2025年全球劳务中介服务及劳务派遣管理协议

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2025年全球劳务中介服务及劳务派遣管理协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：（劳务派遣方名称）乙方：（劳务中介服务方名称）鉴于：甲方需要向第三方提供劳务派遣服务，乙方具备劳务中介服务的资质和经验，双方经友好协商，就劳务中介服务及劳务派遣管理达成如下协议：一、劳务派遣服务内容1.甲方同意将一定数量的劳务人员派遣至乙方指定的项目或场所，乙方负责为甲方提供劳务中介服务及劳务派遣管理。（1）符合乙方所要求的专业技能和素质；（2）具备合法的劳动能力和健康状况；（3）遵守国家法律法规及乙方制定的规章制度。3.甲方派遣的劳务人员数量、工种、岗位、工作时间等由双方另行协商确定。二、劳务中介服务及管理（1）收集、整理、发布劳务信息；（2）为甲方提供劳务人员的筛选、推荐、面试、培训等服务；（3）协助甲方与劳务人员签订劳动合同；（4）协助甲方处理劳务人员的劳动关系事宜。（1）制定劳务人员的培训计划，提高劳务人员的技能水平；（2）监督劳务人员的工作表现，确保劳务人员遵守甲方的工作纪律；（3）协助甲方处理劳务人员的劳动争议；（4）定期向甲方报告劳务派遣工作的进展情况。三、费用及支付方式（1）劳务中介服务费用：_元/人；（2）劳务派遣管理费用：_元/人/月。2.甲方应于每月_日前向乙方支付劳务中介服务费用及劳务派遣管理费用。3.乙方在收到甲方支付的费用后，应向甲方开具合法的发票。四、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务。五、违约责任1.如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。2.违约金数额为本合同约定费用的_倍。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、合同生效及终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同有效期为_年，自合同生效之日起计算。3.合同期满前_个月，双方应就续签合同进行协商；如双方协商一致，本合同可续签；如协商不成，本合同自动终止。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________代表人（签字）：________________代表人（签字）：________________签订日期：________________签订地点：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.劳务输出国政府或其授权机构；2.劳务人员来源国的中介机构；3.劳务人员的雇主或最终用户；4.金融机构、保险公司或其他提供相关服务的机构；5.法律、仲裁或调解机构；6.任何其他与本合同执行相关的第三方。二、第三方介入的条件与程序1.第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并在本合同中明确第三方的角色、职责和权限。2.第三方介入前，甲方和乙方应向对方提供第三方的相关资质证明、授权文件及合同草案。3.第三方介入后，其职责、权限和责任应在合同中明确约定。三、第三方责任限额（1）第三方责任限额为本合同约定劳务中介服务费用及劳务派遣管理费用总额的_倍；（2）如第三方责任限额低于实际损失，则第三方应承担全部责任；（3）如第三方责任限额高于实际损失，则第三方仅承担责任限额内的责任。2.甲方和乙方应在本合同中明确第三方的责任限额，并在合同签订前取得第三方的书面确认。四、第三方权利与义务1.第三方在本合同中的权利：（1）根据本合同约定，获得劳务中介服务费用及劳务派遣管理费用；（2）在履行职责过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持；（3）有权要求甲方和乙方在必要时提供担保或保险。2.第三方在本合同中的义务：（1）按照本合同约定，履行其职责，确保劳务派遣服务的顺利进行；（2）对甲方和乙方提供的信息保密，未经授权不得向任何第三方泄露；（3）按照本合同约定，承担相应的责任和风险。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为劳务派遣服务的一部分，其行为后果由甲方承担；（2）甲方有权要求第三方履行其在本合同中的义务，第三方不得以任何理由拒绝；（3）甲方有权要求第三方承担其在本合同项下的责任。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方作为劳务中介服务的一部分，其行为后果由乙方承担；（2）乙方有权要求第三方履行其在本合同中的义务，第三方不得以任何理由拒绝；（3）乙方有权要求第三方承担其在本合同项下的责任。3.第三方与劳务人员的关系：（1）第三方有权根据本合同约定，对劳务人员进行管理；（2）第三方应保障劳务人员的合法权益，不得侵害劳务人员的合法权益；（3）第三方应按照本合同约定，处理劳务人员的劳动争议。六、合同变更与解除1.如因第三方介入导致本合同内容发生变化，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订补充协议。2.如第三方违约或违反本合同约定，甲方或乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的违约责任。3.本合同解除后，第三方应立即停止其在本合同项下的所有活动，并按照本合同约定，承担相应的责任。七、争议解决1.甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，由甲方、乙方和第三方另行协商解决。2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________第三方（盖章）：________________代表人（签字）：________________代表人（签字）：________________代表人（签字）：________________签订日期：________________签订地点：________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务人员信息表要求：详细记录劳务人员的个人信息、技能水平、工作经历等。说明：此表格用于甲方了解劳务人员的基本情况，便于安排工作。2.劳务派遣协议要求：明确甲方、乙方和劳务人员之间的权利义务，包括工作内容、工作时间、工资待遇等。说明：此协议是劳务人员与甲方之间的正式劳动合同，需三方签字。3.劳务中介服务费用清单要求：详细列出各项劳务中介服务费用，包括服务内容、费用金额等。说明：此清单用于甲方支付劳务中介服务费用，确保费用透明。4.劳务派遣管理费用清单要求：详细列出各项劳务派遣管理费用，包括服务内容、费用金额等。说明：此清单用于甲方支付劳务派遣管理费用，确保费用透明。5.第三方资质证明要求：提供第三方（如劳务输出国政府、中介机构等）的资质证明文件。说明：此证明用于确认第三方的合法性和资质。6.第三方授权文件要求：提供第三方在本合同项下的授权文件，明确其权利义务。说明：此文件用于确认第三方在本合同中的合法地位。7.保险合同要求：提供与劳务派遣相关的保险合同，包括意外伤害保险、医疗保险等。说明：此合同用于保障劳务人员在工作中的人身安全和健康。8.劳务人员培训计划要求：制定劳务人员的培训计划，包括培训内容、培训时间等。说明：此计划用于提高劳务人员的技能水平和工作效率。9.劳务人员工作表现评估报告要求：定期对劳务人员的工作表现进行评估，并提出改进建议。说明：此报告用于监控劳务人员的工作情况，确保工作质量。10.劳务人员劳动合同要求：提供劳务人员的劳动合同，明确双方的权利义务。说明：此合同是劳务人员与甲方之间的正式劳动合同，需三方签字。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付劳务中介服务费用或劳务派遣管理费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为本合同约定费用的_倍。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供劳务中介服务或劳务派遣管理服务。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为本合同约定费用的_倍。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定履行职责或违反本合同约定。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金为本合同约定费用的_倍。4.劳务人员违约行为及责任认定：违约行为：违反劳动合同约定，如擅自离职、违反工作纪律等。责任认定：劳务人员应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方的损失。示例说明：若甲方未按时支付劳务中介服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为本合同约定费用的1.5倍。若乙方未按约定提供劳务派遣管理服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本合同约定费用的1.5倍。若第三方未按约定履行职责，甲方或乙方有权要求第三方支付违约金，违