2025年度境外劳务派遣及文化交流合作合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度境外劳务派遣及文化交流合作合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：_______乙方：_______鉴于：1.甲方是一家从事劳务派遣及文化交流的企业，具备相应的资质和经验。2.乙方是一家寻求境外劳务派遣及文化交流合作的企业或机构。双方经友好协商，本着平等互利的原则，达成如下协议：一、合作内容1.甲方负责为乙方提供境外劳务派遣服务，包括但不限于招聘、培训、派遣等。2.甲方负责为乙方提供文化交流服务，包括但不限于组织活动、策划项目、推广宣传等。二、合作期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.合作期限届满前，双方可协商续签本合同。三、服务费用及支付方式1.甲方为乙方提供劳务派遣服务，费用为人民币____元/人/月。2.甲方为乙方提供文化交流服务，费用为人民币____元/项目。3.乙方应于每月____日前支付甲方劳务派遣服务费用；项目完成后，乙方应于____日内支付甲方文化交流服务费用。四、双方权利义务1.甲方权利：（1）根据乙方需求，负责招聘、培训、派遣境外劳务人员。（2）根据项目需求，组织、策划、实施文化交流活动。（3）对乙方提供的服务进行监督、检查，确保服务质量。2.甲方义务：（1）按照合同约定，为乙方提供合格的劳务派遣人员。（2）按照合同约定，为乙方提供优质的文化交流活动。（3）保守乙方商业秘密，不得泄露乙方信息。3.乙方权利：（1）要求甲方按照合同约定提供劳务派遣服务。（2）要求甲方按照合同约定提供文化交流服务。（3）对甲方提供的服务进行监督、检查，确保服务质量。4.乙方义务：（1）按照合同约定支付甲方服务费用。（2）配合甲方完成劳务派遣人员招聘、培训等工作。（3）配合甲方完成文化交流活动策划、实施等工作。五、违约责任1.甲方未按照合同约定提供劳务派遣服务，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的____%。2.甲方未按照合同约定提供文化交流服务，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的____%。3.乙方未按照合同约定支付服务费用，应向甲方支付违约金，违约金为应付未付款项的____%。4.双方违反保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。3.本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______代表人（签字）：_______代表人（签字）：_______签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介方、供应商、服务商、担保方、保险方等。二、第三方介入情形（1）甲方或乙方根据合同约定或法律法规要求，需引入第三方提供专业服务或支持。（2）甲方或乙方为履行合同义务，需与第三方签订补充协议或合作协议。（3）合同履行过程中，因不可抗力或其他原因，需引入第三方协助解决争议或履行合同。三、第三方责任限额（1）根据第三方提供的具体服务或支持内容，由双方协商确定。（2）如法律法规有明确规定，则按法律法规执行。（3）如第三方为中介方，其责任限额不得超过其收取的中介费用。（1）劳务派遣服务：每人每月人民币____元。（2）文化交流服务：每项目人民币____元。四、第三方责任界定1.第三方在本合同项下的责任，应明确界定如下：（1）第三方应按照合同约定或法律法规要求，履行其义务。（2）第三方在履行义务过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。（3）第三方在履行义务过程中，如因不可抗力或其他原因导致合同无法履行或造成损失的，应根据不可抗力原则或法律法规规定，减轻或免除其责任。2.甲方和乙方应明确划分第三方与其他各方的责任：（1）第三方仅对甲方和乙方承担责任，不直接对劳务派遣人员或文化交流活动参与者承担责任。（2）甲方和乙方应各自承担其在本合同项下的责任，第三方不承担甲方和乙方因履行合同而产生的责任。五、第三方介入程序1.甲方或乙方需引入第三方时，应提前____个工作日通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。2.双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见后，由甲方或乙方与第三方签订补充协议或合作协议。3.甲方或乙方与第三方签订的补充协议或合作协议，应与本合同具有同等法律效力。六、第三方变更及退出1.如需变更第三方，甲方或乙方应提前____个工作日通知对方，并说明变更原因。2.双方应就第三方变更事宜进行协商，达成一致意见后，由甲方或乙方与第三方签订变更协议。3.如第三方退出本合同，甲方或乙方应提前____个工作日通知对方，并说明退出原因。4.双方应就第三方退出事宜进行协商，达成一致意见后，由甲方或乙方与第三方签订退出协议。七、第三方保密义务1.第三方在本合同项下，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。2.第三方违反保密义务，泄露甲方和乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。八、第三方争议解决1.第三方在本合同项下发生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。2.本部分为第三方介入后的修正条款，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______代表人（签字）：_______代表人（签字）：_______签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《劳务派遣人员信息表》：详细记录劳务派遣人员的个人信息、技能、资质等。要求：表格内容应完整、准确，由甲方负责填写。说明：此表格作为劳务派遣人员选拔和派遣的重要依据。2.《文化交流活动策划书》：详细描述文化交流活动的主题、内容、时间、地点、预算等。要求：策划书应具有可行性，由甲方负责编制。说明：此策划书为文化交流活动的实施指南。3.《服务费用明细表》：详细列出各项服务费用的构成和计算方式。要求：费用明细应清晰、明确，由甲方负责编制。说明：此表格作为服务费用支付的重要依据。4.《第三方合作协议》：详细规定第三方在本合同项下的权利、义务、责任等。要求：协议内容应具体、明确，由甲方或乙方负责签订。说明：此协议为第三方介入的重要法律文件。5.《争议解决协议》：详细规定双方在发生争议时的解决方式和途径。要求：协议内容应具有可操作性，由双方共同制定。说明：此协议为解决争议的重要依据。6.《保密协议》：详细规定双方在合同履行过程中的保密义务。要求：协议内容应具体、明确，由双方共同签订。说明：此协议为保护商业秘密的重要法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照合同约定提供劳务派遣服务。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金。示例：甲方未能按照约定时间提供劳务派遣人员，导致乙方项目延期，甲方应支付违约金。（2）乙方未按照合同约定支付服务费用。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金。示例：乙方未按时支付劳务派遣服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金。（3）第三方未按照合同约定履行义务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金。示例：第三方未能按照协议提供专业服务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应支付违约金。（4）甲方或乙方泄露对方商业秘密。责任认定标准：泄露方应承担违约责任，承担相应的法律责任。示例：甲方泄露乙方商业秘密，