2025年度国际劳务输出管理服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国际劳务输出管理服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务输出方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（劳务输出管理服务方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________鉴于：1.甲方需要将其员工输出至国外进行劳务工作，乙方具备国际劳务输出管理服务的资质和能力。2.双方经友好协商，就甲方员工出国劳务输出事宜达成如下协议：第一条合同标的1.1本合同标的为甲方将其员工输出至国外进行劳务工作，乙方提供劳务输出管理服务。第二条服务内容2.1乙方负责为甲方员工办理出国劳务手续，包括但不限于：（1）办理护照、签证等出国手续；（2）为甲方员工提供行前培训；（3）协助甲方员工办理出国保险；（4）为甲方员工提供境外生活、工作指导。（1）协助甲方员工解决境外生活、工作问题；（2）为甲方员工提供境外紧急援助；（3）协助甲方员工处理与境外雇主、劳务中介等单位的沟通协调事宜。第三条服务期限3.1本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。第四条服务费用4.1乙方根据实际服务内容，向甲方收取服务费用。具体费用标准如下：（1）办理出国手续费用：人民币____元/人；（2）行前培训费用：人民币____元/人；（3）境外生活、工作指导费用：人民币____元/人；（4）境外紧急援助费用：人民币____元/人；（5）沟通协调费用：人民币____元/人。4.2甲方应在乙方提供服务前支付相应费用。第五条保密条款5.1双方对本合同内容以及合作过程中所涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2若乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同生效8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所称“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于劳务中介、保险公司、境外雇主、政府机构等。第二条第三方介入的必要性2.1在本合同履行过程中，甲方和乙方可能需要引入第三方以提供特定服务或协助，例如：（1）劳务中介：协助甲方员工找到境外工作机会；（2）保险公司：为甲方员工提供境外保险服务；（3）境外雇主：直接雇佣甲方员工并提供工作条件；（4）政府机构：提供签证、工作许可等官方文件。第三条第三方责任限额（1）第三方提供的服务范围和内容；（2）第三方提供服务的性质和风险；（3）市场惯例和行业标准。3.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在附件中详细列明。第四条第三方责任界定4.1第三方的责任应限于其提供服务的范围之内，甲方和乙方应各自承担其自身的责任。4.2第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第五条第三方权利5.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以确保其能够顺利履行服务职责。5.2第三方有权根据自身业务需要，调整服务内容和方式，但应提前通知甲方和乙方。第六条第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方的关系：第三方作为甲方员工的劳务输出中介，负责为甲方提供境外工作机会，并协助甲方员工办理出国手续。（2）第三方与乙方的关系：第三方作为乙方提供劳务输出管理服务的辅助方，协助乙方完成部分服务内容。（3）第三方与境外雇主的关系：第三方作为境外雇主的合作伙伴，协助其招聘和管理甲方员工。（4）第三方与政府机构的关系：第三方作为政府机构的合作方，协助甲方和乙方办理相关手续。第七条第三方介入的具体条款7.1劳务中介条款：（1）劳务中介应向甲方提供真实、有效的境外工作机会信息；（2）劳务中介应协助甲方员工办理出国手续，并确保手续的合法性；（3）劳务中介应向甲方提供境外雇主的基本信息，包括但不限于公司名称、地址、联系方式等。7.2保险公司条款：（1）保险公司应向甲方员工提供境外保险服务，并确保保险条款的合理性和有效性；（2）保险公司应在保险合同中明确责任限额，并在保险事故发生后及时履行赔偿义务。7.3境外雇主条款：（1）境外雇主应向甲方员工提供合法的工作条件和待遇；（2）境外雇主应与甲方和乙方保持良好沟通，及时解决工作中出现的问题。7.4政府机构条款：（1）政府机构应依法办理签证、工作许可等官方文件；（2）政府机构应协助甲方和乙方办理相关手续，确保手续的合法性和及时性。第八条争议解决8.1第三方与甲方、乙方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2第三方与境外雇主、政府机构之间发生争议，应参照上述争议解决方式处理。第九条合同生效9.1本合同附件及第三方介入的具体条款与本合同具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务输出人员名单及个人信息表要求：列明甲方所有计划输出的劳务人员名单；确保信息的准确性和完整性。说明：本附件用于记录甲方劳务输出的具体人员信息，作为合同执行的重要依据。2.附件二：出国前培训计划要求：详细列出培训内容，包括安全知识、法律法规、文化适应等；明确培训时间、地点、讲师及培训方式；制定培训考核标准。说明：本附件用于规范甲方员工的出国前培训，确保员工具备必要的出国条件。3.附件三：境外生活工作指导手册要求：提供境外生活和工作指南，包括住宿、饮食、交通、医疗等；列明紧急联系信息，包括乙方联系方式、当地使领馆、保险理赔等；强调法律法规遵守和风险防范意识。说明：本附件用于指导甲方员工在境外的日常生活和工作，提高自我保护能力。4.附件四：保险合同及理赔流程要求：明确保险责任范围，包括意外伤害、疾病、医疗保险等；列出理赔所需材料及流程；确保保险合同的有效性和可操作性。说明：本附件用于保障甲方员工在境外的安全和健康，确保在发生意外时能够得到及时救助。5.附件五：第三方合作协议要求：明确第三方在合同中的角色、责任和义务；列出第三方服务内容、费用及支付方式；确保第三方服务的质量和效率。说明：本附件用于规范第三方介入的相关事宜，确保合同执行的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定时间输出劳务人员；（2）甲方提供的劳务人员信息不准确或不完整；（3）乙方未按约定时间完成出国前培训；（4）乙方未按约定提供境外生活工作指导；（5）第三方未按约定提供服务或服务质量不达标；（6）任何一方未按约定支付费用。2.责任认定标准：（1）甲方未按约定时间输出劳务人员，每延迟一天，甲方应向乙方支付____元违约金；（2）甲方提供的劳务人员信息不准确或不完整，导致合同无法履行，甲方应承担全部责任；（3）乙方未按约定时间完成出国前培训，每延迟一天，乙方应向甲方支付____元违约金；（4）乙方未按约定提供境外生活工作指导，甲方有权要求乙方退还部分服务费用；（5）第三方未按约定提供服务或服务质量不达标，甲方有权要求乙方退还部分服务费用，并追究第三方责任；（6）任何一方未按约定支付费用，应向对方支付____%的滞纳金。3.违约示例说明：（1）示例一：甲方未在合同约定的时间内输出劳务人员，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额根据合同约定执