2025年度公司员工雇佣绩效合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公司员工雇佣绩效合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与岗位第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间为：________________________。2.2乙方的工作地点为：________________________。第三条工作待遇3.1乙方月工资为人民币________________________元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。4.2乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。第五条试用期5.1本合同期限为________________________年，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核。第六条合同解除与终止6.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因工作原因导致甲方遭受重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度公司员工雇佣绩效合同范本甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与岗位第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间为：________________________。2.2乙方的工作地点为：________________________。第三条工作待遇3.1乙方月工资为人民币________________________元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。4.2乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。第五条试用期5.1本合同期限为________________________年，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核。第六条合同解除与终止6.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因工作原因导致甲方遭受重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度公司员工雇佣绩效合同范本甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与岗位第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间为：________________________。2.2乙方的工作地点为：________________________。第三条工作待遇3.1乙方月工资为人民币________________________元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。4.2乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。第五条试用期5.1本合同期限为________________________年，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核。第六条合同解除与终止6.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因工作原因导致甲方遭受重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度公司员工雇佣绩效合同范本甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与岗位第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间为：________________________。2.2乙方的工作地点为：________________________。第三条工作待遇3.1乙方月工资为人民币________________________元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。4.2乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。第五条试用期5.1本合同期限为________________________年，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核。第六条合同解除与终止6.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因工作原因导致甲方遭受重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度公司员工雇佣绩效合同范本甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与岗位第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间为：________________________。2.2乙方的工作地点为：________________________。第三条工作待遇3.1乙方月工资为人民币________________________元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。4.2乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。第五条试用期5.1本合同期限为________________________年，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核。第六条合同解除与终止6.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因工作原因导致甲方遭受重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度公司员工雇佣绩效合同范本甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与岗位第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间为：________________________。2.2乙方的工作地点为：________________________。第三条工作待遇3.1乙方月工资为人民币________________________元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。4.2乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。第五条试用期5.1本合同期限为________________________年，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核。第六条合同解除与终止6.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因工作原因导致甲方遭受重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所指的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、咨询、评估、担保、保险等服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。二、第三方介入的情形（1）甲乙双方协商一致；（2）第三方具备相应的资质和条件；（3）第三方提供的介入服务符合法律法规和本合同约定。三、第三方责任限额3.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。3.2第三方责任限额如下：（1）中介方：中介方因中介服务导致甲乙双方权益受损的，应承担不超过中介服务费金额的赔偿责任；（2）咨询方：咨询方因咨询意见导致甲乙双方权益受损的，应承担不超过咨询费金额的赔偿责任；（3）评估方：评估方因评估结果导致甲乙双方权益受损的，应承担不超过评估费金额的赔偿责任；（4）担保方：担保方因担保责任导致甲乙双方权益受损的，应承担不超过担保金额的赔偿责任；（5）保险方：保险方因保险责任导致甲乙双方权益受损的，应承担不超过保险金额的赔偿责任。四、第三方权利与义务4.1第三方权利：（1）根据甲乙双方的要求，提供相应的中介、咨询、评估、担保、保险等服务；（2）根据本合同约定，收取相应的服务费用；（3）在提供服务的范围内，享有相应的知情权和参与权。4.2第三方义务：（1）遵守国家法律法规，履行合同约定的义务；（2）在提供服务的范围内，确保服务质量和效果；（3）对甲乙双方的信息保密，不得泄露给任何第三方；（4）在提供担保、保险等服务时，确保担保、保险责任的履行。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方与甲方、乙方均为独立主体，彼此之间不存在隶属关系；（2）第三方在本合同履行过程中，应遵守甲乙双方的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。5.2第三方与其他各方的责任划分：（1）第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任；（2）甲乙双方因本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；（3）协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同中关于第三方介入的条款，为甲乙双方共同约定，具有同等法律效力。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。6.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度公司员工雇佣绩效合同范本甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与岗位第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间为：________________________。2.2乙方的工作地点为：________________________。第三条工作待遇3.1乙方月工资为人民币________________________元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。4.2乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。第五条试用期5.1本合同期限为________________________年，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核。第六条合同解除与终止6.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因工作原因导致甲方遭受重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度公司员工雇佣绩效合同范本甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与岗位第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间为：________________________。2.2乙方的工作地点为：________________________。第三条工作待遇3.1乙方月工资为人民币________________________元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。4.2乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。第五条试用期5.1本合同期限为________________________年，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核。第六条合同解除与终止6.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因工作原因导致甲方遭受重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度公司员工雇佣绩效合同范本甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与岗位第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间为：________________________。2.2乙方的工作地点为：________________________。第三条工作待遇3.1乙方月工资为人民币________________________元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。4.2乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。第五条试用期5.1本合同期限为________________________年，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核。第六条合同解除与终止6.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因工作原因导致甲方遭受重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度公司员工雇佣绩效合同范本甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与岗位第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间为：________________________。2.2乙方的工作地点为：________________________。第三条工作待遇3.1乙方月工资为人民币________________________元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。4.2乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。第五条试用期5.1本合同期限为________________________年，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核。第六条合同解除与终止6.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因工作原因导致甲方遭受重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度公司员工雇佣绩效合同范本甲方（雇主）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（雇员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：_______