2025年度大学生实习就业市场调研与分析合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学生实习就业市场调研与分析合同本合同目录一览1.实习就业市场调研目的与意义1.1调研背景1.2调研目标1.3调研方法2.调研内容与范围2.1实习岗位需求分析2.2实习岗位薪资待遇分析2.3实习岗位区域分布分析2.4实习岗位行业分布分析3.调研数据收集与处理3.1数据来源3.2数据收集方法3.3数据处理与分析4.调研结果呈现4.1数据图表4.2调研报告4.3建议与对策5.实习生招聘计划5.1招聘岗位5.2招聘条件5.3招聘流程6.实习生培训计划6.1培训内容6.2培训方式6.3培训考核7.实习生权益保障7.1实习待遇7.2实习协议7.3实习生权益保护8.实习生考核与评价8.1考核内容8.2考核方式8.3评价结果应用9.实习生实习期间管理9.1实习生管理制度9.2实习生日常管理9.3实习生实习成果展示10.实习生实习成果评估10.1成果评估标准10.2评估方法10.3评估结果11.2反馈意见11.3改进措施12.合同签订与履行12.1合同签订12.2合同履行12.3合同变更与解除13.违约责任与争议解决13.1违约责任13.2争议解决方式13.3争议解决机构14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同生效与终止14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条实习就业市场调研目的与意义1.1调研背景为深入了解2025年度大学生实习就业市场现状，掌握企业对实习生需求的变化趋势，为大学生提供更有针对性的就业指导和服务，特制定本调研。1.2调研目标（1）分析2025年度大学生实习岗位需求情况；（2）评估大学生实习薪资待遇水平；（3）研究大学生实习岗位的地域和行业分布；（4）为高校、企业和大学生提供实习就业指导。1.3调研方法（1）问卷调查法：针对企业、高校和大学生发放问卷，收集相关数据；（2）访谈法：与企业人力资源部门、高校就业指导中心、实习生进行深入访谈；（3）文献分析法：查阅相关文献资料，了解实习就业市场动态。第二条调研内容与范围2.1实习岗位需求分析（1）实习岗位类型及数量；（2）实习岗位所需专业及技能要求；（3）实习岗位薪资待遇水平；（4）实习岗位地域分布；（5）实习岗位行业分布。2.2实习岗位薪资待遇分析（1）实习岗位薪资水平；（2）实习岗位福利待遇；（3）实习岗位薪资增长率；（4）实习岗位薪资与地区、行业、企业规模的关系。2.3实习岗位区域分布分析（1）实习岗位地域分布情况；（2）不同地区实习岗位需求差异；（3）实习岗位区域发展趋势。2.4实习岗位行业分布分析（1）实习岗位行业分布情况；（2）不同行业实习岗位需求差异；（3）实习岗位行业发展趋势。第三条调研数据收集与处理3.1数据来源（1）问卷调查数据；（2）访谈数据；（3）文献资料。3.2数据收集方法（1）通过在线问卷平台发放问卷；（2）组织访谈活动；（3）查阅相关文献资料。3.3数据处理与分析（1）对收集到的数据进行整理和清洗；（2）运用统计分析方法对数据进行分析；第四条调研结果呈现4.1数据图表（1）实习岗位需求饼图；（2）实习岗位薪资水平柱状图；（3）实习岗位地域分布地图；（4）实习岗位行业分布饼图。4.2调研报告（1）调研背景与目的；（2）调研方法与过程；（3）调研结果与分析；（4）建议与对策。4.3建议与对策（1）针对大学生实习就业的建议；（2）针对高校和企业的建议；（3）针对政府部门和行业协会的建议。第五条实习生招聘计划5.1招聘岗位根据调研结果，确定2025年度大学生实习岗位需求，制定招聘计划。5.2招聘条件（1）符合岗位要求的学历和专业；（2）具备一定的实践经验和技能；5.3招聘流程（1）发布招聘信息；（2）筛选简历；（3）组织面试；（4）确定实习人选。第六条实习生培训计划6.1培训内容（1）实习岗位相关专业知识；（2）实习岗位技能培训；（3）职场素养培训；（4）团队协作能力培训。6.2培训方式（1）集中培训；（2）在线培训；（3）导师辅导。6.3培训考核（1）培训课程考核；（2）实习岗位技能考核；（3）实习期间表现评价。第七条实习生权益保障7.1实习待遇（1）实习薪资；（2）实习期间福利待遇；（3）实习期间安全保障。7.2实习协议（1）明确实习双方的权利和义务；（2）规定实习期间的工作内容、工作时间、工作地点等；（3）约定实习期间的违约责任。7.3实习生权益保护（1）建立健全实习生权益保护机制；（2）加强对实习生权益的监督和保护；（3）及时处理实习生投诉和纠纷。第八条实习生考核与评价8.1考核内容（1）实习岗位技能掌握程度；（2）实习期间工作表现；（3）团队协作与沟通能力；（4）实习期间遵守规章制度情况。8.2考核方式（1）实习导师评价；（2）实习单位评价；（3）实习生自评。8.3评价结果应用（1）优秀实习生推荐就业；（2）实习成绩纳入学生综合素质评价；（3）为实习生提供职业发展建议。第九条实习生实习期间管理9.1实习生管理制度（1）明确实习生实习期间的权利和义务；（2）制定实习生实习期间的工作纪律；（3）设立实习生管理办公室，负责日常管理事务。9.2实习生日常管理（1）定期召开实习生会议，传达实习政策；（2）提供必要的生活和工作支持；（3）关注实习生心理健康，及时解决实际问题。9.3实习生实习成果展示（1）举办实习果展示活动；（2）鼓励实习生参与各类竞赛；（3）对优秀实习生进行表彰。第十条实习生实习成果评估10.1成果评估标准（1）实习岗位技能掌握程度；（2）实习期间工作成果；（3）实习期间个人成长；（4）实习单位反馈。10.2评估方法（1）实习导师评价；（2）实习单位评价；（3）实习生自评。10.3评估结果（1）优秀实习生推荐就业；（2）实习成绩纳入学生综合素质评价；（3）为实习生提供职业发展建议。（3）实习单位提供实习反馈。11.2反馈意见（1）实习生对实习单位提出反馈意见；（2）实习单位对实习生提出改进建议。11.3改进措施（1）针对反馈意见制定改进措施；（2）持续优化实习管理制度；（3）提升实习生实习质量。第十二条合同签订与履行12.1合同签订（1）实习双方签订实习协议；（2）明确实习期间的权利和义务；（3）约定违约责任及争议解决方式。12.2合同履行（1）实习期间，双方严格按照合同约定履行义务；（2）合同履行过程中，如遇特殊情况，双方应协商解决。12.3合同变更与解除（1）如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订变更协议；（2）如需解除合同，双方应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。第十三条违约责任与争议解决13.1违约责任（1）实习单位未按时支付实习薪资，应向实习生支付违约金；（2）实习生未履行实习义务，应承担相应责任。13.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可向相关仲裁机构申请仲裁；（3）仲裁机构裁决为终局裁决。第十四条其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效与终止（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；（2）合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。14.3合同附件本合同附件包括实习协议、实习生考核评价表等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入概述1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。1.2第三方介入范围（1）协助甲方进行实习就业市场调研；（2）协助乙方进行实习生招聘；（3）提供实习培训及相关服务；（4）提供实习期间的保障与支持。第二条第三方责任与权利2.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，保证提供的服务质量；（2）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（3）第三方因自身原因造成甲方、乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方、乙方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权根据实际情况调整服务内容和方法。第三条第三方与其他各方的划分说明3.1甲方与第三方的划分（1）甲方负责提供调研项目背景、目标和所需资源；（2）甲方负责对第三方提供的服务进行监督和评估；（3）甲方有权要求第三方对服务内容进行调整。3.2乙方与第三方的划分（1）乙方负责提供实习生招聘需求、实习岗位及实习生培训等相关资源；（2）乙方负责对第三方提供的服务进行监督和评估；（3）乙方有权要求第三方对服务内容进行调整。3.3第三方与实习生的划分（1）第三方在提供服务过程中，应尊重实习生的合法权益；（2）第三方应按照实习协议约定，为实习生提供必要的工作和生活保障；（3）实习生在实习期间，应遵守实习协议和第三方的相关规定。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因自身原因造成甲方、乙方损失的赔偿责任的上限。4.2责任限额确定（1）第三方责任限额由合同双方在合同中约定，不得超过第三方服务费用的两倍；（2）如合同中未约定责任限额，则默认为第三方服务费用的两倍。4.3责任限额的适用（1）第三方责任限额仅适用于因第三方自身原因造成的损失；（2）第三方责任限额不适用于因不可抗力、甲方或乙方原因造成的损失。第五条第三方变更与退出5.1第三方变更（1）如需变更第三方，甲方、乙方应协商一致，并签订变更协议；（2）变更后的第三方应履行原第三方在合同中的义务。5.2第三方退出（1）第三方退出合同，应提前通知甲方、乙方，并按照合同约定办理相关手续；（2）第三方退出合同后，其原有职责由合同另一方或新第三方承担。第六条第三方保密条款6.1第三方保密义务（1）第三方在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方、乙方及实习生的任何信息；（2）第三方不得利用甲方、乙方及实习生的信息谋取不正当利益。6.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止后三年。第七条第三方争议解决7.1争议解决方式（1）第三方与甲方、乙方发生争议，应友好协商解决；（2）协商不成，可向相关仲裁机构申请仲裁。7.2争议解决机构（1）争议解决机构由合同双方协商确定；（2）如合同中未约定争议解决机构，则默认为我国仲裁委员会。第八条本合同其他条款的适用本合同关于第三方介入的修正条款，除本部分内容外，其他条款仍适用于合同双方及第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习就业市场调研问卷详细要求和说明：问卷应包含调研目的、调研内容、调研对象等信息，并设计合理的题目和选项，以便收集到准确、有效的数据。2.实习生招聘信息发布模板详细要求和说明：模板应包括招聘岗位、岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等关键信息，以便快速、准确地发布招聘信息。3.实习生培训计划详细要求和说明：培训计划应明确培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等，确保实习生在实习期间得到有效的培训和指导。4.实习协议详细要求和说明：协议应明确实习生的权利和义务，包括实习岗位、实习时间、实习待遇、实习考核等，保障实习生的合法权益。5.实习生考核评价表详细要求和说明：评价表应包含实习生在实习期间的各项考核指标，如专业技能、工作表现、团队协作等，以便对实习生进行客观、公正的评价。6.实习生实习成果展示材料详细要求和说明：材料应包括实习生的实习成果、实习心得、实习单位反馈等，以便展示实习生的实习成果和提升实习生的就业竞争力。8.第三方服务协议详细要求和说明：协议应明确第三方服务的范围、服务内容、服务费用、责任承担等，确保第三方服务符合合同要求。9.争议解决协议详细要求和说明：协议应明确争议解决的方式、程序、期限等，以便在发生争议时能够及时、有效地解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时提供调研所需资源；未按时支付乙方服务费用；未履行合同约定的其他义务。乙方违约行为：未按时完成调研任务；未按质量要求提供调研成果；未履行合同约定的其他义务。第三方违约行为：未按时提供服务质量；未按约定收取服务费用；未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：甲方违约责任：甲方应承担乙方因此遭受的直接经济损失；甲方应承担乙方因此遭受的间接经济损失；甲方应承担违约金。乙方违约责任：乙方应承担甲方因此遭受的直接经济损失；乙方应承担甲方因此遭受的间接经济损失；乙方应承担违约金。第三方违约责任：第三方应承担甲方或乙方因此遭受的直接经济损失；第三方应承担甲方或乙方因此遭受的间接经济损失；第三方应承担违约金。3.示例说明：示例一：若甲方未按时提供调研所需资源，导致乙方无法按时完成调研任务，甲方应承担乙方因此遭受的直接经济损失，如乙方因延迟完成调研任务而导致的额外支出。示例二：若第三方未按约定收取服务费用，甲方或乙方有权要求第三方退还多收的费用，并承担违约金。全文完。2025年度大学生实习就业市场调研与分析合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景：随着我国高等教育的普及，越来越多的毕业生进入社会，就业市场也日益竞争激烈。为了更好地了解大学生实习就业现状，为高校和企业提供有针对性的就业指导和服务，甲方决定开展2025年度大学生实习就业市场调研与分析工作。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方双方在大学生实习就业市场调研与分析工作中的权利、义务，确保调研工作的顺利进行，为高校和企业提供准确、可靠的就业市场信息。三、定义与解释3.1专业术语：1）实习：指在校学生根据教学计划，在规定的时间内，到企业或其他单位进行实践锻炼，提高自身综合素质的活动。2）就业：指毕业生在完成学业后，根据个人意愿和市场需求，找到合适的工作岗位。3.2关键词解释：1）大学生实习就业市场：指在校大学生参与实习和就业的场所，包括企业、事业单位、政府部门等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1）有权要求乙方按照合同约定完成大学生实习就业市场调研与分析工作。2）有权对乙方的工作进度、质量进行监督。3）有权在合同履行过程中，对乙方进行必要的指导。4）有权在合同履行结束后，获得乙方提交的调研与分析报告。4.2乙方的权利和义务：1）按照合同约定，完成大学生实习就业市场调研与分析工作。2）保证调研数据的真实、准确。3）在合同履行过程中，积极配合甲方的工作。4）按照合同约定的时间、质量要求提交调研与分析报告。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方提交调研与分析报告之日止。5.2合同履行地点：甲方指定地点。5.3合同履行方式：乙方根据甲方提供的相关资料，开展实地调研、数据收集、分析等工作，形成调研与分析报告。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1）合同约定的履行期限届满。2）乙方未按合同约定完成调研与分析工作。3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序：1）乙方未按合同约定完成调研与分析工作，甲方有权终止合同，并要求乙方退还已收取的款项。2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议，明确双方的权利、义务。6.4终止后果：1）合同终止后，乙方应将已收集到的资料、数据等归甲方所有。2）合同终止后，甲方应退还乙方已收取的款项。3）合同终止后，双方不再承担合同约定的权利、义务。七、费用与支付7.1费用构成：1）调研费用：包括但不限于调研人员差旅费、资料收集费、数据整理费等。2）分析费用：包括但不限于数据分析软件使用费、专业分析人员工资等。4）其他费用：根据实际情况，经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式：1）银行转账：甲方将按照合同约定的时间和金额，通过银行转账支付给乙方。2）现金支付：经双方协商一致，甲方可向乙方支付现金。7.3支付时间：1）调研费用：在乙方完成调研工作并提交初步报告后10个工作日内支付。2）分析费用：在乙方完成数据分析并提交中期报告后10个工作日内支付。3）报告制作费用：在乙方完成最终报告并提交甲方确认后10个工作日内支付。7.4支付条款：1）甲方在支付费用前，有权要求乙方提供相应的服务证明和发票。2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约：1）若甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。2）若甲方未按合同约定提供必要的信息或资料，导致乙方无法按时完成工作，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约：1）若乙方未按合同约定完成调研与分析工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。2）若乙方未按合同约定提供真实、准确的数据和分析报告，甲方有权要求乙方重新提供或赔偿损失。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照合同约定支付违约金，并承担由此给对方造成的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容：1）大学生实习就业市场调研与分析过程中获取的敏感信息。2）乙方在执行合同过程中了解到的甲方商业秘密。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式：1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或不能按期履行，且当事人无法预见、无法避免并不能克服的事件。10.2不可抗力事件：1）自然灾害：地震、洪水、台风等。2）政府行为：政策调整、法律法规变化等。3）社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1）不可抗力发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2）因不可抗力导致合同无法履行或不能按期履行，双方互不承担责任。3）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例：1）因地震导致乙方调研工作受阻。2）因政策调整导致甲方无法提供必要的数据。十一、争议解决11.1协商解决：若双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：1）调解：双方可共同选择一名调解员进行调解。2）仲裁：双方可选择仲裁机构进行仲裁。3）诉讼：双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得擅自转让合同或合同项下的权利、义务。12.2不得转让的情形：1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项。2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：1）甲方保留对大学生实习就业市场调研与分析报告的最终解释权。2）乙方在合同履行过程中，不得泄露甲方商业秘密。13.2特殊权力保留：1）若合同涉及特殊技术或方法，乙方在合同终止后，仍需遵守保密协议。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1）合同的修改和补充需经双方协商一致。2）修改和补充的内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力：1）经双方确认的修改和补充内容，自签字盖章之日起生效。2）修改和补充内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1）双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。2）乙方在调研过程中，应积极配合甲方提供所需信息。15.2协作与配合方式：1）双方应通过定期会议、电话、电子邮件等方式保持沟通。2）双方应及时解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于大学生实习就业市场调研与分析的全部协议，并取代之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：本合同任何条款的增减，均需经双方协商一致，并以书面形式确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.本合同正本一份。2.甲方提供的调研所需资料清单。3.乙方提交的调研与分析报告。4.双方确认的修改和补充协议。5.保密协议。6.其他双方认为必要的附件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未在约定时间内支付乙方费用，视为违约。未提供必要信息：甲方未按合同约定提供必要的信息或资料，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作：乙方未在约定时间内完成调研与分析工作，视为违约。提供虚假数据：乙方提供虚假数据或分析报告，视为违约。泄露商业秘密：乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.仲裁：指双方在争议发生后，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指双方在争议发生后，依法向人民法院提起诉讼，由法院进行审理和判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在调研过程中遇到数据收集困难。解决办法：甲方应提供必要的协助，如提供相关联系人和渠道。2.问题：合同履行过程中出现沟通不畅。解决办法：双方应定期召开会议，保持沟通，及时解决问题。3.问题：乙方在分析过程中遇到技术难题。解决办法：甲方可提供技术支持或协助乙方寻找专业机构进行技术支持。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定处理，如延期履行或部分履行合同。5.问题：合同终止后，乙方未能妥善处理保密信息。解决办法：甲方可要求乙方承担违约责任，并采取法律手段追究责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应对其提供的服务或产品承担相应的责任，包括但不限于数据准确性、服务质量等。2.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相应的费用。3.第三方义务：第三方应遵守合同约定，确保提供的服务或产品符合甲方和乙方的需求。4.第三方违约责任：若第三方未能履行其义务或违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.第三方保密义务：第三方应遵守保密协议，对甲方和乙方提供的信息和资料负有保密义务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供完整的调研资料和数据。乙方有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的协助和支持。2.乙方利益条款：乙方有权获得合同约定的调研费用。乙方有权获得甲方提供的调研数据的使用权。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按约定提供调研资料和数据，乙方有权要求甲方支付违约金。若甲方未按约定提供协助和支持，乙方有权要求甲方采取措施改正。甲方的违约行为可能导致合同终止，并承担相应的违约责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定的时间和质量要求完成调研工作。甲方可要求乙方提供调研成果的最终报告。甲方可要求乙方对调研结果进行解释和说明。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的调研成果和报告。甲方可利用调研成果进行决策和市场分析。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按约定完成调研工作，甲方有权要求乙方支付违约金。若乙方未按约定提供调研成果和报告，甲方有权要求乙方重新提供或赔偿损失。乙方的违约行为可能导致合同终止，并承担相应的违约责任。全文完。2025年度大学生实习就业市场调研与分析合同2合同目录第一章合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的1.3合同当事人1.4合同签订日期1.5合同期限第二章调研内容与方法2.1调研对象2.2调研范围2.3调研方法2.4数据收集与分析第三章实习就业市场现状分析3.1实习就业市场概述3.2行业发展趋势3.3企业需求分析3.4大学生就业竞争力分析第四章大学生实习需求分析4.1实习意愿4.2实习目的4.3实习期望4.4实习形式第五章大学生就业意向分析5.1就业行业选择5.2就业地区选择5.3就业岗位选择5.4就业薪资期望第六章实习与就业影响因素分析6.1个人因素6.2家庭因素6.3教育因素6.4社会因素第七章政策与法规分析7.1国家政策7.2地方政策7.3相关法规7.4政策对实习就业市场的影响第八章实习与就业问题及对策8.1实习问题8.2就业问题8.3解决问题的对策9.1调研成果概述9.2调研成果分析9.3调研成果应用第十章合同履行与监督10.1合同履行10.2合同变更10.3合同终止10.4监督机制第十一章违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式11.3争议解决机构第十二章合同解除与终止12.1合同解除12.2合同终止12.3合同解除与终止后的处理第十三章合同生效与终止日期13.1合同生效日期13.2合同终止日期13.3合同终止后的处理第十四章合同附件14.1附件一：调研问卷14.2附件二：调研报告14.3附件三：相关数据表格14.4附件四：其他相关材料合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立依据1.1.1依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。1.1.2依据国家及地方关于大学生实习就业的相关政策文件。1.2合同目的1.2.1对2025年度大学生实习就业市场进行调研与分析。1.3合同当事人1.3.1调研方：[调研方名称]1.3.2承接方：[承接方名称]1.4合同签订日期1.4.1合同签订日期为2024年[具体日期]。1.5合同期限1.5.1合同期限自2024年[具体日期]起至2025年[具体日期]止。第二章调研内容与方法2.1调研对象2.1.1大学生群体2.1.2用人单位2.1.3教育机构2.2调研范围2.2.1实习就业市场现状2.2.2大学生实习需求2.2.3大学生就业意向2.2.4实习与就业影响因素2.3调研方法2.3.1问卷调查2.3.2面谈访谈2.3.3文献研究2.3.4数据分析2.4数据收集与分析2.4.1数据收集：通过问卷调查、面谈访谈等方式收集数据。2.4.2数据分析：运用统计学、经济学等方法对数据进行分析。第三章实习就业市场现状分析3.1实习就业市场概述3.1.1实习就业市场现状3.1.2实习就业市场发展趋势3.2行业发展趋势3.2.1行业发展现状3.2.2行业发展趋势预测3.3企业需求分析3.3.1企业对实习生的需求3.3.2企业对毕业生的需求3.4大学生就业竞争力分析3.4.1大学生就业竞争力现状3.4.2影响大学生就业竞争力的因素第四章大学生实习需求分析4.1实习意愿4.1.1实习意愿调查结果4.1.2实习意愿影响因素4.2实习目的4.2.1实习目的调查结果4.2.2实习目的影响因素4.3实习期望4.3.1实习期望调查结果4.3.2实习期望影响因素4.4实习形式4.4.1实习形式调查结果4.4.2实习形式影响因素第五章大学生就业意向分析5.1就业行业选择5.1.1就业行业选择调查结果5.1.2就业行业选择影响因素5.2就业地区选择5.2.1就业地区选择调查结果5.2.2就业地区选择影响因素5.3就业岗位选择5.3.1就业岗位选择调查结果5.3.2就业岗位选择影响因素5.4就业薪资期望5.4.1就业薪资期望调查结果5.4.2就业薪资期望影响因素第六章实习与就业影响因素分析6.1个人因素6.1.1个人能力6.1.2个人素质6.2家庭因素6.2.1家庭背景6.2.2家庭支持6.3教育因素6.3.1教育质量6.3.2教育资源6.4社会因素6.4.1社会环境6.4.2社会政策第七章政策与法规分析7.1国家政策7.1.1国家关于大学生实习就业的政策7.1.2政策对实习就业市场的影响7.2地方政策7.2.1地方关于大学生实习就业的政策7.2.2政策对实习就业市场的影响7.3相关法规7.3.1国家及地方关于大学生实习就业的法规7.3.2法规对实习就业市场的影响7.4政策与法规对实习就业市场的影响7.4.1政策与法规对大学生实习就业的影响7.4.2政策与法规对用人单位的影响第八章合同履行与监督8.1合同履行8.1.1双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。8.1.2调研方应按时完成调研任务，并提交调研报告。8.1.3承接方应提供必要的支持和协助。8.2合同变更8.2.1合同在履行过程中如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式进行修改。8.2.2变更后的合同内容为双方履行的依据。8.3合同终止8.3.1合同履行完毕或双方协商一致解除合同时，合同终止。8.3.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。8.4监督机制8.4.1双方应建立监督机制，确保合同履行。8.4.2双方应定期检查合同履行情况，发现问题及时沟通解决。第九章违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2争议解决方式9.2.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。9.2.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章合同解除与终止10.1合同解除10.1.1合同在履行过程中，任何一方均有权解除合同。10.1.2合同解除应书面通知对方，并说明理由。10.2合同终止10.2.1合同因履行完毕、解除或双方协商一致而终止。10.2.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。第十一章合同生效与终止日期11.1合同生效日期11.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止日期11.2.1合同终止日期以合同履行完毕或双方协商一致解除合同时的日期为准。第十二章合同附件12.1附件一：调研问卷12.1.1调研问卷内容应与合同约定的调研内容一致。12.2附件二：调研报告12.2.1调研报告应包含调研方法、数据分析和结论。12.3附件三：相关数据表格12.3.1相关数据表格应真实、完整地反映调研结果。12.4附件四：其他相关材料12.4.1其他相关材料应与合同履行相关。第十三章合同解除与终止后的处理13.1合同解除与终止后的处理13.1.1双方应按照约定处理合同解除与终止后的剩余事宜。13.2保密条款13.2.1双方对本合同内容及附件中的信息负有保密义务。第十四章合同签署14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。[调研方名称]（盖章）代表签字：________________日期：________________[承接方名称]（盖章）代表签字：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任1.1.1甲方负责提供调研所需的全部资金支持。1.1.2甲方负责确定调研的主题、范围和方法。1.1.3甲方负责与乙方商定调研进度和交付成果的时间表。1.2乙方义务1.2.1乙方根据甲方的要求，完成调研任务并提交调研报告。1.2.2乙方在调研过程中，应遵守国家法律法规和职业道德。1.2.3乙方应确保调研数据的真实性和准确性。1.3甲方监督权1.3.1甲方有权对乙方进行监督，确保乙方按照合同约定履行义务。1.3.2甲方有权要求乙方提供调研过程中的相关资料和信息。1.4甲方保密义务1.4.1甲方对乙方在调研过程中知悉的商业秘密和保密信息负有保密义务。1.4.2甲方不得泄露乙方在调研过程中提供的任何个人信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任2.1.1乙方负责制定调研方案，包括调研主题、范围、方法和时间表。2.1.2乙方负责组织调研团队，确保调研任务的顺利完成。2.1.3乙方负责向甲方提交调研报告及相关的调研成果。2.2甲方义务2.2.1甲方应按照合同约定，按时支付乙方调研费用。2.2.2甲方应配合乙方完成调研工作，提供必要的支持和协助。2.2.3甲方应保护乙方在调研过程中所获得的知识产权。2.3乙方保密义务2.3.1乙方对甲方在合作过程中提供的商业秘密和保密信息负有保密义务。2.3.2乙方不得泄露甲方在合作过程中提供的任何个人信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构责任3.1.1中介机构负责协调甲乙双方的关系，确保合同履行。3.1.2中介机构应提供专业的咨询和建议，协助双方解决合同履行过程中的问题。3.2中介机构义务3.2.1中介机构应保证合同内容的合法性和有效性。3.2.2中介机构应保护甲乙双方的合法权益，不得泄露双方的商业秘密和保密信息。3.3中介机构费用3.3.1中介机构费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。3.3.2中介机构费用应在合同签订前支付。3.4中介机构责任限制3.4.1中介机构对合同履行过程中的任何损失不承担直接责任。3.4.2中介机构仅对合同履行过程中的协调和服务工作承担责任。3.5中介机构终止3.5.1合同履行过程中，如中介机构无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方。3.5.2中介机构终止后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：调研问卷2.附件二：调研报告3.附件三：相关数据表格4.附件四：其他相关材料（包括但不限于访谈记录、调研笔记、合作协议等）5.附件五：合同变更协议（如有）6.附件六：合同解除协议（如有）7.附件七：中介机构服务协议（如有）8.附件八：保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方调研费用。认定：甲方应在合同约定的支付期限内支付费用，如未支付，视为违约。2.违约行为：乙方未按时提交调研报告。认定：乙方应在合同约定的交付期限内提交调研报告，如未提交，视为违约。3.违约行为：双方未按合同约定履行保密义务。认定：任何一方泄露合同内容或对方商业秘密，视为违约。4.违约行为：中介机构未履行合同约定的协调和服务职责。认定：中介机构未能有效协调双方关系或提供专业建议，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间合同关系的法律规范。2.违约责任：合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。3.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定保密义务和保密期限。4.中介机构：为促成合同订立或履行提供中介服务，并收取服务费用的组织。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付调研费用。解决办法：乙方应向甲方发出书面催款通知，并保留相应的证据。2.问题：乙方未按时提交调研报告。解决办法：乙方应与甲方沟通，说明原因并协商延期提交。3.问题：中介机构未能履行职责。解决办法：双方应与中介机构沟通，要求其履行职责或更换中介机构。五、所有应用场景：1.大学生实习就业市场调研项目。2.企业对实习生和毕业生的需求分析。3.教育机构对就业市场的适应性分析。4.政府部门对大学生就业政策的制定依据。5.任何需要了解大学生实习就业市场状况的机构或个人。全文完。2025年度大学生实习就业市场调研与分析合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展和高校教育改革的不断深入，大学生实习就业问题日益凸显。为了深入了解大学生实习就业市场的现状、问题和趋势，甲方决定开展2025年度大学生实习就业市场调研与分析工作。2.2目的本合同的签订旨在明确甲乙双方在2025年度大学生实习就业市场调研与分析工作中的权利义务，确保调研工作的顺利进行，为甲方提供有价值的市场调研报告，促进大学生实习就业市场的健康发展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“大学生实习就业市场”指我国高校在校大学生参与实习和就业的各类市场活动，包括招聘会、实习基地、企业招聘等。3.2关键词解释（1）实习就业市场调研：指对大学生实习就业市场现状、问题、趋势等进行收集、整理、分析的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定完成调研任务；（2）甲方有权对乙方提供的调研报告进行审核、修改；（3）甲方有权要求乙方在规定时间内提交调研报告；（4）甲方有权根据调研报告提出针对性的政策建议。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，制定详细的调研方案，确保调研工作的顺利进行；（2）乙方应按照合同约定的时间节点完成调研任务，提交调研报告；（3）乙方应保证调研报告的真实性、客观性、准确性；（4）乙方应配合甲方对调研报告的审核、修改工作。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度大学生实习就业市场调研与分析工作完成之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定地点。5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，采用实地调研、问卷调查、访谈等方式，对大学生实习就业市场进行调研，并提交调研报告。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同履行完毕；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）甲乙双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商；（2）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。6.4终止后果合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，对已发生的费用进行结算，并承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）调研费用：包括但不限于数据收集、访谈、实地考察等所需费用；（3）其他相关费用：包括但不限于交通、住宿、通讯等必要支出。7.2支付方式甲方应按照本合同约定的支付方式向乙方支付费用，支付方式如下：（1）调研费用：甲方应在合同签订后5个工作日内支付调研费用的50%作为预付款；（3）尾款支付：甲方应在乙方提交最终报告并经甲方审核无误后5个工作日内支付剩余的50%。7.3支付时间（1）预付款支付时间：合同签订后5个工作日内；（2）初步报告支付时间：乙方提交初步报告后5个工作日内；（3）最终报告支付时间：乙方提交最终报告并经甲方审核无误后5个工作日内。7.4支付条款（1）甲方应通过银行转账方式支付费用；（2）乙方应在收到甲方支付通知后3个工作日内完成收款并出具收款凭证；（3）如因乙方原因导致甲方未能按时支付费用，乙方应承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的1%；（2）甲方未按时提交调研报告的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的0.5%。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定完成调研任务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的1%；（2）乙方提交的调研报告不符合合同约定要求的，应重新提交或进行修改，直至符合要求。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额根据实际损失情况确定；（2）违约责任赔偿采取现金支付方式。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方提供的实习就业市场相关数据；（2）乙方在调研过程中获取的敏感信息；（3）双方在合同履行过程中产生的商业秘密。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后5年内，双方对本合同中的保密内容负有保密义务。9.3保密履行方式（1）双方应采取适当措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行成本大幅增加的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、暴动等社会异常事件；（3）政府政策调整、法律法规变化等政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应尽力采取措施减少损失；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情；（2）政府发布的新政策或法规；（3）地震、洪水等自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民法院申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定的不得转让的权利和义务；（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对调研报告的最终审核权；（2）乙方在合同履行过程中获取的信息和资料，未经甲方同意，不得用于其他目的。13.2特殊权力保留（1）乙方在合同履行过程中，如发现重大问题，应立即通知甲方；（2）甲方有权根据调研结果，对乙方的工作提出意见和建议。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力合同的修改和补充具有同等法律效力，与本合同具有同等约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行；（2）甲方应提供必要的调研资料和便利条件，乙方应按时完成调研任务。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论合同履行情况；（2）双方应保持沟通畅通，及时解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立