2025年度人力资源居间招聘框架协议

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2025年度人力资源居间招聘框架协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（人力资源居间方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________鉴于甲方拟在2025年度内进行人力资源招聘，乙方具备相关人力资源服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的1.本协议旨在明确甲乙双方在2025年度人力资源居间招聘业务中的权利、义务和责任。2.本协议的签订，旨在确保双方在招聘过程中的合作顺利进行。二、招聘范围及服务内容（1）协助甲方发布招聘信息；（2）协助甲方筛选应聘者；（3）协助甲方进行面试；（4）协助甲方完成录用手续。2.甲方在2025年度内拟招聘的岗位及人数如下：岗位名称：________________________招聘人数：________________________招聘时间：________________________三、服务费用及支付方式（1）招聘成功后，甲方需支付乙方招聘成功费用，费用为招聘人员年薪的_____%；（2）如招聘未成功，甲方无需支付任何费用。2.甲方支付方式：（1）甲方在招聘成功后，支付乙方招聘成功费用；（2）支付时间：自招聘成功之日起____个工作日内。四、保密条款1.双方对本协议内容及合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得泄露、披露或使用对方的保密信息。五、违约责任1.乙方未能在约定时间内完成招聘任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。2.甲方未按照约定支付费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2025年____月____日起至2025年____月____日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于人力资源服务机构、猎头公司、推荐人等，以及任何其他协助甲方进行招聘的机构或个人。二、第三方介入条件1.甲方在履行本协议过程中，如需第三方介入，应提前____个工作日书面通知乙方，并说明第三方介入的具体原因、预期目标及所需协助内容。2.乙方应在收到甲方通知后____个工作日内，对第三方介入的可行性和必要性进行评估，并将评估结果反馈给甲方。三、第三方责任限额1.第三方在介入本协议约定的招聘过程中，其责任限额如下：（1）若第三方因自身原因导致招聘失败，其责任限额为甲方支付给乙方的招聘成功费用的_____%；（2）若第三方违反保密条款，造成甲方或乙方商业秘密泄露，其责任限额为直接经济损失的_____%；（3）若第三方违反法律法规，造成甲方或乙方损失，其责任限额为直接经济损失的_____%。2.第三方责任限额的承担，由甲方与乙方共同协商确定，并在协议中明确。四、第三方权利和义务1.第三方权利：（1）根据甲方需求，提供专业的人力资源招聘服务；（2）获取甲方授权范围内的招聘信息；（3）在招聘过程中，享有合法权益。2.第三方义务：（1）遵守国家法律法规，确保招聘活动的合法性；（2）保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；（3）按照甲方要求，完成招聘任务；（4）在招聘过程中，如发现违法违纪行为，应及时向甲方报告。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由本协议及双方另行签订的补充协议共同约定。2.第三方与甲方、乙方之间的责任划分，按照本协议第四部分“第三方责任限额”的规定执行。3.第三方在招聘过程中，如与应聘者发生纠纷，由第三方自行承担相应责任。六、第三方介入后的费用调整1.若第三方介入，导致招聘费用增加，甲方应在收到乙方通知后____个工作日内，对增加的费用进行确认，并按照约定支付。2.若第三方介入，导致招聘费用减少，甲方无需支付额外费用。七、第三方介入后的协议变更1.若第三方介入，导致本协议内容需进行变更，甲乙双方应就变更事项进行协商，并签订补充协议。2.补充协议与本协议具有同等法律效力。八、第三方介入后的争议解决1.第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议第二部分“第三方介入后的修正”与本协议第一部分共同构成本协议的完整内容。2.本协议第二部分“第三方介入后的修正”的签订日期不得早于本协议第一部分的签订日期。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位需求说明书详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。说明：本附件用于明确甲方招聘的具体岗位需求，作为乙方招聘工作的依据。2.招聘信息发布模板详细要求：包括招聘信息的基本要素，如公司简介、岗位描述、联系方式等。说明：本附件用于规范招聘信息的发布格式，确保信息的准确性和一致性。3.应聘者筛选标准详细要求：包括筛选应聘者的具体标准，如学历、工作经验、技能等。说明：本附件用于指导乙方筛选符合岗位要求的应聘者。4.面试评估标准详细要求：包括面试过程中的评估指标，如沟通能力、专业知识、团队合作等。5.招聘成功费用支付凭证详细要求：包括支付费用的金额、时间、方式等。说明：本附件用于证明甲方已支付招聘成功费用。6.招聘失败原因分析报告详细要求：包括招聘失败的原因、改进措施等。说明：本附件用于分析招聘失败的原因，为甲方提供改进建议。7.保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密。8.补充协议详细要求：包括协议变更、补充条款等。说明：本附件用于对协议内容进行补充或修改。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未在约定时间内完成招聘任务。甲方未按约定支付招聘成功费用。第三方泄露甲方商业秘密。任何一方违反保密条款。2.责任认定标准：乙方未在约定时间内完成招聘任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因招聘失败造成的直接经济损失。甲方未按约定支付招聘成功费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任，支付乙方因招聘未成功而产生的合理费用。第三方泄露甲方商业秘密，应承担直接经济损失的_____%责任，并支付甲方因保密信息泄露造成的其他损失。任何一方违反保密条款，应承担直接经济损失的_____%责任，并支付对方因保密信息泄露造成的其他损失。3.示例说明：若乙方未在约定时间内完成招聘任务，导