公积金：按照国家规定和甲方所在地的标准，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式：1.银行转账：甲方将试用期工资直接转入乙方指定的银行账户。2.现金支付：甲方在约定的时间和地点，以现金形式支付试用期工资。7.3支付时间：1.每月支付：甲方应在每月的一个工作日前，支付乙方上一个月的试用期工资。2.试用期结束支付：试用期结束后，甲方应在次月内支付乙方试用期满后的工资。7.4支付条款：1.甲方应在支付试用期工资时，向乙方提供工资支付凭证。2.乙方应在收到工资后，在规定的时间内核对工资支付情况，如有异议，应在收到工资后的三个工作日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未按时支付试用期工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的1%。2.若甲方因自身原因导致乙方在试用期内离职，甲方应支付乙方相当于一个月试用期工资的赔偿金。8.2乙方违约：1.若乙方在试用期内未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于一个月试用期工资的赔偿金。2.若乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，但不承担违约责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约金和赔偿金应以人民币计算，并以银行转账方式支付。2.甲方应在违约发生后三个工作日内支付违约金和赔偿金。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方商业秘密：包括公司经营策略、客户信息、技术资料等。2.乙方工作秘密：包括工作内容、工作方法、客户信息等。9.2保密期限：1.本合同签订之日起，至乙方离职后两年内。9.3保密履行方式：1.乙方应严格保守保密内容，不得向任何第三方泄露。2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得利用保密内容从事与甲方利益相冲突的活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义：1.不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、法律法规变化等。3.社会异常事件：如战争、罢工、疫情等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.当不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并提供相关证明。2.双方应尽力采取措施，减少不可抗力事件对合同履行的影响。3.若不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同，不承担违约责任。10.4不可抗力实例：1.新冠疫情爆发，导致乙方无法正常工作。2.国家政策调整，影响甲方经营业务。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。2.协商期限为自争议发生之日起三十日内。11.2调解、仲裁或诉讼：1.若协商不成，双方可向相关调解机构申请调解。2.若调解不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经双方书面同意，任何一方不得转让合同的权利和义务。12.2不得转让的情形：1.甲方不得将合同转让给与其有竞争关系的其他公司。2.乙方不得将合同转让给不具备驾驶资格的人员。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留根据国家法律法规和公司政策调整试用期工资标准的权利。2.甲方保留根据乙方工作表现和公司业务需求调整工作岗位的权利。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在乙方违反合同约定或公司规章制度时，采取相应措施的权利。2.甲方保留在合同履行期间，因不可抗力导致合同无法履行时，采取必要措施的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容作为合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.合同的修改和补充自双方签字之日起生效。2.修改和补充的内容不得违反国家法律法规和公序良俗。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互协作，共同维护合同关系的稳定。2.乙方应积极配合甲方完成各项工作任务。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，沟通工作进展和存在问题。2.双方应通过电话、邮件等方式保持沟通畅通。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，与其他文件无关。16.3增减条款：1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（填写合同签订日期）甲方（盖章）：乙方（签字）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方驾驶证复印件4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方住房公积金缴纳证明6.甲方与乙方签订的正式劳动合同7.乙方工作表现考核表8.甲方制定的各项规章制度9.不可抗力事件证明文件10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方试用期工资：认定违约，应支付违约金和赔偿金。因自身原因导致乙方在试用期内离职：认定违约，应支付赔偿金。未经乙方同意调整乙方工作岗位：认定违约，应承担相应责任。2.乙方违约：在试用期内未经甲方同意擅自离职：认定违约，应支付赔偿金。严重违反甲方规章制度：认定违约，甲方有权解除合同。三、法律名词及解释：1.试用期：指劳动者在用人单位试用期间，一般为三个月。2.违约金：指当事人违反合同约定，应向守约方支付的一定金额的货币。3.赔偿金：指当事人违反合同约定，给对方造成损失，应支付的一定金额的货币。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.争议解决：指当事人之间在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时提供相关证明文件。解决办法：甲方应及时提醒乙方提供相关证明文件，并在乙方提供后进行核实。2.问题：甲方与乙方就试用期工资支付产生争议。解决办法：双方应友好协商，协商不成可申请调解或仲裁。3.问题：乙方在试用期内发生意外事故。解决办法：根据国家相关法律法规和公司政策，为乙方提供相应的保险和赔偿。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定和法律规定，协商解决合同无法履行的问题。5.问题：乙方在试用期内提出离职。解决办法：双方应按照合同约定和法律规定，办理离职手续，并支付相应的赔偿金。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：（填写第三方全称）地址：（填写第三方详细地址）联系人：（填写第三方联系人姓名）联系电话：（填写第三方联系电话）2.第三方责任：第三方负责对乙方进行试用期考核，并提出考核意见。第三方应对其提供的考核意见的真实性和合法性负责。3.第三方权利：第三方有权根据考核结果，向甲方提出乙方是否适合继续任职的建议。第三方有权要求甲方按照合同约定支付乙方试用期工资。4.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间和质量要求，完成对乙方的考核工作。第三方应保守乙方的商业秘密和个人隐私。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付试用期工资。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。乙方有权在试用期内提出离职，但需提前三天书面通知甲方。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的合法权益，不得非法扣减乙方工资。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应提供乙方必要的培训和指导，帮助乙方提高工作技能。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付乙方试用期工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的1%。若甲方未提供必要的工作条件和保障，乙方有权要求甲方改正，并赔偿相应损失。若甲方非法扣减乙方工资，乙方有权要求甲方赔偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续与乙方签订正式劳动合同。甲方可根据业务需要调整乙方的岗位，但需提前通知乙方。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，确保工作秩序。甲方有权要求乙方完成工作任务，确保公司利益。甲方有权要求乙方保守公司商业秘密，防止信息泄露。3.乙方的违约及限制条款：若乙方在试用期内未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于一个月试用期工资的赔偿金。若乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。若乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任。全文完。2025年度出租车公司司机劳动合同试用期工资支付合同范本2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同双方基本信息二、试用期工资支付规定1.试用期工资标准2.试用期工资支付方式3.试用期工资调整4.试用期工资支付时间5.试用期工资支付条件三、工作时间与休息休假1.工作时间规定2.休息时间规定3.休假规定4.加班工资支付5.特殊工作时间的工资支付四、社会保险与福利1.社会保险缴纳2.社会保险待遇3.福利待遇4.社会保险待遇调整5.社会保险争议处理五、劳动保护与职业健康1.劳动保护措施2.职业健康检查3.职业病防治4.劳动保护争议处理5.职业健康争议处理六、劳动合同解除与终止1.解除劳动合同的条件2.解除劳动合同的程序3.解除劳动合同的经济补偿4.终止劳动合同的条件5.终止劳动合同的程序七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限5.争议解决费用八、其他约定事项1.违约责任2.保密条款3.不可抗力条款4.合同附件5.合同签署九、合同生效与修改1.合同生效条件2.合同修改程序3.合同修改内容4.合同修改生效日期5.合同修改通知十、合同解除与终止后的处理1.合同解除后的工资支付2.合同解除后的社会保险待遇3.合同解除后的福利待遇4.合同解除后的劳动保护待遇5.合同解除后的争议处理十一、合同附件1.附件一：试用期工资标准表2.附件二：工作时间与休息休假规定3.附件三：社会保险与福利规定4.附件四：劳动保护与职业健康规定5.附件五：争议解决规定十二、合同签署1.合同签署人2.合同签署日期3.合同签署地点4.合同签署单位5.合同签署盖章十三、合同备案1.合同备案机构2.合同备案时间3.合同备案材料4.合同备案手续5.合同备案费用十四、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止日期4.合同终止通知5.合同终止后的处理合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度出租车公司司机劳动合同试用期工资支付合同2.合同编号：_________3.合同签订日期：____年____月____日4.合同生效日期：____年____月____日5.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止6.合同双方基本信息1.出租车公司名称：____________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________2.司机姓名：_________________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________二、试用期工资支付规定1.试用期工资标准1.1试用期工资为每月____元。1.2试用期工资不低于当地最低工资标准。2.试用期工资支付方式2.1试用期工资按月支付。2.2每月____日前支付上月工资。3.试用期工资调整3.1试用期工资可根据公司业绩和司机表现进行调整。3.2调整后的工资需在调整后第一个工资支付周期内执行。4.试用期工资支付时间4.1试用期工资支付时间与正式工资支付时间一致。5.试用期工资支付条件5.1司机按时完成工作任务。5.2司机遵守公司规章制度。三、工作时间与休息休假1.工作时间规定1.1司机每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。1.2司机根据公司安排执行工作任务。2.休息时间规定2.1司机享有国家法定节假日休息。2.2司机每周至少休息1天。3.休假规定3.1司机享有带薪年休假，具体天数根据工龄确定。3.2司机享有病假、事假等休假。4.加班工资支付4.1司机加班工资按照国家规定计算。4.2加班工资在加班次月支付。5.特殊工作时间的工资支付4.1夜班司机享有夜班补贴。4.2雨雪天气司机享有特殊天气补贴。四、社会保险与福利1.社会保险缴纳1.1出租车公司依法为司机缴纳社会保险。1.2社会保险费用按照国家规定计算。2.社会保险待遇2.1司机享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险待遇。2.2社会保险待遇根据国家规定调整。3.福利待遇3.1司机享有公司提供的福利待遇，如节日慰问金、生日礼品等。3.2福利待遇根据公司实际情况调整。4.社会保险待遇调整4.1社会保险待遇调整按照国家规定执行。5.社会保险争议处理5.1司机与公司发生社会保险争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。五、劳动保护与职业健康1.劳动保护措施1.1公司为司机提供符合国家规定的劳动保护用品。1.2公司定期对司机进行职业健康检查。2.职业健康检查2.1司机每年进行一次职业健康检查。2.2职业健康检查结果作为司机健康档案的一部分。3.职业病防治3.1公司采取措施预防和控制职业病的发生。3.2司机在工作中如发现职业病症状，应及时报告公司。4.劳动保护争议处理4.1司机与公司发生劳动保护争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.职业健康争议处理5.1司机与公司发生职业健康争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。六、劳动合同解除与终止1.解除劳动合同的条件1.1司机违反公司规章制度，经教育不改的。2.1司机严重违反公司规定的，如酒后驾车、故意损坏公司财产等。3.1司机因个人原因提出解除劳动合同的。2.解除劳动合同的程序2.1双方协商一致，签订解除劳动合同协议。2.2公司向司机发出解除劳动合同通知书。2.3司机在接到通知书后____日内办理离职手续。3.解除劳动合同的经济补偿3.1解除劳动合同的经济补偿按照国家规定计算。3.2经济补偿在解除劳动合同后____日内支付。4.终止劳动合同的条件4.1司机达到法定退休年龄的。5.1司机因健康原因不能继续工作的。5.终止劳动合同的程序5.1双方协商一致，签订终止劳动合同协议。5.2公司向司机发出终止劳动合同通知书。5.3司机在接到通知书后____日内办理离职手续。七、争议解决1.争议解决方式1.1司机与公司发生争议，可先协商解决。2.1协商不成的，可申请调解。3.1调解不成的，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.争议解决机构2.1协商：双方自愿协商解决。2.2调解：由公司劳动争议调解委员会调解。2.3仲裁：由当地劳动争议仲裁委员会仲裁。2.4诉讼：向人民法院提起诉讼。3.争议解决程序3.1协商：双方在争议发生后____日内协商解决。3.2调解：双方在争议发生后____日内申请调解。3.3仲裁：双方在争议发生后____日内申请仲裁。3.4诉讼：双方在争议发生后____日内向人民法院提起诉讼。4.争议解决期限4.1协商：双方在争议发生后____日内解决。4.2调解：调解委员会在接到调解申请后____日内调解完毕。4.3仲裁：仲裁委员会在接到仲裁申请后____日内仲裁完毕。4.4诉讼：人民法院在接到起诉状后____日内立案，____日内审结。5.争议解决费用5.1协商：双方自行承担。5.2调解：调解不收费。5.3仲裁：仲裁费用按照国家规定收取。5.4诉讼：诉讼费用按照国家规定收取。八、其他约定事项1.违约责任1.1司机违反合同约定，应承担相应的违约责任。1.2公司违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.保密条款2.1司机应保守公司商业秘密，未经公司同意，不得向任何第三方泄露。2.2保密期限自合同终止之日起____年。3.不可抗力条款3.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。3.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。4.合同附件4.1本合同附件作为合同不可分割的一部分。5.合同签署5.1本合同一式两份，双方各执一份。九、合同生效与修改1.合同生效条件1.1双方签字盖章后，合同生效。2.合同修改程序2.1合同任何一方提出修改合同内容，需书面通知对方。2.2双方协商一致后，签订补充协议。3.合同修改内容3.1修改内容不得违反法律法规和合同约定。4.合同修改生效日期4.1补充协议签订之日起生效。5.合同修改通知5.1修改内容通知应在修改生效前____日内送达对方。十、合同解除与终止后的处理1.合同解除后的工资支付1.1合同解除后，公司应支付司机剩余的试用期工资。2.合同解除后的社会保险待遇2.1合同解除后，司机的社会保险待遇按照国家规定执行。3.合同解除后的福利待遇3.1合同解除后，司机不再享有公司提供的福利待遇。4.合同解除后的劳动保护待遇4.1合同解除后，司机不再享有公司的劳动保护待遇。5.合同解除后的争议处理5.1合同解除后的争议处理按照本合同第七章的规定执行。十一、合同附件1.附件一：试用期工资标准表2.附件二：工作时间与休息休假规定3.附件三：社会保险与福利规定4.附件四：劳动保护与职业健康规定5.附件五：争议解决规定十二、合同签署1.合同签署人1.1出租车公司代表：_________________________1.2司机：_________________________2.合同签署日期：____年____月____日3.合同签署地点：_____________________________4.合同签署单位：_____________________________5.合同签署盖章：_____________________________十三、合同备案1.合同备案机构：_____________________________2.合同备案时间：____年____月____日3.合同备案材料：_____________________________4.合同备案手续：_____________________________5.合同备案费用：_____________________________十四、合同终止1.合同终止条件1.1合同期限届满。2.1双方协商一致解除合同。3.1司机达到法定退休年龄。4.1司机因健康原因不能继续工作。2.合同终止程序2.1双方协商一致，签订合同终止协议。2.2公司向司机发出合同终止通知书。2.3司机在接到通知书后____日内办理合同终止手续。3.合同终止日期3.1合同终止日期为____年____月____日。4.合同终止通知4.1合同终止通知应在合同终止前____日内送达对方。5.合同终止后的处理5.1合同终止后的处理按照本合同第十条的规定执行。出租车公司代表（签字）：_________________________日期：____年____月____日司机（签字）：_________________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方管理权条款1.1甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方遵守公司规章制度。1.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。2.甲方培训责任条款2.1甲方应提供必要的岗位培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。2.2甲方培训费用由甲方承担。3.甲方考核与奖惩条款3.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为工资调整和奖惩的依据。3.2甲方有权对表现优秀的乙方进行奖励，对违反规定的乙方进行处罚。4.甲方信息保密条款4.1甲方对乙方在工作中获取的公司商业秘密负有保密义务。4.2乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。5.甲方合同解除权条款5.1在乙方试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要解除劳动合同。5.2甲方解除劳动合同应提前____日通知乙方，并支付相应的经济补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方选择权条款1.1乙方有权根据自身情况选择工作区域和工作时间。1.2乙方选择权在不影响公司正常运营的前提下，由甲方予以考虑。2.乙方休息权条款2.1乙方有权依法享受休息日和法定节假日。2.2甲方应保证乙方休息权的实现，不得随意安排加班。3.乙方工资调整权条款3.1乙方有权根据自身工作表现和行业薪酬水平要求调整工资。3.2乙方调整工资需向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可调整。4.乙方社会保险缴纳条款4.1乙方有权要求甲方按照国家规定为其缴纳社会保险。4.2甲方未按规定缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴并承担相应责任。5.乙方合同解除权条款5.1乙方在试用期内有权随时解除劳动合同。5.2乙方解除劳动合同应提前____日通知甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务条款1.1第三方中介机构提供招聘、培训、考核等服务。1.2中介服务费用由甲方支付。2.中介责任条款2.1中介机构应保证提供的服务符合国家法律法规和合同约定。2.2中介机构对因自身原因造成的乙方损失承担赔偿责任。3.中介保密条款3.1中介机构对乙方个人信息负有保密义务。3.2中介机构不得泄露乙方个人信息。4.中介佣金条款4.1中介机构按约定收取佣金，佣金支付方式及金额由双方协商确定。4.2佣金支付时间与合同生效时间一致。5.中介争议解决条款5.1中介机构与乙方发生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.2中介机构与甲方发生争议，亦按上述方式解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：试用期工资标准表2.附件二：工作时间与休息休假规定3.附件三：社会保险与福利规定4.附件四：劳动保护与职业健康规定5.附件五：争议解决规定6.附件六：甲方管理权条款7.附件七：乙方选择权条款8.附件八：中介服务条款9.附件九：中介责任条款二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方试用期工资。认定：甲方在约定支付工资的时间内未支付，经乙方催告后仍未支付。3.违约行为：甲方未提供必要的培训。认定：甲方未按照合同约定提供岗位培训，导致乙方无法胜任工作。4.违约行为：乙方未享受休息日和法定节假日。认定：甲方未保证乙方休息权的实现，导致乙方未按规定享受休息日和法定节假日。5.违约行为：中介机构泄露乙方个人信息。认定：中介机构未经乙方同意，泄露其个人信息。三、法律名词及解释：1.试用期：指劳动合同双方在正式劳动合同签订前，约定一定期限的试用期间。2.社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助而设立的一种社会保障制度。3.劳动保护：指国家为保障劳动者在生产、工作过程中的安全和健康而采取的一系列措施。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.争议解决：指在合同履行过程中，因合同条款解释、履行方式等问题发生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对试用期工资标准有异议。解决办法：双方协商解决，协商不成可申请调解或仲裁。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可向甲方催告，催告无效可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。3.问题：乙方因个人原因提前解除劳动合同。解决办法：乙方应提前____日通知甲方，并支付相应的经济补偿。4.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：乙方可向中介机构提出投诉，中介机构应予以整改。五、所有应用场景：1.出租车公司招聘新司机时适用。2.司机与出租车公司签订劳动合同期间适用。3.司机在试用期内适用。4.中介机构提供招聘、培训、考核等服务时适用。5.司机与中介机构发生争议时适用。全文完。2025年度出租车公司司机劳动合同试用期工资支付合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方：[出租车公司名称]，地址：[出租车公司地址]，联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系电话号码]。2.乙方：[司机姓名]，地址：[司机地址]，联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系电话号码]。二、合同前言2.1背景：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为了规范出租车公司与司机之间的劳动关系，保障双方的合法权益，甲方与乙方经协商一致，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确双方在试用期期间的工资支付标准、工作内容、劳动纪律等事项，保障双方的合法权益，维护出租车公司的正常运营秩序。三、定义与解释3.1专业术语：本合同中涉及到的专业术语，均按照国家相关法律法规及行业规范予以解释。3.2关键词解释：（1）试用期：指乙方在甲方工作期间，按照本合同约定，进行考察和适应的期限。（2）工资：指乙方在试用期内，按照本合同约定，由甲方支付的劳动报酬。（3）劳动纪律：指乙方在甲方工作期间，应当遵守的劳动规定、工作秩序、职业道德等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照本合同约定履行职责。（2）甲方应按照本合同约定，支付乙方试用期工资。（3）甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权按照本合同约定，获得试用期工资。（2）乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方的劳动纪律，认真履行岗位职责。（3）乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证服务质量。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，试用期期限为[试用期月数]个月。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的出租车服务区域内从事营运活动。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方规定的工作时间、路线和方式，从事营运活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）试用期届满，双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方在试用期内严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。（3）乙方因个人原因提出离职，经甲方同意，可以解除本合同。6.3终止程序：（1）双方协商一致解除本合同时，应提前[提前通知期限]书面通知对方。（2）乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.4终止后果：（1）合同解除后，甲方应按照本合同约定支付乙方试用期内已发放的工资。（2）乙方在合同解除后，应按照甲方规定办理离职手续。（3）本合同解除后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据国家相关规定和甲方公司制度，乙方在试用期内应获得的基本工资标准为[基本工资金额]元/月。（2）加班费：乙方在试用期内如需加班，按照国家劳动法规定支付加班费。（3）奖金：根据公司业绩和乙方表现，甲方有权给予乙方一定的奖金。（4）社会保险及公积金：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式：（1）现金支付：甲方将以现金形式支付乙方试用期工资。（2）银行转账：甲方将以银行转账形式将工资支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间：（1）每月工资支付日：甲方将在每月[具体日期]前支付乙方上一个月的工资。（2）加班费支付：甲方将在加班后[具体时间]内支付乙方加班费。7.4支付条款：（1）甲方应在支付工资前，核实乙方当月工作情况，确保工资支付准确无误。（2）乙方应在每月工资支付日前，向甲方提供准确的银行账户信息。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方试用期工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的[具体比例]%。（2）甲方未按照约定提供社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应的工资。（2）乙方在试用期内严重违反劳动纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金：按照上述违约责任规定，甲方或乙方应支付的违约金。（2）赔偿金额：因违约行为给对方造成的损失，违约方应赔偿对方相应的金额。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密等。（2）乙方在试用期内了解到的甲方公司的内部信息。9.2保密期限：（1）保密期限自本合同签订之日起至[具体日期]止。9.3保密履行方式：（1）乙方应严格保守保密内容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在保密期限内离职，应继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：（1）指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害，如地震、洪水等。（2）政府行为，如政策调整、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本合同。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害。（2）政策调整、战争等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决：（1）双方应友好协商解决合同履行过程中