2025年度企业员工职业健康培训服务协议

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2025年度企业员工职业健康培训服务协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度企业员工职业健康培训服务协议甲方（企业名称）：_______________乙方（培训机构名称）：_______________鉴于：1.甲方为维护员工职业健康，提高员工职业素养，确保企业安全生产，决定对全体员工进行2025年度职业健康培训。2.乙方具备开展职业健康培训的资质和条件，愿意为甲方提供相应的培训服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训课程包括但不限于：职业健康与安全知识、职业病防治、劳动保护、应急救援、心理健康等。2.培训方式：线上培训、线下培训、现场指导、案例分析等。3.培训时间：2025年全年，具体培训时间由双方协商确定。二、培训对象甲方全体员工，包括但不限于：管理人员、技术人员、操作人员、销售人员等。三、培训人数_______________人四、培训费用1.乙方根据甲方需求，制定详细的培训方案，经双方协商一致后，甲方支付乙方培训费用。2.培训费用总额为：人民币_____元整。3.培训费用支付方式：_______________（如分期支付，请详细说明分期时间及金额）。五、培训资料2.甲方负责培训资料的印刷、分发等工作。六、培训师资1.乙方负责安排具备相应资质和经验的讲师为甲方提供培训。2.甲方有权对乙方选派的讲师进行审核，如不符合要求，乙方应在接到甲方通知后及时更换。七、培训效果评估1.乙方在培训结束后，对甲方员工进行考核，考核合格率不得低于_______________。2.甲方有权对培训效果进行评估，如培训效果不达标，乙方应免费进行补训。八、违约责任1.如乙方未按时、按质完成培训任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：退还部分或全部培训费用、承担相应的赔偿责任等。2.如甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（企业名称）：法定代表人（或授权代表）：_____________签字：_____________日期：_____________乙方（培训机构名称）：法定代表人（或授权代表）：_____________签字：_____________日期：_____________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本协议中，第三方指任何非甲乙双方的第三方机构、个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、培训设施提供方等。二、第三方介入的情形1.乙方在提供培训服务过程中，如需引入第三方资源或服务，应提前与甲方协商，并取得甲方同意。2.第三方介入的情形包括但不限于：提供培训场地、设施设备、专业咨询、考核评估等。三、第三方责任与权利1.第三方在提供相关服务时，应遵守国家法律法规、行业标准以及本协议的约定。2.第三方在提供培训场地、设施设备等硬件支持时，应保证其安全、合规、适用。3.第三方在提供专业咨询、考核评估等服务时，应保证其客观、公正、准确。4.第三方有权根据自身业务特点和服务内容，向甲方或乙方收取合理费用。四、第三方与其他各方的责任划分1.第三方与甲方、乙方之间的责任划分，应根据具体服务内容和合同约定确定。2.甲方与乙方应对第三方提供的服务进行监督，确保第三方履行其责任。3.第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量不达标或造成甲方、乙方损失，应由第三方承担相应责任。4.甲方、乙方在第三方提供服务过程中，应积极配合，提供必要的协助。五、第三方责任限额1.第三方在本协议项下的责任限额，应根据其提供的服务类型、服务内容以及市场行情等因素综合考虑。2.第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，并在附件中详细列明。3.如第三方责任限额低于因第三方原因造成甲方、乙方损失的金额，甲方、乙方有权要求第三方按照实际损失全额赔偿。六、第三方介入的具体条款1.乙方在引入第三方前，应向甲方提供第三方的资质证明、服务内容、费用等信息。2.甲方在收到乙方提供的信息后，有权对第三方进行审核，包括但不限于资质审查、服务能力评估等。3.如甲方对第三方审核通过，双方应签订补充协议，明确第三方在培训服务中的具体职责、权利和义务。4.甲方、乙方、第三方应共同签署协议，明确各方在第三方介入过程中的权利、义务和责任。七、第三方介入后的培训效果1.第三方介入后的培训效果，应纳入本协议的培训效果评估体系。2.甲方、乙方应共同对第三方介入后的培训效果进行评估，如效果不达标，乙方应采取措施进行整改。3.甲方、乙方有权要求第三方对培训效果进行解释说明，并承担相应的责任。八、第三方介入的变更与终止1.如第三方介入后的服务内容、服务方式等发生变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。2.如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方寻找替代方案。3.如甲乙双方一致同意终止第三方介入，应签订终止协议，明确各方责任。九、争议解决1.第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本部分为2025年度企业员工职业健康培训服务协议的附加条款，与本协议具有同等法律效力。2.本部分内容如有与冲突之处，以本部分为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训方案详细要求：包括培训目标、内容、方式、时间安排、师资力量、考核方式等。说明：培训方案应经甲乙双方共同审核通过，作为本协议的附件。2.附件二：第三方资质证明详细要求：包括第三方机构的营业执照、相关资质证书、专业人员的资格证书等。说明：乙方引入第三方时，需提供其资质证明，以供甲方审核。3.附件三：培训费用明细详细要求：包括培训费用总额、分项费用、支付方式、支付时间等。说明：费用明细应详细列出各项费用，确保甲方了解费用构成。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方提供的服务内容、质量标准、责任划分、违约责任等。说明：第三方服务协议应经甲乙双方与第三方共同签署。5.附件五：培训效果评估报告详细要求：包括培训效果评估方法、评估结果、改进措施等。6.附件六：补充协议详细要求：包括因特殊原因需要增加或修改的条款。说明：补充协议应经甲乙双方共同签署，作为本协议的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时、按质完成培训任务。甲方未按时支付培训费用。第三方提供的服务不符合约定标准。2.责任认定标准：乙方未按时、按质完成培训任务，应退还部分或全部培训费用，并承担相应的赔偿责任。甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付滞纳金，并承担相应的违约责任。第三方提供的服务不符合约定标准，应退还部分或全部费用，并承担相应的赔偿责任。3.示例说明：乙方未按时提供培训资料，导致培训进度延误，甲方有权要求乙方退还部分培训费用，并承担因延误造成的损失。甲方未按时支付培训费用，导致乙方无法正常开展培训工作，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付滞纳金。第三方提供的培训场地不符合安全标