2025年度股权激励计划合同范本（高新技术企业）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股权激励计划合同范本（高新技术企业）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（激励对象）：________乙方（公司）：________鉴于：2.乙方愿意按照本计划的规定向甲方授予股权激励；3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、股权激励计划的基本内容1.激励对象：________2.激励方式：________3.激励数量：________4.激励价格：________5.激励条件：________6.激励期限：________二、股权激励计划的实施程序1.甲方在收到乙方发出的股权激励通知后，应在规定时间内签署本合同，并按乙方要求提交相关材料。2.乙方在收到甲方签署的本合同及相关材料后，应在规定时间内完成股权激励的授予工作。3.甲方在获得股权激励后，应按照本计划的规定行使股权权利，并承担相应的义务。三、股权激励计划的变更和终止1.双方可协商一致对本计划进行变更。（1）甲方违反本计划的规定，经乙方书面通知后仍不改正的；（2）乙方因经营不善或其他原因导致本计划无法继续实施的；（3）法律法规或政策变化导致本计划无法继续实施的；（4）双方协商一致决定终止本计划的。四、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（激励对象）签字（或盖章）：________乙方（公司）签字（或盖章）：________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、审计机构、律师事务所、评估机构等，以及任何参与本计划实施或与本计划相关的第三方。二、第三方介入的目的和范围1.第三方介入的目的是为了保证本计划的公平、公正、透明，确保激励对象的权益得到充分保障。（1）对激励对象的资格进行审核；（2）对激励计划的财务状况进行审计；（3）对激励计划的实施过程进行监督；（4）对激励计划的合规性进行评估；（5）提供法律、财务、技术等方面的专业服务。三、第三方的责任和权利1.第三方的责任：（1）第三方应按照本合同约定，独立、客观、公正地履行职责；（2）第三方应保守本合同内容及激励对象的商业秘密；（3）第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致提供的服务不符合要求，应承担相应的责任；（4）第三方应遵守国家法律法规及行业规范。2.第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和材料；（2）第三方有权要求甲方和乙方协助其完成相关工作；（3）第三方有权对甲方和乙方违反本合同约定或法律法规的行为提出异议。四、第三方责任限额1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额为本合同约定的激励总额的_____%。3.若第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方的损失，甲方和乙方有权要求第三方在责任限额范围内承担全部责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系，不因第三方的介入而改变。2.第三方在履行职责过程中，仅对甲方和乙方负责，不直接对激励对象负责。3.激励对象与第三方之间不存在直接的合同关系，第三方不承担激励对象因本计划产生的任何直接或间接损失。4.甲方和乙方应就第三方介入事项与第三方签订相应的服务协议，明确各方的权利义务。六、第三方变更1.如需更换第三方，甲方和乙方应协商一致，并书面通知激励对象。2.新的第三方应具备与原第三方相当或更高的资质和实力，且应满足本合同约定的条件。3.第三方变更不影响本合同的效力。七、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。八、本部分修正条款作为本合同的不可分割部分，与第一部分具有同等法律效力。甲方（激励对象）签字（或盖章）：________乙方（公司）签字（或盖章）：________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：激励对象名单及资格审核报告详细要求：包括激励对象的姓名、职位、入职日期、参与激励计划的条件等，以及第三方审核机构出具的资格审核报告。说明：本附件用于确认激励对象的资格，确保激励计划的公平性。2.附件二：股权激励计划实施方案详细要求：包括激励方式、激励数量、激励价格、激励条件、激励期限等具体内容。说明：本附件是股权激励计划的核心文件，详细规定了激励计划的实施细节。3.附件三：财务审计报告详细要求：由第三方审计机构出具的，对股权激励计划的财务状况进行审计的报告。说明：本附件用于确保股权激励计划的财务透明度。4.附件四：合规性评估报告详细要求：由第三方评估机构出具的，对股权激励计划的合规性进行评估的报告。说明：本附件用于确认股权激励计划的合规性，符合国家法律法规及行业规范。5.附件五：第三方服务协议详细要求：甲方、乙方与第三方签订的，明确各方权利义务的服务协议。说明：本附件用于规范第三方在股权激励计划中的服务行为。6.附件六：激励对象持股证明详细要求：激励对象获得股权激励后的持股证明文件。说明：本附件用于证明激励对象已获得股权激励。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未在规定时间内签署本合同或提交相关材料；未按照本计划规定行使股权权利；损害乙方或激励对象合法权益的行为。（2）乙方违约：未在规定时间内完成股权激励的授予工作；违反本计划规定，损害激励对象权益的行为；未按照本计划规定履行财务审计、合规性评估等义务。（3）第三方违约：未按照本合同约定履行职责；提供的服务不符合要求；泄露甲方、乙方或激励对象的商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿乙方或激励对象的损失。（2）乙方违约：乙方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿甲方或激励对象的损失。（3）第三方违约：第三方应根据本合同约定，承担相应的赔偿责任。3.示例说明：（1）示例一：甲方未在规定时间内签署本合同，导致股权激励计划无法按期实施。甲方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿乙方因延迟实施计划而产生的损失。（2）示例二：乙方未在规定时间内完成股权激励的授予工作，导致激励对象权益受损。乙