2025年度文化创意产业人才教师职务聘任合同范本下载

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2025年度文化创意产业人才教师职务聘任合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（聘任单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘教师）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：____________________联系电话：____________________一、聘任岗位1.聘任岗位名称：____________________2.聘任岗位类别：____________________3.聘任岗位级别：____________________4.聘任岗位工作地点：____________________二、聘任期限1.聘任起始时间：____________________2.聘任终止时间：____________________三、岗位职责1.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度和甲方各项规定，履行岗位职责。2.乙方应按照甲方要求，完成教育教学任务，提高教育教学质量。3.乙方应积极参加学校组织的各项教育教学活动，提高自身教育教学水平。4.乙方应关心学长，尊重学生个性，维护学生合法权益。5.乙方应完成学校分配的其他工作任务。四、工作条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和设施。2.甲方为乙方提供必要的业务培训和学习机会。3.甲方为乙方提供必要的办公设备和生活条件。五、待遇1.乙方在聘任期间，按照国家有关规定享受工资、津贴、补贴等福利待遇。2.乙方在聘任期间，按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金。3.乙方在聘任期间，享有国家规定的休假待遇。六、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反学校规章制度，经教育不改的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家有关规定提供劳动保护条件和劳动安全卫生条件的；（2）未按照国家有关规定支付工资、津贴、补贴等福利待遇的；（3）未按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金的；（4）未按照国家有关规定提供必要的休假待遇的。3.双方协商一致，可以解除本合同。4.有下列情形之一的，本合同终止：（1）聘任期限届满，双方未续签合同的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方因故离职，经甲方同意的；（4）其他依法应当终止合同的情形。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构等。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，保障甲乙双方的合法权益。（1）提供专业的咨询服务；（2）进行岗位培训；（3）进行教育教学评估；（4）提供财务、法律等方面的支持。三、第三方介入的程序1.甲方在确定需要第三方介入的情况下，应提前与乙方协商，并征得乙方同意。2.甲方应向乙方提供第三方的资质证明、服务内容、费用等信息。3.乙方在收到甲方提供的信息后，有权对第三方进行考察和选择。4.甲方与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。四、第三方的责任1.第三方应按照服务协议的约定，提供专业、高效的服务。2.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致服务不合格，应承担相应的责任。3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、第三方的权利1.第三方有权按照服务协议收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。六、第三方的责任限额1.第三方的责任限额由服务协议约定，但不得低于法律规定的最低限额。2.如因第三方原因导致甲乙双方遭受损失，甲方和乙方有权按照服务协议追究第三方的责任。（1）因第三方服务不当导致甲乙双方遭受的经济损失；（2）因第三方泄露商业秘密导致甲乙双方遭受的经济损失；（3）因第三方违反服务协议导致甲乙双方遭受的其他损失。七、第三方的退出机制1.如第三方在履行职责过程中出现严重违约行为，甲方有权解除与第三方的服务协议。2.第三方在履行职责过程中出现严重违约行为，乙方有权要求甲方解除与第三方的服务协议。3.第三方退出后，甲方和乙方应根据实际情况，协商解决由此产生的遗留问题。八、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系由服务协议约定，与甲乙双方之间的合同关系无关。2.第三方在履行职责过程中，如涉及甲乙双方之间的权利义务，应按照甲乙双方的约定执行。3.第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行合作，应征得甲乙双方的同意。4.第三方与其他各方之间的关系由各自签订的协议约定，与甲乙双方无关。九、本合同的变更1.如因第三方介入导致本合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同的变更不影响本合同其他条款的效力。十、其他1.本合同中关于第三方介入的修正条款，为双方履行合同的必要补充，与原合同条款具有同等法律效力。2.双方在履行合同过程中，如对本合同中关于第三方介入的修正条款有争议，应友好协商解决。3.如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：提供甲方营业执照副本的清晰复印件，并加盖甲方公章。说明：此附件用于证明甲方的合法经营资格。说明：此附件用于证明乙方的身份信息。3.附件三：乙方学历证书复印件要求：提供乙方学历证书复印件，并加盖乙方签名。说明：此附件用于证明乙方的学历水平。4.附件四：乙方专业技术资格证书复印件要求：提供乙方专业技术资格证书复印件，并加盖乙方签名。说明：此附件用于证明乙方的专业技术能力。5.附件五：第三方服务协议要求：提供第三方服务协议的正式文本，并加盖甲方、乙方和第三方公章。说明：此附件用于明确第三方介入的具体服务内容和双方的权利义务。6.附件六：乙方工作计划及目标要求：提供乙方在聘任期间的工作计划及目标，并加盖乙方签名。说明：此附件用于明确乙方在聘任期间的工作内容和预期成果。7.附件七：乙方考核评估报告要求：提供乙方在聘任期间的考核评估报告，并加盖考核评估机构公章。说明：此附件用于评估乙方在聘任期间的工作表现。8.附件八：乙方离职证明要求：提供乙方离职证明，并加盖甲方公章。说明：此附件用于证明乙方已正式离职。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按照合同约定支付乙方工资、津贴、补贴等福利待遇。未按照合同约定提供乙方工作条件、设施和生活条件。未按照合同约定提供乙方必要的业务培训和学习机会。（2）乙方违约：未按照合同约定履行教育教学任务，提高教育教学质量。严重违反学校规章制度，经教育不改。严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。被依法追究刑事责任。（3）第三方违约：未按照服务协议提供专业、高效的服务。泄露甲乙双方的商业秘密。因自身原因导致服务不合格。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应承担相应的经济赔偿责任。甲方应承担相应的法律责任。（2）乙方违约：乙方应承担相应的经济赔偿责任。乙方应承担相应的法律责任。（3）第三方违约：第三方应承担相应