2025年度科技型企业股权激励计划合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度科技型企业股权激励计划合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（激励对象）：姓名：____________________职务：____________________入职日期：____________________乙方（公司）：名称：____________________统一社会信用代码：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________鉴于：1.甲方在乙方公司担任____________________职务，为乙方公司的发展做出了重要贡献。2.乙方为吸引和留住优秀人才，提高公司核心竞争力，特制定本股权激励计划。3.甲方同意接受乙方提供的股权激励，双方经友好协商，达成如下协议：一、股权激励方案1.激励股权总额：____________________股，占乙方公司总股本的____________________%。2.激励股权来源：乙方公司通过增资扩股、转增股本等方式筹集。3.激励股权分配：甲方获得激励股权____________________股，占激励股权总额的____________________%。4.激励股权锁定期：自甲方获得激励股权之日起，锁定期为____________________年。5.激励股权解锁条件：甲方在乙方公司工作满____________________年，且在锁定期内无重大违法违规行为。二、股权激励实施1.甲方获得激励股权后，乙方应将甲方纳入公司股东名录，并办理相关股权登记手续。2.甲方获得激励股权后，享有与普通股东同等的权利和义务。3.甲方在锁定期内离职，乙方有权收回甲方持有的激励股权。三、股权激励管理1.乙方设立股权激励管理委员会，负责股权激励计划的制定、实施和监督管理。2.股权激励管理委员会由乙方公司高级管理人员、财务负责人、人力资源负责人等组成。3.股权激励管理委员会定期对股权激励计划进行评估，确保计划的有效实施。四、违约责任1.甲方在锁定期内离职，乙方有权收回甲方持有的激励股权，并要求甲方支付违约金____________________元。2.乙方未按约定时间、方式向甲方发放激励股权，应向甲方支付违约金____________________元。3.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（激励对象）：____________________乙方（公司）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”指任何非甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所、股权登记机构等，其参与本合同的目的在于协助甲乙双方完成股权激励计划的实施和监督。二、第三方责任限额1.第三方在履行其职责过程中，因自身过错导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额为人民币____________________元，超出部分由甲乙双方自行承担。三、第三方职责1.第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、独立、客观的服务。2.第三方在执行职责时，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同约定。四、第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。2.第三方有权根据本合同约定，对甲乙双方的行为进行监督。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲乙双方之间不存在任何利益冲突，其服务应客观、公正。2.第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。3.第三方在履行职责过程中，应保持独立性，不得受甲乙双方任何一方的影响。六、第三方介入的具体条款1.第三方介入的具体事项包括但不限于：a.对激励股权的价值进行评估；b.对甲乙双方提供的资料进行审核；c.对股权激励计划的实施过程进行监督；d.对甲乙双方的行为进行咨询和指导。2.第三方介入的具体流程如下：b.第三方与甲乙双方签订服务协议，明确双方的权利义务；c.第三方按照服务协议约定，履行其职责；d.第三方将履行职责的情况向甲乙双方报告。七、第三方介入的费用1.第三方介入的费用由甲乙双方按照实际发生费用承担。2.第三方介入的费用包括但不限于：a.服务费；b.差旅费；c.资料费；d.其他合理费用。八、第三方介入的变更1.如有特殊情况，甲乙双方可协商变更第三方介入的事项、职责和费用。2.变更后的内容应形成书面文件，并由甲乙双方和第三方签字（或盖章）确认。九、第三方介入的终止1.如第三方在履行职责过程中出现重大过错，导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方有权终止第三方介入。2.第三方介入的终止，应形成书面文件，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。3.第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况，对第三方介入的费用进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.附件二：股权激励计划方案要求：详细说明股权激励计划的背景、目的、激励对象、激励方式、股权分配、锁定期等关键信息。3.附件三：第三方服务协议要求：明确第三方服务的内容、职责、费用、责任限额等，确保第三方服务的合法性和有效性。4.附件四：股权激励计划实施报告要求：记录股权激励计划的实施过程、执行情况、存在的问题及改进措施等，以便对计划进行评估和调整。5.附件五：甲方绩效考核报告要求：提供甲方的绩效考核结果，证明甲方符合股权激励计划的条件。6.附件六：甲方离职证明要求：甲方离职时，提供离职证明，以确认甲方是否在锁定期内离职。7.附件七：第三方评估报告要求：第三方对激励股权的价值进行评估，提供评估报告。8.附件八：其他相关文件要求：根据实际情况，可能涉及的其他相关文件，如法律意见书、审计报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方在锁定期内离职。责任认定：甲方违反合同约定在锁定期内离职，乙方有权收回甲方持有的激励股权，并要求甲方支付违约金人民币____________________元。2.违约行为：乙方未按时向甲方发放激励股权。责任认定：乙方未按合同约定时间发放激励股权，应向甲方支付违约金人民币____________________元。3.违约行为：第三方在履行职责过程中出现重大过错。责任认定：第三方因自身过错导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过人民币____________________元。4.违约行为：甲方未提供真实、完整的信息和资料。责任认定：甲方未按合同约定提供真实、完整的信息和资料，导致第三方无法履行职责，甲方应承担相应的责任。5.违约行为：乙方未按合同约定支付第三方介入费用。责任认定：乙方未按合同约定支付第三方介入费用，应向第三方