2025年度移动互联网产品经理聘用劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度移动互联网产品经理聘用劳动合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）名称：____________________________甲方（用人单位）法定代表人：_______________________甲方（用人单位）住所地：__________________________乙方（劳动者）姓名：_______________________________乙方（劳动者）性别：_______________________________乙方（劳动者）出生日期：___________________________乙方（劳动者）联系电话：___________________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意在甲方工作，甲方同意聘用乙方为本公司移动互联网产品经理。二、工作内容1.乙方应按照甲方的工作要求，从事移动互联网产品经理工作，负责产品的市场调研、产品策划、产品设计、产品运营等工作。2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量。三、工作地点乙方工作地点为：_______________________________四、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、事假、病假等。五、劳动报酬1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.乙方每月工资为人民币____元，每月支付日期为____日。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假、婚假、产假、丧假等福利待遇。七、劳动纪律和职业道德1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，服从甲方管理。2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。3.乙方应遵守职业道德，不得损害公司利益。八、合同解除和终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付工资；（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险、住房公积金；（3）甲方违反劳动法规，侵害乙方合法权益。3.合同解除或者终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商一致的原则执行。甲方（用人单位）签字：____________________________甲方（用人单位）盖章：____________________________乙方（劳动者）签字：____________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.“第三方”是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供相关服务、咨询、代理、中介或其他辅助活动的独立法人、自然人或其他组织。2.第三方的服务内容主要包括但不限于产品策划、市场调研、技术开发、人力资源管理、法律咨询等。二、第三方责任界定1.第三方在本合同项下的责任，应当明确界定，并与甲方或乙方签订相应的服务协议或委托协议。2.第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业规范，不得损害甲方或乙方的合法权益。三、第三方责任限额1.第三方在履行合同过程中，因其过失导致甲方或乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额由双方在合同中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。3.第三方责任限额的具体数额如下：（1）基本责任限额：人民币____元；（2）附加责任限额：人民币____元。四、第三方权利和义务1.第三方的权利：（1）按照合同约定收取服务费用；（2）获得甲方或乙方的相关配合与支持；（3）在合同约定范围内独立开展工作。2.第三方的义务：（1）严格按照合同约定履行职责；（2）保守甲方或乙方的商业秘密；（3）保证其提供的服务质量；（4）对因其过失导致甲方或乙方损失的，承担相应的赔偿责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由各自签订的服务协议或委托协议予以约定。2.第三方与甲方、乙方之间的责任划分，按照本合同和相关协议的规定执行。3.第三方在履行合同过程中，与甲方、乙方之间的沟通、协调和合作，由甲方或乙方向第三方明确具体要求。4.第三方在履行合同过程中，如遇甲方或乙方的配合、支持问题，可由甲方或乙方向第三方提供必要协助。六、第三方变更与终止1.第三方在本合同履行期间，如需变更或终止合同，应当提前____天书面通知甲方或乙方，并经甲方或乙方同意。2.第三方变更或终止合同，不得损害甲方或乙方的合法权益，并应按照国家法律法规和合同约定承担相应责任。3.甲方或乙方因故终止与第三方的合作关系，应当提前____天书面通知第三方，并按照合同约定支付已提供服务的费用。七、争议解决1.第三方与本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。3.诉讼费用按照国家法律法规和合同约定执行。八、其他1.本部分内容为对2025年度移动互联网产品经理聘用劳动合同的补充，与本合同具有同等法律效力。2.甲方、乙方和第三方应严格遵守本部分内容，确保本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等信息。3.附件三：乙方学历、学位证书复印件要求：提供乙方的学历、学位证书复印件，以证明其教育背景。4.附件四：乙方健康体检报告要求：提供近期的健康体检报告，证明乙方身体健康，能够胜任工作。5.附件五：乙方无犯罪记录证明要求：提供由公安机关出具的乙方无犯罪记录证明。6.附件六：乙方劳动合同解除或终止证明要求：如乙方有前一份劳动合同，需提供解除或终止证明。7.附件七：第三方服务协议或委托协议要求：如涉及第三方介入，需提供与第三方签订的服务协议或委托协议。8.附件八：甲方公司规章制度要求：提供甲方公司的规章制度，以便乙方了解公司内部管理要求。9.附件九：甲方公司保密协议要求：如涉及公司机密，需提供甲方公司保密协议。10.附件十：乙方工资支付凭证要求：提供乙方工资支付凭证，以证明甲方已支付乙方工资。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按照合同约定支付乙方工资；未按照国家规定缴纳社会保险、住房公积金；未按照合同约定提供乙方工作所需的工作条件；未经乙方同意，擅自变更合同内容。（2）乙方违约行为：未按照合同约定履行工作职责；泄露公司商业秘密；严重违反公司规章制度；被依法追究刑事责任。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未支付乙方工资的，应按照国家规定支付工资及赔偿金；甲方未缴纳社会保险、住房公积金的，应按照国家规定补缴并支付滞纳金；甲方擅自变更合同内容的，应承担相应的违约责任。（2）乙方违约责任：乙方未履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；乙方泄露公司商业秘密的，应承担相应的赔偿责任；乙方严重违反公司规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：（1）示例一：甲方未支付乙方工资甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。（2）示例二：乙方泄露公司商业秘密乙方在工作中泄露公司商业秘密，给公司造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。（3）示例三：乙方严重违反公司规章制度乙方在工