2025年度境外劳务派遣员工培训与发展计划合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度境外劳务派遣员工培训与发展计划合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：地址：________________________法定代表人：____________________乙方（受训方）：地址：________________________法定代表人：____________________鉴于：1.甲方为一家具有合法经营资格的劳务派遣公司，具备境外劳务派遣业务资质。2.乙方为一家合法注册的企业，需要派遣员工至境外工作。3.双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方员工在2025年度的培训与发展计划达成如下协议：一、培训对象乙方需派遣至境外的员工，具体名单如下：1.员工姓名：____________________2.员工姓名：____________________3.员工姓名：____________________（以此类推）二、培训内容1.境外法律法规、文化习俗、生活常识等基础知识。2.境外工作技能、安全操作、应急处置等专业知识。3.境外团队协作、沟通技巧、领导力等软技能。4.境外工作签证、护照、保险等相关手续办理。三、培训时间1.培训总时长为____个月。2.培训时间安排如下：（1）集中培训：____个月。（2）境外跟岗实习：____个月。四、培训地点1.集中培训地点：________________________2.境外跟岗实习地点：________________________五、培训费用1.甲方负责提供培训场地、师资、教材等费用。2.乙方负责支付员工在培训期间的食宿、交通等费用。3.培训费用总额为：____元。六、培训师资1.甲方负责聘请具有丰富境外工作经验的讲师进行授课。2.乙方有权对讲师进行考核，如讲师不符合要求，甲方应予以更换。七、培训考核1.培训结束后，甲方将对乙方员工进行考核，考核合格者方可派遣至境外工作。2.考核不合格者，甲方有权延长培训时间，直至考核合格。八、派遣手续1.甲方负责为乙方员工办理境外工作签证、护照、保险等相关手续。2.乙方需配合甲方提供相关资料，确保手续办理顺利。九、违约责任1.甲方违约：（1）未按约定时间、地点提供培训场地、师资的，应向乙方支付____元违约金。（2）培训质量不符合约定的，应向乙方支付____元违约金。2.乙方违约：（1）未按约定时间、地点参加培训的，应向甲方支付____元违约金。（2）未按约定支付培训费用的，应向甲方支付____元违约金。十、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（派遣方）：法定代表人（签字）：____________________日期：________________________乙方（受训方）：法定代表人（签字）：____________________日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方（派遣方）和乙方（受训方）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、境外合作企业、保险公司、法律顾问等。二、第三方介入的必要性1.中介方：在乙方寻找境外工作机会时，中介方可能提供信息对接、协调沟通等服务。2.培训机构：在培训过程中，培训机构可能提供场地、师资、教材等资源。3.境外合作企业：在乙方员工派遣至境外工作时，境外合作企业可能提供工作机会、工作环境等。4.保险公司：为乙方员工提供境外工作期间的保险保障。5.法律顾问：在合同履行过程中，提供法律咨询、纠纷解决等服务。三、第三方责任限额1.第三方责任限额：在第三方介入本合同过程中，若因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的责任。责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。2.第三方责任承担方式：第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、退还费用、提供替代服务等。四、第三方责任界定（1）明确第三方介入的具体事项和责任范围。（2）第三方在介入过程中应遵守国家法律法规和合同约定。（3）第三方应尽到合理注意义务，确保其行为不损害甲乙双方利益。2.第三方责任划分：（1）中介方责任：中介方应负责为乙方提供真实、有效的境外工作信息，协助乙方与境外合作企业达成合作意向。若因中介方原因导致乙方未能获得合适的工作机会，中介方应承担相应责任。（2）培训机构责任：培训机构应负责提供符合合同约定的培训服务。若培训质量不符合约定，培训机构应承担相应责任。（3）境外合作企业责任：境外合作企业应负责为乙方提供符合合同约定的工作机会和工作环境。若因境外合作企业原因导致乙方在工作中遭受损失，境外合作企业应承担相应责任。（4）保险公司责任：保险公司应按照合同约定，为乙方提供境外工作期间的保险保障。若因保险公司原因导致保险理赔不到位，保险公司应承担相应责任。（5）法律顾问责任：法律顾问应提供专业的法律咨询和纠纷解决服务。若因法律顾问原因导致合同纠纷无法解决，法律顾问应承担相应责任。五、第三方权利和义务1.第三方权利：（1）获得合同履行过程中所需的信息和资料。（2）按照合同约定收取费用。（3）在合同履行过程中享有相应的权益。2.第三方义务：（1）遵守国家法律法规和合同约定。（2）按照合同约定履行其职责。（3）确保其行为不损害甲乙双方利益。（4）在合同履行过程中，积极配合甲乙双方的工作。六、第三方变更1.第三方变更：在合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。2.第三方变更后的责任承担：变更后的第三方应继续履行原合同约定的责任和义务。七、争议解决1.第三方介入产生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.第三方介入产生的争议，第三方应承担相应的责任。八、其他1.本部分为合同附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和合同约定执行。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣方）：法定代表人（签字）：____________________日期：________________________乙方（受训方）：法定代表人（签字）：____________________日期：________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方员工名单及个人信息表说明：此附件用于确认培训对象及个人信息，确保培训的针对性。2.附件二：培训计划及课程安排要求：详细列出培训的具体内容、时间安排、师资情况等。说明：此附件用于明确培训的具体内容和流程，确保培训的顺利进行。3.附件三：培训场地及设施清单要求：详细列出培训场地、设施、设备等信息，包括地址、容量、功能等。说明：此附件用于确认培训场地及设施是否符合要求，确保培训的舒适和安全。4.附件四：培训师资简历及资质证明要求：详细列出讲师的姓名、简历、教学经验、资质证明等信息。说明：此附件用于确认讲师的资质和教学能力，确保培训质量。5.附件五：境外工作签证、护照、保险等相关手续清单要求：详细列出所需办理的手续、办理流程、所需材料等信息。说明：此附件用于明确办理境外工作所需的手续和材料，确保手续办理的顺利进行。6.附件六：培训费用明细要求：详细列出培训费用的构成、收费标准、支付方式等信息。说明：此附件用于明确培训费用的具体内容和支付方式，确保费用的透明和合理。7.附件七：第三方合作协议要求：详细列出与第三方合作的具体内容、合作期限、责任义务等信息。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保合作的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供培训场地、师资。乙方未按时参加培训或未支付培训费用。第三方未按约定履行职责或提供的服务不符合要求。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应向乙方支付____元违约金。乙方违约：乙方应向甲方支付____元违约金。第三方违约：第三方应根据合同约定承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、退还费用、提供替代服务等。3.违约示例说明：甲方违约示例：甲方未能在约定的时间内提供培训场地，导致培训推迟，甲方应向乙方支付违约金____元。乙方违约示例：乙方未能在约定的时间内支付培训费用，甲方有权终止合同，乙方应向甲方支付违约