2025年度教育行业人力资源服务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度教育行业人力资源服务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：_______法定代表人：_______地址：_______名称：_______法定代表人：_______地址：_______鉴于甲方在教育行业开展业务，需要乙方提供人力资源服务，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜达成如下协议：一、服务内容（1）招聘服务：乙方负责为甲方提供合适的人才，包括但不限于：简历筛选、面试安排、背景调查等。（2）培训服务：乙方为甲方提供各类专业培训，包括但不限于：专业技能培训、团队建设培训等。（3）薪酬福利服务：乙方协助甲方制定和完善薪酬福利制度，提供薪酬福利咨询。（4）劳动关系服务：乙方协助甲方处理与员工之间的劳动关系问题，包括但不限于：劳动合同签订、劳动合同变更、劳动合同解除等。2.乙方应根据甲方需求，及时调整服务内容，确保服务质量。二、服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年。2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。三、服务费用及支付方式1.本合同服务费用总额为人民币____元。2.甲方应于合同签订之日起____日内支付首期服务费用人民币____元。3.乙方完成相应服务后，甲方应于____日内支付剩余服务费用。四、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在合同终止后仍然有效。五、违约责任1.乙方未按约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。2.甲方未按时支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付滞纳金。3.双方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方、背景调查机构等。二、第三方介入的适用范围1.乙方在提供服务过程中，如需借助第三方专业机构或个人，以提升服务质量或满足甲方特定需求，应事先征得甲方同意。2.第三方介入的范围包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利、劳动关系、背景调查等方面。三、第三方介入的流程1.乙方在确定需要第三方介入前，应向甲方提出书面申请，说明第三方介入的原因、预期效果及费用预算。2.甲方应在收到乙方申请后____日内给予答复。如甲方同意，乙方应在获得甲方同意后____日内与第三方签订合作协议。3.乙方与第三方签订的合作协议应与本合同的相关条款相一致，并确保第三方在服务过程中遵守本合同的约定。四、第三方的责任与权利1.第三方的责任：（1）第三方应按照本合同及与乙方签订的合作协议，履行其服务职责，确保服务质量。（2）第三方应遵守国家法律法规及行业规范，不得违反相关政策。（3）第三方在提供服务的过中，如因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。2.第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方按照合作协议支付相应费用。（2）第三方有权要求甲方配合其履行服务职责。五、第三方的责任限额1.第三方的责任限额由乙方与第三方在合作协议中约定，并报甲方备案。2.若第三方责任限额低于本合同约定的甲方责任限额，则甲方应承担超出部分的责任。3.甲方与第三方责任限额的划分如下：（1）因第三方原因导致的服务质量问题，由第三方承担相应责任。（2）因甲方原因导致的服务质量问题，由甲方承担相应责任。（3）因双方共同原因导致的服务质量问题，由双方按照责任比例承担相应责任。六、第三方的变更与退出1.乙方如需更换第三方，应提前____日通知甲方，并说明更换原因。2.第三方在合同履行期间，如需退出，应提前____日通知甲方和乙方，并妥善处理相关事宜。3.甲方和乙方应共同协助第三方完成退出手续，确保服务连续性。七、第三方介入的费用承担1.第三方介入的费用由乙方承担，具体费用由乙方与第三方在合作协议中约定。2.甲方同意乙方将第三方介入的费用纳入本合同约定的服务费用中。3.如第三方介入的费用超出本合同约定的服务费用，甲方应在收到乙方通知后____日内支付超出部分。八、其他1.本合同条款如与第三方介入相关，应以本部分条款为准。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本部分条款与本合同其他条款不一致的，以本部分条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议书：详细列明乙方提供的服务内容、标准、费用、期限等，并由双方签字盖章。2.第三方合作协议：包含第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等，由乙方与第三方签订，并提交甲方备案。3.招聘需求表：详细列明甲方的人才需求，包括岗位、职责、任职资格等。4.面试评估表：用于记录面试过程中的评估结果，由乙方提供。5.培训计划书：详细列明培训内容、时间、地点、参与人员等。6.培训效果评估表：用于评估培训效果，由乙方提供。7.薪酬福利方案：详细列明甲方的薪酬福利制度，包括工资结构、福利项目等。8.劳动合同模板：乙方提供的劳动合同模板，供甲方与员工签订。9.劳动关系管理手册：包含劳动关系管理的基本原则、流程、规范等。10.背景调查报告：由乙方提供的背景调查结果报告。11.保密协议：由甲方与第三方签订，确保保密信息的安全。12.争议解决协议：明确双方在争议解决过程中的权利和义务。13.补充协议：任何与本合同相关，但未在本合同中明确的其他协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照服务协议书约定的时间和质量提供服务的。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，金额为未履行服务费用总额的____%。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付服务费用的。责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款的滞纳金，滞纳金比例为____%。示例：若甲方未能在约定的付款期限内支付服务费用，应从逾期之日起，按每日____%支付滞纳金。3.违约行为：第三方未按照合作协议提供服务的。责任认定：第三方应向乙方支付违约金，金额为未履行服务费用总额的____%。4.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密或个人信息。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。示例：若甲方泄露乙方提供的员工个人信息，应