2025年度建筑工地工人劳动技能提升及就业服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度建筑工地工人劳动技能提升及就业服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（建筑工地施工单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动技能提升及就业服务机构）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________鉴于甲方在建筑工地施工过程中，需要提高工人劳动技能水平，确保施工质量和安全生产，同时乙方具备劳动技能提升及就业服务的专业能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方负责为甲方提供2025年度建筑工地工人劳动技能提升及就业服务，具体内容包括：（1）制定劳动技能提升培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等；（2）组织劳动技能提升培训，包括理论教学、实际操作、考核评价等；（3）提供就业信息服务，包括就业岗位信息、就业指导、就业推荐等；（4）协助甲方进行工人招聘、录用、培训、考核、晋升等工作。1.2甲方需根据乙方提供的服务内容，积极配合乙方开展工作。二、服务期限2.1本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.2双方在合同期内，如需延长服务期限，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议。三、服务费用3.1乙方提供劳动技能提升及就业服务，甲方应支付乙方服务费用，具体费用如下：（1）劳动技能提升培训费用：____________________________元；（2）就业信息服务费用：____________________________元；（3）其他费用：____________________________元。3.2甲方应在合同签订后一个月内支付乙方50%的服务费用，剩余50%的服务费用在服务期满后一个月内支付。四、双方权利义务4.1甲方权利：（1）要求乙方按照合同约定提供劳动技能提升及就业服务；（2）对乙方提供的服务进行监督、检查；（3）对乙方提供的服务提出意见和建议。4.2甲方义务：（1）按照合同约定支付乙方服务费用；（2）配合乙方开展劳动技能提升培训、就业信息服务等工作；（3）保障乙方在提供服务过程中的人身安全和合法权益。4.3乙方权利：（1）按照合同约定提供劳动技能提升及就业服务；（2）要求甲方按照合同约定支付服务费用；（3）对甲方提供的服务进行监督、检查。4.4乙方义务：（1）按照合同约定提供优质、高效的服务；（2）保护甲方商业秘密，不得泄露甲方信息；（3）在提供服务过程中，确保人身安全和合法权益。五、违约责任5.1如甲方未按合同约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付服务费用的20%。5.2如乙方未按合同约定提供劳动技能提升及就业服务，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务费用的20%。5.3如双方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。甲方（建筑工地施工单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动技能提升及就业服务机构）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立第三方机构、个人或其他实体。（1）中介方：在甲乙双方之间提供信息传递、沟通协调等服务的机构或个人；（2）培训机构：提供劳动技能提升培训服务的专业机构；（3）就业服务平台：提供就业信息服务、岗位推荐等服务的平台或机构；（4）其他协助方：为履行本合同提供其他必要协助的第三方。二、第三方介入程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面告知，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。2.2双方同意第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。2.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保第三方能够及时、有效地履行其职责。三、第三方责任界定3.1第三方在履行其职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。3.2第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方在履行其职责过程中，因不可抗力等原因导致无法履行或履行不当时，不承担赔偿责任。四、第三方责任限额4.1第三方责任限额根据第三方介入的具体服务内容、服务范围和合同约定确定。4.2第三方责任限额应在甲乙双方与第三方签订的书面协议中明确约定。（1）因第三方原因导致甲方或乙方损失的赔偿金额；（2）因第三方原因导致合同无法履行或履行不当时，甲方或乙方遭受的直接经济损失；（3）因第三方原因导致合同解除或终止时，甲方或乙方遭受的预期利益损失。五、第三方与其他各方的责任划分5.1第三方在履行其职责过程中，应明确其责任范围，避免与其他各方责任混淆。5.2甲方与乙方对第三方的责任划分如下：（1）甲方对第三方的责任：甲方应对第三方提供的服务进行监督和检查，确保第三方按照合同约定履行职责。（2）乙方对第三方的责任：乙方应对第三方提供的服务进行监督和检查，确保第三方按照合同约定履行职责。（3）第三方对甲乙双方的责任：第三方应对甲乙双方承担合同约定的责任，包括但不限于赔偿损失、履行合同义务等。六、第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，甲乙双方可就合同内容进行适当变更，以适应第三方介入的需要。6.2合同变更应书面通知第三方，并经甲乙双方和第三方协商一致。6.3合同变更不影响甲乙双方原合同权利义务的履行。七、第三方介入的合同解除7.1如第三方在履行其职责过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的书面协议。7.2第三方介入的合同解除，不影响甲乙双方原合同权利义务的履行。七、其他7.1本部分为合同附件，与本合同具有同等法律效力。7.2本部分未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决，并签订补充协议。甲方（建筑工地施工单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动技能提升及就业服务机构）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动技能提升培训计划详细要求：包括培训课程设置、培训内容、培训时间安排、培训师资介绍、培训考核标准等。说明：此附件作为乙方提供劳动技能提升培训服务的依据，甲方应认真审核并确认。2.培训课程大纲详细要求：详细列出每门培训课程的名称、课程目标、课程内容、教学方法、考核方式等。3.培训师资简历详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、教学经验、培训课程等。说明：此附件用于甲方了解乙方培训师资情况，确保培训质量。4.就业信息服务记录详细要求：记录甲方提供的就业岗位信息、乙方推荐的就业岗位、就业指导服务等内容。说明：此附件用于甲方了解乙方提供的就业信息服务情况，评估乙方服务效果。5.就业岗位信息表详细要求：包括岗位名称、招聘单位、岗位要求、薪资待遇、工作地点等。说明：此附件作为乙方提供就业信息服务的依据，甲方应认真审核并确认。6.第三方合作协议详细要求：明确甲乙双方与第三方之间的权利义务、责任划分、违约责任等。说明：此附件用于明确第三方介入后的责任归属和风险承担。7.合同变更协议详细要求：明确甲乙双方就合同内容变更的协商结果、变更内容、变更日期等。说明：此附件用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性和有效性。8.合同解除协议详细要求：明确甲乙双方就合同解除的协商结果、解除原因、解除日期等。说明：此附件用于记录合同解除情况，确保合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付服务费用的20%。（2）未按照合同约定提供工人名单，导致乙方无法开展培训工作，甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按时提供劳动技能提升培训，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务费用的20%。（2）未按照合同约定提供就业信息服务，导致甲方工人无法就业，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。3.第三方违约行为及责任认定（1）第三方未按时履行协议约定的服务内容，应向甲乙双方承担相应的赔偿责任。（2）第三方泄露甲乙双方商业秘密，应承担相应的法律责任。（3）第三方因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.甲方未按时支付乙方服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的20%。2.乙方未按时提供劳动技能提升培训，导致甲方工人无法按期上岗，甲方可以要求乙方赔偿因此遭受的直接经济损失